Поденная

Простая повременная система оплаты труда по способу начисления заработка может быть почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оплате заработную плату рассчитывают умножением часовой тарифной ставки рабочего соответствующего разряда на число отработанных им часов, при поденной — умножением дневной тарифной ставки на число фактически отработанных им дней (смен), при помесячной устанавливается твердый месячный должностной оклад, который выплачивается рабочему полностью, независимо от числа календарных дней в месяце. [c.139]

По методам начисления повременная система может быть почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оплате труда размер заработка определяют умножением показателя часовой тарифной ставки на число отработанных рабочим часов при поденной — умножением дневной тарифной ставки на число отработанных дней при помесячной — на основе месячной ставки (оклада). [c.154]

Поденное пособие не может быть выше среднедневного фактического заработка. (В редакции 1 февраля 1957 г. и 26 апреля 1968 г.). [c.399]

При помесячной оплате труда (п. 28) среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы помесячной оплаты на число всех рабочих дней (по графику) месяца нетрудоспособности. Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от назначенного размера пособия (пп. 17—20) исчисляется поденное пособие. [c.400]

Общая сумма пособия определяется путем умножения поденного пособия на число рабочих дней, пропущенных вследствие нетрудоспособности. (В редакции 1 февраля 1957 г.). [c.400]

Исходя из среднедневного заработка (или в соответствующих случаях исходя из суммы двойной ставки) и в зависимости от назначенного размера пособия (пп. 17—20) исчисляется поденное пособие. [c.401]

При исчислении поденного пособия работникам, не имеющим твердого графика выходов на работу (лекторы и др.), заработок, взятый для исчисления пособия в порядке пп. 30—33, делится на общее число календарных дней [c.401]

Если по условиям работы установлена различная оплата труда в разные периоды года (например, у работников плавсостава в навигационный и межнавигационный период), то поденное пособие определяется по заработку, который рабочий или служащий имел бы, оставаясь на работе. Если нетрудоспособность, начавшаяся в одном периоде, продолжается в другом, то пособие по заработку второго периода выдается, начиная с того же срока, с какого изменена заработная плата для работающих. [c.402]

По методам начисления повременная форма оплаты труда может быть почасовой, поденной (дневной), месячной. Заработную плату рабочего при почасовой оплате определяют умножением часовой тарифной ставки на число фактически отработанных часов, поденной — умножением дневной тарифной ставки на число отработанных дней, месячной — на основе месячной тарифной ставки (должностного оклада). [c.142]

Следовательно, взяв крупные цифры, получаем такой же, ПО существу, результат, какой дает не предубежденный более подробный счет. Возьмите хоть пуд золота, хоть миллион пудов каменного угля, хоть десяток тысяч аршин ситца, хоть вагон стали, посчитайте число рабочих дней, в них находящихся, и узнайте цену, а отсюда, подобно тому, как выше сделано для угля и ржи, найдите валовую поденную плату, тогда и увидите, что все это дает для валового рабочего дня в 2, а то в 4 раза большую цену, чем разведение ржи или пшеницы. Чуть коснется дело иной промышленности, чем добыча зернового хлеба, — сейчас цена поднимается, даже для сахарной свекловицы, даже для хлопка, не говоря уже об их переделке на заводах. [c.285]

Должно не забыть, что ввоз и вывоз рассматриваемых изделий есть простой ввоз и вывоз результатов труда, потому что глина, песок, известь и топливо, составляющие главный материальный расход этих товаров, стоят почти исключительно по цене поденной работы, которая на них тратится, а потому Россия с ее дешевыми рабочими, особенно в зимнее время (когда глина и должна быть заготовляема, чтобы примерзла), в таких местах, как Донецкий край или Баку, или [c.514]

Текущие расходы на добычу угля определяются, при готовой шахте, продольных и поперечных штреках, преимущественно, платою рабочим за выемку, подъем и сортировку и расходами крепы и общего управления добычею, вместе с другими мелочными расходами. Если на одного рабочего, считая в год только 200 рабочих дней, добывается у нас в среднем по 130 т, или по 7800 пудов угля, а поденную заработку принять в среднем на всех по 1 руб. 25 коп., то окажется, что цена рабочих ляжет примерно в 3 /5 коп. на пуд угля. Очевидно, что эта цена высока и чересчур, если находятся подрядчики, которые берут все расходы на себя с платою за выемку по 2 /г кш. с пуда угля. Но примем высокую цифру, чтобы [c.596]

Переделка сырых волокнистых веществ в пряжу и ткани сопряжена не только с некоторыми неизбежными утратами, особенно значительными при шелке и шерсти (хлопок теряет менее всего, преимущественно при белении), но и с большим расходом силы, ручной работы и разных добавочных (особенно химических и красильных товаров) материалов, а потому ценность пряжи и тканей во много раз превосходит ценность прядильного сырья. Притом переработка его, несмотря на введение разнообразнейших машин, облегчающих труд, расходует наибольшее количество ручного труда. В примере С.-А. С. Штатов, где статистическая промышленная отчетность полнее чем где-либо, это очевидно,. По цензу 1880 г. там на мануфактурах (Ю /г млн веретен) переделано в год IV2 млн кип, или около 21 млн пудов хлопка, примерно на 105 млн руб. зол. Постоянных рабочих было занято 175 тыс. Считая среднюю их поденную плату в год по 500 руб. зол.. [c.873]

