ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Бударин В. Б. Концепция управления персоналом РАО Бударин В. Б. Практическая реализация приоритетных задач управления персоналом РАО Газпром из "Экономика, организация и управление производством газовой промышленности 1997 N3-5" Бударин В.Б. Практическая реализация приоритетных задач управления персоналом РАО Газпром //Науч.-эконом, сб. Сер. Экономика, организация и управление производством в газовой промышленности/ИРЦ Газпром. - 1997. - 3-5. - С. 9-12. [c.47] Описываются проблемы, связанные с развитием и совершенствованием единой системы непрерывного обучения кадров в отрасли. Дается понятие непрерывного обучения, раскрываются основные этапы обучения. Рассматриваются главные положения разрабатываемой методики оценки профессиональных, деловых и личностных качеств работников, процедура аттестации персонала, излагаются подходы к формированию и подготовке резервов кадров для выдвижения на руководящие должности, а также анализируются вопросы эффективности положений Концепции кадровой политики и управления персоналом. [c.49] Вернуться к основной статье