ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Организация управления кислородным производством из "Организация и планирование кислородного производства" Управление на предприятии представляет собой целенаправленное воздействие на производственные коллективы для организации и координации их деятельности в процессе производства, основанное на сознательном использовании экономических законов и осуществляемое с помощью различных методов и средств для достижения наибольших результатов при минимальных затратах. [c.15] Основная задача управленческого аппарата капиталистиче-сних производств — извлечение максимальной прибыли за счет интенсификации труда, ухудшения его условий, снижения заработной платы рабочих. [c.15] В социалистическом обществе целью управления является создание материально-технической базы коммунизма, достижение высокой эффективности общественного производства, повышение материального благосостояния трудящихся, их культурного уровня, формирование коммунистических общественных отношений, воспитание всесторонне развитого человека. [c.15] Управление решает сложную задачу — эффективное использование людьми разнообразной техники в процессе труда. Управление призвано организовывать, регулировать, координировать всю деятельность работников кислородного предприятия. [c.15] На предприятии в ходе производственного процесса выполняется ежедневно огромное количество разнообразных по формам, исполнению, требованиям к точности операций по изготовлению продукции. Управление должно организовать работающих на предприятии людей так, чтобы процесс производства был гармоничен во времени и пространстве, протекал в определенном ритме и обеспечивал равномерный выпуск продукции. [c.15] Научные основы управления производством предполагают изучение таких вопросов, как принципы управления производством, методы управления производством, техника и технолопия управления, научная организация управленческого труда. [c.15] Принцип единства политического и хозяйственного руководства вытекает из руководящей роли партии, которая является в нашей стране правящей партией. Она осуществляет руководство всей политической и экономической жизнью страны-, разрабатывает аучно обоснованную экономическую политику. На основе глубокого анализа объективных условий развития производительных сил на каждом этапе строительства социализма партия определяет главную экономическую задачу, темпы развития общественного производства, оптимальную структуру в отраслях народного хозяйства. [c.16] Принцип единства политического и хозяйственного руководства предусматривает политичеомий ПОДХ)ОД к решению хозяйственных вопросов, правильное сочетание текущей хозяйственной работы с политической работой в массах с позиций общегосударственных интересов, четкое разграничение функций партийных и государственных органов. [c.16] Важнейшим принципом в упра1влении социалистическим производством является плановое ведение хозяйства. Этот принцип зытекает из планомерного развития социалистической экономики. Планирование производства, во всех звеньях промышленности, контроль за выполнением планов, анализ их выполнения являются важнейшими функциями управления. Планирование осуществляется на основе экономических законов. социализма, научного анализа современного состояния производства, прогнозов сбыта, экономических расчетов каждого технического и организационного решения. [c.16] Управление социалистическим производством базируется на принципе единоначалия, который выражается в том, что каждое звено промышленности (отрасль, предприятие, цех, участок) возглавляется одним руководителем. Руководителю подчиняются се работники, занятые в производстве.,Он несет ответствен-лость перед вышестоящими органами за работу возглавляемого им производства. [c.16] Принцип единоначалия оснаван на четком разграниченин драв и обязанностей между руководителями различных звеньев управления в промышленности он предъявляет высокие требования к руководителю производства. [c.17] Правильный подбор, рациональная расстановка кадров — один из важнейших принципов управления, который требует оценивать каждого работника по его деловым и политическим качествам. От качества кадров, от их знаний, способностей во многом зависит успех управления. Подбор и расстановка кадров должны производиться таким образом, чтобы каждый на своем участке мог с наибольшим успехом выполнять работу, у - обенно важно при подборе кадров учитывать умение руково-Ч31Ь1мя работать с людьми, знать их психологию. [c.17] Каждое предприятие, цех или участок производства имеют свои особенности, обусловленные характером и техническим уровнем средств производства, спецификой продукции, организации производства, организации труда. Все это требует не только использования общих закономерностей, но и применения индивидуального подхода к решению отдельных задач, проявления гибкости и маневренности в процессе управления. Принцип научности означает использование с помощью научного управления неограняченных возможностей и преимуществ социалистического строя. [c.17] Одним из основных принц ипов управления в социалистическом обществе является материальное и моральное стимулирование труда. [c.18] Материальное стимулирование работников за хорошую ра бо-ту и экономическое стимулирование деятельности коллектива являются мощным рычагом в управлении праизводств-ом. [c.18] Поскольку удовлетворение потребностей каждого человека и коллектива соответствует количеству затраченного ими труда, материальное поощрение работников прежде всего выражается в применении различных форм оплаты труда. [c.18] Вернуться к основной статье