ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы ЛЬГОТЫ ПО РАБОТАМ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН И ПОДРОСТКОВ Из Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде из "Справочник по охране труда и технике безопасности в химической промышленности. Общие положения, устройство и содержание промышленных предприятий" Мероприятия, направленные на поддержание состояния техники безопасности и производственной санитарии на достигнутом уровне, ке включаются в номенклатуру. [c.147] В тех случаях, когда средства, ассигнованные на эти мероприятия,, используются не полностью (в результате экономии при выполнении работ, или когда отпадает необходимость в отдельных мероприятиях), оставшиеся суммы направляются администрацией по согласованию с ФЗМК на выполнение дополнительных номенклатурных мероприятий. [c.149] Статья 64. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. [c.151] На равотах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдаются бесплатно но установленным нормам молоко или другие равноценные пищевме продукты. [c.151] На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. [c.151] Статья 68. Работы, па которых запрещается применение труда женщин. [c.151] Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию). [c.151] Статья 74. Возраст, с которого допускается прием на работу. [c.151] Не допускается прием на работу лиц молсжз шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, могут приниматься иа работу лица, достигшие пятнадцати лет. [c.151] Статья 75. Работы, на которых запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет. [c.151] Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. [c.151] Вернуться к основной статье