ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Тарифная система из "Экономика, организация и планирование нефтеперерабатывающих заводов" Тарифная система представляет совокупность нор]У1а тивов, с помощью которых осуществляются дифференциация и регулирование заработной платы в зависимости от количества, качества и условий труда следовательно, тарифная система — это основа организации заработной платы. Она состоит из тарифно-квалификационных справочников, тарифных сеток и тарифных ставок. С помощью тарифной системы осуществляется регулирование оплаты труда работников в зависимости от сложности выполняемых работ, условий труда, народнохозяйственного значения отрасли (производства). [c.150] Тарифно-квалификационный справочник служит для тарификации работ и рабочих. В справочнике для каждой профессии представлены подробное описание и характеристика сложности различных видов работ и в соответствии с этим — основные требования к объему знаний исполнителя. Простые работы отнесены к низким, сложные — к высоким разрядам. Определенные разряды, а затем и уровень оплаты труда устанавливаются в соответствии со специальностью и квалификацией рабочих. Проверка знаний рабочих, практических навыков и присвоение разрядов осуществляются квалификационной комиссией, в состав которой входят представители администрации, профсоюзной организации, начальник участка (установки) и рабочие. [c.150] Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Коэффициент показывает, во сколько тарифная ставка данного разряда выше ставки I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту разряда называется диапазоном тарифной сетки. До 1958 г. на предприятиях нефтяной промышленности действовало 35 тарифных сеток. Это усложняло организацию оплаты труда, увеличивало объем работ по расчетам с рабочими и служащими. [c.150] С 1959 г. в нефтяной и газовой промышленности установлена шестиразрядная тарифная сетка. [c.150] Дневные тарифные ставки для рабочих, занятых на сдельной и повременной работе на нефтегазоперерабатывающих заводах, приведены в табл. 17. [c.151] Перечень вредных и тяжелых производств и профессий утвержден Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС. [c.151] Совершенствование систем оплаты труда продолжается. Так, в соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС дневные ставки низших разрядов рабочих были увеличены в 1967 г. [c.152] Вернуться к основной статье