ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Образование фондов экономического стимулирования из "Организация и планирование работы нефтеперерабатывающего предприятия" Фонды экономического стимулирования создаются за счет прибыли предприятия. В ос1 у их образования положен принцип соразмерности результатов деятель-н6 с1 и пЬедприятия и получаемого им чистого дохода. Это достигается при помощи системы нормативов, в соответствии с которыми происходит отчисление в фонды средств от прибыли. Нормативы отчислений дифференцированы по отраслям и группам внутри отрасли. [c.253] На предприятиях Главнефтехимпереработки для образования фондов материального поощрения и социальнокультурных мероприятий и жилищного строительства приняты следующие фондообразующие факторы увеличение объема реализации продукции, предусмотренной в плане данного года, в сравнении с предыдущим годом (в процентах) и уровень рентабельности, предусмотренной в годовом плане (в процентах). [c.253] Для образования фонда развития производства с 1971 г. нормативы исчисляются непосредственно в долях прибыли. [c.253] Чтобы стимулировать коллективы предприятий на максимальное использование резервов и принятие высоких плановых заданий, размеры экономического стимулирования, установленные за выполнение плановых показателей, выше, чем за перевыполнение плана. Поэтому нормативы отчислений за превышение плановых заданий понижаются на 30% по сравнению с плановыми. При этом размер дополнительных отчислений в фонд поощрения не может превышать размер сверхплановой прибыли. [c.254] Если предприятие не выполняет плановых заданий по фондообразующим факторам, отчисления в фонды экономического стимулирования уменьшаются за каждый процент недовыполнения плана отчисления снижаются по действующим нормативам с коэффициентом ],3. [c.254] В том случае, когда средства фондов экономического стимулирования не полностью израсходованы в текущем году, неиспользованная часть их не изымается у предприятия, а остается в его распоряжении на следующий год. [c.254] Вернуться к основной статье