ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Сущность и принципы организации заработной платы из "Экономика, организация и планирование производства на предприятиях (объединениях) нефтеперерабатывающей промышленности" Заработная плата представляет собой выраженную в денежной форме часть общественного продукта, поступающую в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затрачиваемого ими труда. [c.165] Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимают денежную сумму, кото[)ую получает трудящийся за работу, выполненную в определенный период времени, под реальной — количество товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою номи-нальлую заработную плату при данном уровне цен на товары и ус/уги. [c.165] Высококвалифицированный, сложный труд, как более производительный, должен оплачиваться выше, чем труд малоквалифицированный, простой. Это побуждает работников к неуклонному повышению квалификации и обш,ей теоретической иодго-тонки. [c.166] Вернуться к основной статье