ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Свобода выбора темы исследования из "Организация исследований в химической промышленности" Описываемый в данном разделе тин научной работы, вероятно, будет расценен читателями как наиболее близкий к знакомым им академическим исследованиям более того, многие из них только так и представляют себе научйые исследования. Поэтому нас могут спросить, почему же тогда этим исследованиям уделено так мало места в нашей книге Просто-напросто потому, что научные исследования этой категории очень похожи на академические, проводимые в университетах, а мы стремимся осветить те аспекты промьппленных исследований, с которыми наши читатели, по-видимому, меньше знакомы. Из сказанного вовсе не следует, что, по нашему мнению, все, что будет сказано о методологии промышленных исследований, не имеет никакого отношения к исследованиям академическим. [c.63] В связи с рассмотрением теоретических исследований вновь встает вопрос о свободе выбора темы. По опыту ряда промышленных организаций создание крупных исследовательских групп, в которых ученые пользуются полной свободой выбора тематики своей работы, судя по всему, оказалось неудачным начинанием. Как правильно отмечают Джукс и др. [11], административные руководители ожидают от исследователей положительных результатов, а у исследователей, входящих в такие группы, может появиться ощущение своей непричастности к целям организации, в которой онп работают, и вполне резонное стремление не только служить украшением, но и приносить пользу. Вопрос о свободе выбора предмета исследования в условиях работы в промышленности довольно подробно освещается в других разделах нашей книги, так что в этих строках мы лишь подчеркнем одно весьма важное, на наш взгляд, соображение для того чтобы в максимальной степени использовать потенциальные возможности научных кадров, необходимо попытаться обеспечить каждому работнику широкий простор для приложения его творческих сил и заразить каждого общим энтузиазмом. Последнее, в свою очередь, вытекает из понимания и признания целей торгово-промышленной д ятельности, которому,- как мы надеемся, будет способствовать настоящая книга. Ведь в общем-хо достигнутое является плодом стремления достигнуть ничто не делается само по себе, надо чтобы кто-то захотел сделать это. Что же касается свободы выбора, то ученый, в обязанности которого входит консультировать других работников лаборатории, надо думать, лучше, чем кто-либо другой, знает, какого рода теоретические исследования более других будут способствовать повышению его компетентности как консультанта. [c.63] Вернуться к основной статье