ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Специальные системы стимулирования коллективов предприятий из "Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2" Стимулирование деятельности коллективов предприятий наряду с созданием в их распоряжении соответствующих поощрительных фондов осуществляется также за счет специальных финансовых источников — резервов по фондам экономического стимулирования министерств и ведомств и централизованных фондов, создаваемых в среднем звене хозяйственного управления, т. е. в распоряжении объединений и комбинатов. [c.304] Средства резервов по фондам экономического стимулирования в части фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства могут быть источником восполнения поощрительных фондов заводов и фабрик при проведении ими следующих мероприятий. [c.304] Во-первых, за счет средств резервов осуществляется поощрение коллективов предприятий, которые обеспечивают повышение удельного веса производства новой продукции, отвечающей по своим технико-экдномическим показателям высшим достижениям отечественной и зарубежной техники, в общем объеме выпускаемой продукции. [c.304] В-третьих, резервы служат источником увеличения поощрительных фондов предприятий, которые обеспечивают наращивание производства товаров массового спроса, имеющих относительно низкую рентабельность, а также недорогих товаров, пользующихся спросом у населения, но дающих по сравнению с другими видами изделий меньший объем реализуемой продукции. [c.305] В-четвертых, резервы министерств по поощрительным фондам призваны обеспечить стабильность нормативов образования указанных фондов по предприятиям с учетом конкретных условий производства. [c.305] Централизованные в распоряжении объединений и комбинатов средства фонда материального поощрения могут быть использованы на единовременное поощрение коллективов предприятий за выполнение особо важных для объединения или комбината в целом работ на пополнение фонда материального поощрения предприятий в тех случаях, когда их показатели временно ухудшаются в связи с повышением удельного веса новой техники, реконструкцией производства или капитальным ремонтом основных производственных объектов на премирование победителей в социалистическом соревновании по объединению, комбинату, а также на образование фонда материального поощрения для премирования в установленном порядке аппарата объединения или комбината. Размер средств, выделяемых на образование фонда для поощрения работников аппарата, определяется по нормативам, утверждаемым вышестоящей организацией по согласованию с профсоюзным органом. [c.305] Централизованные средства фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства могут направляться на пополнение этого фонда предприятий, у которых показатели работы временно ухудшаются по перечисленным выше причинам. Свободные средства резерва могут также возвращаться предприятиям с учетом их вклада в его образование. [c.305] Централизованные средства фонда развития производства используются для финансирования капитальных вложений, направляемых на осуществление мероприятий по обеспечению технического прогресса, специализации и кооперированию предприятий данного объединения или комбината, развитию производства и внедрению НОТ. [c.305] Средства централизован ого фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства могут быть направлены на пополнение аналогичных фондов отдельных предприятий, входящих в состав объединений, в связи с временным понижением у этих предприятий показателей производственно-финансовой деятельности по не зависящим от них причинам. [c.306] Централизованные средства фонда развития производства направляются на финансирование мероприятий по специализации и кооперированию предприятий, входящих в объединение, строительству цехов и других объектов для расширения производства товаров народного потребления, а также на осуществление работ по обеспечению технического прогресса, развитию производства и внедрение научной организации труда. За счет этой части централизованных ресурсов может также осуществляться строительство новых цехов и производственных объектов, если оно не связано с общей реконструкцией 1ли расширением предприятий, но вызывается необходимостью работы всего объединения и повышает эффективность производства. [c.306] Специальные системы стимулирования применяются для поощрения работников предприятий за достижение определенных производственных показателей. Эти системы действуют наряду с основными формами дополнительного стимулирования посредством фонда материального поощрения, фонда социальнокультурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства. В некоторых случаях средства фонда материального поощрения являются источником для стимулирования отдельных категорий работников в соответствии со специальными положениями о премировании. [c.306] Вернуться к основной статье