ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Хозяйственный расчет предприятия (объединения) из "Экономика, организация и планирование производства на предприятиях (объединениях) нефтеперерабатывающей промышленности" При переходе на полный хозрасчет коллективы предприятий в зависимости от особенностей производственной деятельности могут выбрать одну из двух его форм (моделей). [c.315] Первая модель основана на нормативном распределении прибыли. Фонд заработной платы образуют на основе базового фонда заработной платы и ее прироста по нормативу к чистой продукции, а в добывающих отраслях — также к реализации продукции в натуральном выражении. Из прибыли производят pa eты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачивают проценты за банковский кредит. Образовавшаяся после этих расчетов остаточная прибыль поступает в распоряжение трудового коллектива предприятия и используется д.ля формирования фондов развития ироизводства, науки и техники социального развития материального поощрения. Хозрасчетный доход предприятия складывается из фонда заработной илаты и оста-точ1юй прибыли (табл. 4.18). [c.315] Единый фонд оплаты труда включает фонд заработной платы и фонд материального поощрения (табл. 4.19). [c.316] При первой модели хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, экономия или перерасход материаль-1[ыч ресурсов влияют только на приростную часть заработной платы и фонды экономического стимулирования. При второй модели хозяйственного расчета, основанной на нормативном распределении валового дохода, уровень использования материальных ресурсов влияет на фонд оплаты труда, т. е. усиливается заинтересованность предприятия в улучшении использования материальных ресурсов. [c.316] Вернуться к основной статье