ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Организация труда в производствах с аппаратурными процессами из "Новые методы организации и нормирования труда в химической промышленности" В целях организации труда и его нормирования в составе аппаратурных процессов выделяют технологические стадии, а в составе последних — технологические операции. В свою очередь стадии подразделяют на подготовительные, основные и заключительные. Подготовительные стадии — подготовка сырья и различных компонентов к загрузке, загрузка сырья и компонентов. В зависимости от технологии производства к подготовительным могут относиться стадии, связанные с подготовкой оборудования и аппаратов к пуску. Основные стадии - изменение агрегатного, химического или физико-химического состояния предмета труда. [c.68] Заключительные стадии - упаковочные, сортировочные работы, отгрузка готового продукта или полупродукта на склад и т. д. Состав стадий технологического процесса по получению даже идентичных продуктов во многом зависит от организационной структуры предприятия, форм разделения и кооперацш труда, уровня комбинирования производства. [c.69] Трудовой процесс в аппаратурных производствах целесообразно разрабатывать на уровне технологических операций, так как в этом случае имеется обширная, необходимая для проектирования органюации труда и его нормирования информация. Для достижения высокоэффективной организации труда рекомендуется составлять карты-регламенты, состоящие из двух разделов Технологический процесс и Трудовой процесс . [c.69] Первый раздел содержит информацию о составе стадий и операций, обслуживаемом оборудовании, контролируемых параметрах, способах и частоте контроля, способах и средствах регулирования хода технологического процесса. В зависимости от специфики и сложности технологических процессов к карте-регламенту прилагают схемы технологического процесса и технологического оформления оборудования, КИПиА, а также схемы планировки рабочего места (зоны обслуживания) с указанием установленного оборудования, маршрутов его обслуживания. [c.69] Второй раздел содержит описание трудовых приемов и способов их выполнения. На каждый трудовой прием разрабатывают модель его организации, которую записывают в карту или на прилагаемую к ней отдельную карточку. В зависимости от сложности модели могут сопровождаться пояснениями. Однако надо добиваться такого их построения с помощью условных обозначений, чтобы их можно было читать и воспроизводить без таких пояснений. [c.69] Рассмотрим несколько карт-регламентов технологического и трудового процессов. [c.69] Особенность карты-регламента по форме 1 состоит в том, что непосредственно в карте подробно описаны модели организации трудового процесса на уровне трудовых действий. В карте детально расписан технологический процесс, что и предопределяет возможность его подробного моделирования. При изменении техники и технологии производства не требуется полностью пересматривать организацию трудового процесса, а достаточно внести изменения лишь в соответствующий прием. Такие карты очень удобны при аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям НОТ и могут служить основой для разработки мероприятий по рационализации рабочих мест (зоны обслуживания). [c.69] В этом разделе карты по форме 2 не даны модели трудовьк движений, они содержатся в картах организации труда, которые оформляются в виде сборников. Например, может быть разработан сборник карт организации и нормирования труда на закрытие и открытие вентилей запорной арматуры и т. д. [c.69] С пульта управления открыть вентили 31, 27, 3. [c.73] В карте по форме 3 трудовой процесс подробно воспроизведен, тесно связан с технологическим, в наглядной форме показано взаимодействие человека со средствами регулирования процесса. [c.74] Вернуться к основной статье