Образование фондов экономического стимулирования

Прибыль является важнейшим оценочным показателем работы предприятия. Значение прибыли постоянно возрастает, поскольку она является основным источником денежных накоплений народного хозяйства и образования фондов экономического стимулирования, финансирования прироста основных и оборотных средств, расходов по содержанию культурно-бытовых учреждений п других затрат предприятия, а также одним из основных источников финансирования капитальных вложений. [c.233]

Важным элементом нового хозяйственного механизма являются стабильные, долговременные нормативы долевого распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования. В отличие от действовавших ранее условий хозяйствования, когда фонды экономического стимулирования предприятий образовывались в зависимости от тех или иных фондообразующих показателей и слабо зависели от повышения эффективности производства, в частности от роста прибыли, в условиях полного хозяйственного расчета эти фонды образуются по нормативам в долях от прибыли. [c.19]

В целом по нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности общая сумма платежей в бюджет в виде платы за производственные фонды и отчислений от прибыли запланирована на 1987—1990 гг. в размере 58,5% от прибыли, 41,5% — на экономическое и социальное развитие отрасли. Если исключить отчисления министерству в централизованный фонд и резервы, которые используют в основном для дотации малорентабельным и убыточным предприятиям, а также для финансирования научных исследований и решения других отраслевых задач, то средняя доля расчетной прибыли, оставляемой в распоряжении предприятий, составит всего 37,5%. Только эти средства могли быть учтены при разработке нормативов образования фондов экономического стимулирования на предприятиях. [c.26]

В большинстве случаев сложившаяся база средств для образования фондов экономического стимулирования на предприятиях объективна, поскольку в прежних условиях хозяйствования фонды формировали или на основе обоснования расчетов потребности в них, или по фондообразующим показателям, учитывающим в той или иной мере рост эффективности работы предприятия (уменьшение затрат на 1 руб. [c.28]

Несмотря на благоприятные предпосылки к переходу на полный хозрасчет и самофинансирование, в отрасли имеются малорентабельные и убыточные предприятия, а также предприятия с недостаточной массой прибыли для обеспечения всех расчетов с бюджетом и образования фондов экономического стимулирования. Поэтому 65 предприятий, или 30,7%, в связи с их низкой рентабельностью освобождены от платы за производственные фонды, 15 предприятий — от отчислений в бюджет, 51 предприятию (почти 25%) установлены лимиты дотаций на общую сумму свыше 1 млрд. руб., в том числе на покрытие плановых убытков 81 млн. руб. [c.30]

Ниже приведен пример образования фондов экономического стимулирования на планово-убыточном предприятии (в тыс. руб.) [c.31]

Дотация предприятию на покрытие убытков и образование фондов экономического стимулирования [c.31]

При таком порядке можно перечислить в фонды экономического стимулирования предприятия все средства, полученные в результате экономии от снижения убытков. Опыт работы предприятий показал эффективность такого порядка формирования фондов. Указанный порядок формирования фондов экономического стимулирования положен в основу Типового положения об образовании фондов экономического стимулирования для малорентабельных и убыточных предприятий. [c.31]

Для оценки нормативного метода распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования предприятия отрасли были объединены в две группы выполнившие и не выполнившие план по прибыли. [c.79]

Образование фондов экономического стимулирования [c.253]

Производственно-хозяйственная деятельность предприятий и отрасли оценивается показателями прибыли и рентабельности, устанавливаемыми в централизованном порядке. Рентабельность нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий колеблется в широких пределах, что вызвано различием структуры вырабатываемой продукции, технологической схемы, степени кооперации и системы цен. В любом случае на предприятиях уровень рентабельности и прибыль достаточны для внесения платы за фонды и образования фондов экономического стимулирования. [c.257]

Материальная заинтересованность в наиболее эффективном ведении хозяйства достигается системой финансирования затрат, системой образования фондов экономического стимулирования и [c.263]

Совершенствование экономического стимулирования улучшения использования основных фондов путем направления части прибыли на образование фондов экономического стимулирования в зависимости от эффективности использования основных производственных фондов. [c.60]

После этого прибыль направляют на образование фондов экономического стимулирования материального поощрения [c.92]

Экономические результаты работы предприятий служат основой для образования фондов экономического стимулирования [c.93]

Экономические методы управления основаны на использовании механизма действия экономических законов социализма, направлены на реализацию объективных экономических интересов, существующих в социалистическом обществе. Они создают экономические условия, побуждающие объект управления действовать в нужном направлении и добиваться решения поставленных перед ним задач в соответствии с общегосударственными, коллективными и личными интересами. Важнейшими экономическими методами являются планирование, ценообразование, хозяйственный расчет, материальное стимулирование (организация заработной платы, образование фондов экономического стимулирования, система премирования из фонда материального поощрения и т. п.) и др. [c.171]