А для английских мануфактур мы выше (стр. 397) получили на участника по 890 руб. в год. В С.-А. С. Штатах поденная плата выше, оттого и средний заработок вышел выше, раза в Р/з или 2. 1 Не надо, однако, забывать, что средний годовой заработок участников мы разочли так, что [c.402]

Домашняя и поденная работа. [c.512]

Если наименьший годовой заработок = 2.5 М, то дневной не более 0.01 М, так как в году все же немногим больше 250 рабочих дней. Отсюда ясно, что наименьшая рациональная поденная плата в России ныне должна быть не менее 60 коп., а в С.-А. С. Штатах около 1 доллара (около 2 руб.), если примем для России 60 руб., а для С.-А. С. Штатов 200 руб. за размер неизбежных расходов жителя. В действительности видим примерно именно такие величины поденных плат. Они бывают ниже только при том условии, если нет выбора, т. е. если нет открытых поприщ труду. Отыскание таких поприщ труду объясняет начало покровительственных систем, господствующих ныне почти у всех народов. [c.518]

Главные причины сравнительной дешевизны поденной и недельной оплаты, выплачиваемой рабочим при производстве многих фабричных и заводских изделий в России, суть 1) многочисленность предложения, так как число лиц, долженствующих искать заработков вне земледелия, уже весьма велико, что видно и нз следующего примерного расчета для всех работ при производстве пуда зернового хлеба (с побочными при нем растениями, так же как и побочными работами), при низких урожаях идет не более 3 рабочих дней, при удовлетворительных же урожаях не более 1 дня, а потому, приняв 2 дня как среднее (см. Менделеев. Толковый тариф. 1892, стр. 145) и допустив общий урожай России зерновых хлебов равным 2500 млн пуд. (что, вероятно, выше действительности), получим, что на чисто земледельческую деятельность требуется в России не более 5000 млн рабочих дней, считая же, что из 120 млн русских жителей работою заняты лишь 50 млн и что рабочее время ограничивается только 200 днями в году, получим, что рабочих дней имеется 10000 млн, т. е., по крайней мере, в 2 раза более потребного для земледелия, что и согласно с тем, что в зимнее время земледельческие работы почти отсутствуют 2) русский рабочий, будучи в некоторой степени обеспечен земельным наделом и сравнительною дешевизною хлеба и других основных условий жизни, смотрит на всякий заработок вне земледелия, а особенно на зимний и фабричный, как на прямой барыш, и если есть хоть какое-либо соревнование в предложении услуг, берет его за незначительное вознаграждение, тем более, что иначе придется остаться без дела (на фабриках и заводах занято нынче лишь 1.5 млн жителей, табл. 12). [...]. [c.230]

Рабочие на заводах пироксилиновом, пороховом,азотной кислоты и возобновления растворителя, не менее (при ежедневном производстве по крайней мере 40 пуд. пороха) 1-го, в поденной плате, при двух сменах, следовательно, около......................2 руб. [c.439]

При поденной оплате труда определяется размер дневной ставки и заработок зависит от числа отработанных дней. [c.178]

Ткань применяют также в качестве фильтрующего мат иала при изготовлении многих химических продуктов, в качестве прокладочных, оберточных, упаковочных и тому поденных материалов— во веек отраслях химической промышленности. [c.6]

Установление допусков преследует цель соб подения определенных зазоров между внутренним диаметром аппарата и вышеназванными устройствами. Поэтому регламентируется отклонение внутреннего диаметра АОв. [c.56]

Многие приборы контроля качества могут быть использованы при про-поденни комплексной автоматизации промышленных установок. Выгоднее всего применять их в качестве первичных приборов в каскадных системах регулирования. Здесь выходной имнульс анализаторов качества может быть использован для перенастройки задатчиков вторичных регуляторов с целью изменения необходимых параметров процессов. Такой метод работы имеет важные преимущества. Так, нанример, если анализатор не работает, задатчики вторичных приборов настраивают вручную операторы и работа установки продолжается без остановки. [c.11]

Относительно небольшую долю усталостных трещин (24 %) можно объяснить тем, что амплитуды напряжений и (или) числа циклов в сосудах давления обычно не бывают слишком большими. Обращает на себя внимание высокий процент врожденных трещин, по-видимому, технологического происхождения (29 %). Этот вьшод согласуется со следующим на-б подением около 64 % общего числа отказов паровых котлов приходится на отказы котлов со сроком службы до 10 лет. [c.93]

По методам начисления повременная система может быт1, почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оплате труда размер заработка определяют, умножая часовук тарифную ставку на число часов, отработанных рабочим ири поденной дневную тарифную ставку умножают на число отработанных дней при месячной — на основс месячной с1 авки (ок./1ада). [c.170]

Математик. А хорошее согласование (5.21) с данными на6 подений, согласно (П7.4), достигается при следующих значениях параметров [c.122]

Из той же сказки узнаем, что у Д. Носова имеется кожевенный завод, а остальные погорельцы от скудости предприятий не возобновили. Сказано также, что работники на кожевенных и мыловарных дворах у нас бывают из шуян посадских..., поденно и понедельно, а иные и сами работают . Только иные, [c.206]

Средняя поденная цена рабочего на химических завода.х (10 час. работы) в Ньюкестле 4>/2 шиллинга (около Р/а руб.). [c.32]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология