ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Планирование фондов экономического стимулирования из "Экономика, организация и планирование производства на нефтеперерабатывающих предприятиях Издание 3" Для развития хозяйственной инициативы трудовых коллективов и расширения прав производственных объединений и предприятий создаются фонды экономического стимулирования (ФЭС) фонд материального поощрения (ФМП) фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС) фонд развития производства (ФРП). Первые два фонда являются поощрительными и предназначены для материального стимулирования работающих. [c.300] Планирование фонда материального поощрения (ФМП). Фонд материального поощрения образуется за счет прибыли. Плановые размеры ФМП для производственного объединения и предприятия определяют в пятилетнем плане (с распределением по годам) расчетам по стабильным нормативам, утверждаемым в дифференцированных размерах по годам пятилетки. Нормативы отчислений в ФМП определяются по утвержденным в плане качественным показателям работы производственного объединения (предприятия) и установлены в процентах к сумме прибыли. [c.301] Повышенные нормативы образования ФМП устанавливаются для производственных объединений и предприятий, значительно, увеличивающих выпуск новой высокоэффективной продукции ц новых товаров народного потребления, а также при принятии и выполнении встречных планов, превышающих задания пятилетне-го плана на очередной год. Пониженные нормативы устанавливаются для производственных объединений и предприятий, не обес-лечивающих выполнения заданий пятилетного плана по фондообразующим показателям. [c.301] Для фонда материального поощрения фондообразующими показателями являются рост производительности труда, рост производства продукции высшей категории качества и выполнение плана поставок продукции потребителям в соответствии с заключенными договорами. [c.301] Общий плановый размер ФМП по проекту плана на данный год составит 2,043 млн. руб. [c.302] В одиннадцатой пятилетке в фонд материального поощрения будет направляться также экономия по фонду заработной платы, если предприятие выполнило план по объему производства, росту ироизводительности труда и имеет свержхлановую прибыль. Перерасход по фонду заработной платы восполняется за счет фонда материального поощрения. [c.302] Размеры фонда материального поощрения могут быть увеличены за счет отчислений от прибыли, которую предприятие получает от сверхпланового выпуска товаров народного потребления и надбавок к оптовым ценам за выпуск продукции со Знаком качества. [c.302] Фонд материального поощрения производственного объединения и предприятия может быть увеличен также за счет средств централизованного фонда материального поощрения, создаваемого всесоюзными промышленными объединениями. Средства центра-лизованиого фонда могут направляться на пополнение фонда материального поощрения производственного объединения и предприятия в случае его уменьшения (по сравнению с планом) по не зависящим от предприятия причинам (например, в связи с освоением новой техники, реконструкцией производства, капитальным ремонтом основных производственных объектов и др.). [c.302] Планирование иопользования средств фонда материального поощрения заключается в их распределении ио периодам года (пропорционально квартальным фондам заработной платы или квартальным объемам производства продукции), направлениям использования, категориям работающих, подразделениям предприятия. [c.302] Фонд материального поощрения распределяется между категориями работающих и между структурными подразделениями предприятия пропорционально фонду заработной платы. При распределении по цехам учитывается только та часть фонда, которая предназначена на текущее премирование, на премирование за выполнение особо важных работ и на оказание материальной помощи. При распределении фонда по категориям работающих не принимаются в расчет средства, предназначенные на премирование работающих за выполнение особо важных работ. [c.303] В тех случаях, когда из-за невыполнения плана фонд материального поощрения образуется в минимальных размерах (40 % плановой сум1мы фонда), средства фонда используются только на текущее премирование коллективов цехов, обеспечивших выполнение плановых заданий. [c.303] Основное направление расходования средств ФСКМ и ЖС — строительство, расширение и капитальный ремонт жилых домов, детских дошкольных учреждений, профилакториев, столовых и буфетов на предприятиях, клубов, пионерских лагерей, домов отдыха и других объектов культурно-бытового и медицинского назначения. [c.303] На указанные цели направляется не менее 60 % плановой суммы ФСКМ и же. Другая часть фонда (40%) иопользуется на улучшение культурно-бытового и медицинского обслуживания работников предприятия на приобретение медикаментов для врачебно-санаторных учреждений, путевок в дома отдыха, пансионаты, санатории, на туристические базы на культурно-просветительные и физкультурные мероприятия на усиление питания детей, нах одящихся в детских яслях, садах, пионерских лагерях предприятий, а также на удешевление стоимости питания в столовых и буфетах предприятия на приобретение средств наглядной агитации и агитационно-художественного оформления. [c.303] Средства ФСКМ расходуются по смете, утверждаемой в таком же порядке, как омета использования средств ФМП. [c.304] Лланирование фонда развития производства (ФРП). Фонд развития, производства создается в производственных объединениях (предприятиях) в основном за счет части амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов. Норматив отчислений устанавливается в пределах от 10 до 50 % от амортизационных отчислений. [c.304] Кроме того, в этот фонд производятся отчисления от балансовой прибыли предприятия по стабильному нормативу, утвержденному в дифференцированных размерах по годам пятилетки, а также включаются выручка от реализации выбывающих и излишних основных фондов (за вычетом расходов на ликвидацию этих фондов) и некоторые другие поступления. [c.304] Рассмотрим пример расчета размера ФРП в годовом плане производственного объединения (предприятия). [c.304] Амортизационные отчисления на полное восстановление 8387 основных фондов, тыс. руб. [c.304] Вернуться к основной статье