Первая модель построена на тех же исходных принципах, что и хозрасчет предприятия. Она рекомендуется для подразделений, вырабатывающих готовую продукцию (бывшие самостоятельные заводы), располагающих собственной территорией и большей частью подсобно-вспомогательного хозяйства, пользующихся относительной самостоятельностью как в области производства, так и в области сбыта продукции, часто имеющих собственный расчетный счет. Их деятельность регламентируется системой заказов на выработку продукции, показателями прибыли или чистой продукции, системой нормативов для образования фондов экономического стимулирования, фонда заработной платы, платы за производственные фонды и ресурсы. В подразделениях образуются все три вида фондов экономического стимулирования. [c.309]

В целях повышения заинтересованности коллективов предприятий в эффективном использовании материальных ресурсов образование фондов экономического стимулирования ставится в зависимость от экономии ресурсов. Эти фонды будут увеличиваться (уменьшаться) также в зависимости от уровня материальных затрат на 1 руб. продукции. [c.54]

Образование фондов экономического стимулирования производится в целом по объединению. Принятые показатели для образования фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства для объединения в целом — за каждую тонну добытой нефти и за снижение удельной численности промышленно-производственного персонала на одну скважину — стимулируют увеличение добычи нефти и повышение производительности труда. Подчиненные объединению структурные подразделения, за исключением СМУ и ГПК, сами эти фонды не образуют, а наделяются за счет фондов [c.208]

Следует отметить, что сохранению размера поощрения способствовало в определенной мере увеличение на 4--6% (1968—1969 гг.) фонда зарплаты предприятий без увеличения численности работающих. Это говорит о том, что установленный порядок образования фондов экономического стимулирования в процентах к фонду зарплаты требует дальнейшего совершенствования. [c.9]

Перечисленные льготы учитываются в плане при исчислении платы за производственные фонды. Нормы платы за указанные фонды устанавливаются стабильными на ряд лет, как правило, в размере 6%, за исключением предприятий с относительно низким уровнем рентабельности, для которых она определена в размере 3%. Если предприятия при минимальном размере платы за фонды имеют прибыль, недостаточную для образования фондов экономического стимулирования, то они освобождаются от этой платы. [c.238]

В целях ускорения освоения производственных мощностей на вновь вводимых в действие, расширяемых и реконструируемых объединениях, предприятиях образование фондов экономического стимулирования и премирование работников производятся в соответствии с учетом графиков освоения производственных мощностей, составленных на основе установленных нормативов. [c.251]

Нормы платы за производственные фонды устанавливаются стабильными на ряд лет с учетом оставления нормально работающим предприятиям, о ъ-единениям достаточной прибыли, необходимой для образования фондов экономического стимулирования и покрытия других плановых внутрихозяйственных затрат. [c.334]

По большинству предприятий нормы платы за производственные фонды составляют 6% в год от среднегодовой стоимости этих фондов, Ло отдельным объединениям и предприятиям с относительно низким уровнем расчетной рентабельности — 3%, по строительно-монтажным организациям — от 2 до 6%. Освобождаются от платы за фонды объединения, предприятия и организации, у которых с введением платы за фонды в размере 3%, а по строи-тельно-монтажным организациям 2% оставшаяся часть прибыли недостаточна для образования фондов экономического стимулирования. [c.334]

По предприятиям, объединениям отдельных отраслей промышленности, имеющим резкие колебания прибыли или стоимости производственных фондов по кварталам (месяцам), плата за фонды исчисляется в соответствии с удельным весом прибыли, предусмотренной по плану на квартал (месяц), в составе годовой (квартальной) прибыли (за исключением прибыли, направляемой по плану на образование фондов экономического стимулирования). [c.335]

При установлении оптовых цен изделий, производство которых осваивается, исходят из рентабельности, которая необходима для обеспечения хозрасчетного функционирования производственной единицы, т. е. чтобы все расходы покрывались собственными доходами при условии соблюдения режима экономии и, кроме того, часть прибыли направлялась на образование фондов экономического стимулирования, на погашение обязательных платежей в государственный бюджет (фиксированные платежи, плата за фонды) и в банк (проценты за кредит). Кроме того, часть прибыли предприятие [c.242]

В настоящее время более 40% сумм прибыли промышленности остается в распоряжении предприятий и объединений и направляется на финансирование капитальных вложений, прирост оборотных средств, образование фондов экономического стимулирования, финансирование научных исследований и разработок, внедрение новой техники, повышение качества продукции. Все большее число отраслей и подотраслей промышленности переходит на систему распределения прибыли между отраслями и государством на основе стабильных нормативов длительного действия, дифференцированных по годам пятилетки. Это создает устойчивую финансовую базу для хозрасчетного финансирования научно-технического прогресса, развития объединений и предприятий наряду с полной гарантией отчислений от прибыли в бюджет. [c.244]

Наряду с расширением самостоятельности предприятия укреплена его экономическая ответственность за выполнение плановых заданий, обязательств перед заказчиками, за использование основных и оборотных фондов. Вводимая плата за производственные фонды побуждает предприятия изыскивать возможность увеличения загрузки действующей техники, целесообразного использования капитальных вложений на строительство новых объектов, сокращения сверхнормативных запасов материальных ценностей и т. д. Плата за фонды берется из прибыли предприятия. Поэтому чем лучше предприятие использует производственные фонды, тем меньше размер платы за них и тем, следовательно, больше возможности образования фондов экономического стимулирования коллектива предприятия. [c.240]

В целях повышения эффективности использования материальных ресурсов, разработки мероприятий по их экономии предприятиям устанавливают процент среднего снижения норм их расхода, образование фондов экономического стимулирования поставлено в прямую зависимость от соблюдения лимита материальных затрат. Основные направления экономии материальных ресурсов в химической промышленности [c.186]

Расчетная прибыль используется для образования фондов экономического стимулирования, на расширение производства, совершенствование технического его оснащения. [c.63]

На образование фондов экономического стимулирования — всего. . . .......... 2300,0 [c.277]

Расходы и отчисления средств (централизованные капитальные вложения, затраты на капитальный ремонт, отчисления на образование фондов экономического стимулирования, расходы на научно-исследовательские работы). [c.249]

Поскольку В этой модели показателем для образовання фондов экономического стимулирования является прибыль, а показателем для формирования фонда заработной платы — чистая продукция, то очевидно, что и в этом случае, как и при второй модели, фонд заработной платы и экономического стимулирования формируются в прямой зависимости не столько от объема производства, сколько от экономии материальных ресурсов, а также от стоимости основных фондов и уровня их использования. [c.123]

В настоящее время примерно 25—30% прибыли вносится в бюджет в виде платы за пользование производственными фондами и фиксированных платежей. На образование фондов экономического стимулирования расходуется 5—9% балансовой прибыли. Значительная часть прибыли (20—30%) идет на расщиренное воспроизводство. [c.255]

Вместе с тем перевод на хозяйственный расчет отраслей предусматривает создание материальной заинтересованности аппарата управления, для которого вводится система премирования (и депремирования) за выполнение основных показателей плана, образование фондов экономического стимулирования. Последние образуются как за счет частичных отчислений из фондов подве-домоственных предприятий, так и в результате улучшения показателей в целом по отрасли (подотрасли). Это повышает заинтересованность и усиливает ответственность за общие результаты всех составляющих звеньев. [c.267]

Долговременные экономические нормативы являются стабильными в течение всей пятилетки н определяют взаимоотношения предприятия с бюджетом, формировагше фондов оплаты труда и экономического стимулирования, а также другие стороны хозяйственной деятелыюстн. В настоящее время устанавливают следующие долговременные экономические нормативы отчислений в государственный бюджет отчислений от прибыли министерству для формирования централизованных фондов и резервов платы за производственные фонды и трудовые ресурсы образования фондов экономического стимулирования и др. Нормативы могут быть едиными для нодотрасли илн дифференцированными по предприятиям. [c.115]

Расходы и отчисления средств. В расходной части финансового плана предусматриваюстя централизованные капитальные вложения расходы на формирование основного стада затраты на капитальный ремонт прирост норматива собственных оборотных средств убытки от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства расходы по хозяйственному содержанию зданий, сооружений, садов, парков и пионерских лагерей, переданных в бесплатное пользование профсоюзной организации увеличение оборотных средств в капитальном строительстве отчисления на образование фондов экономического стимулирования расходы на научно-исследовательские работы, на подготовку [c.271]

Предприятия электродной промышленности переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования в 1966—1968 гг. Формирование фондов экономического стимулирования на ДЭЗе, НЭЗе и МЭЗе осуществляется в зависимости от роста объема реализации и уровня расчетной рентабельности. Челябинский электродный завод, включенный в 1968 г. в число предприятий для опытной [проверки одного из вариантов ноевой методики образования фондов экономического стимулирования, формирует их по нормативам от объема реализации и массы расчетной прибыли. При этом учитываются только те суммы прироста, которые получены за счет роста производительности труда. Динамика фондов поощрения и эффективности работы предприятий представлена в табл. 1. Анализ данных показывает, что наибольшая величина внутрипроизводственных резервов была мобилизована в первые 1—2 года работы в новых условиях. Затем темп роста эффективности существенно снизился на всех предприятиях. Такое явление характерно не только для заводов электродной промышленности, но и для многих предприятий, работающих в новых уело- [c.8]

Плановая прибыль, оставшаяся после внесения в бюджет обязательных платежей направляется на образование фондов экономического стимулирования —фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития произв10дства, а также на образование резерва министерства для оказания финансовой помощи. [c.312]

Источником образования фондов экономического стимулирования производства является прибыль предприятия. В фонд развихяя производства, кроме того, включается часть амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных производственных фондов, и выручка от реализации выбывшего излишнего имущества, числящегося в составе основных фондов (за вычетом расходов, связанных с их ликвидацией). Фонд материального [c.225]

В решениях партии и правительства по совершепст-вованию хозяйственного механизма предусмотрено в одиннадцатой пятилетке перейти к образованию фондов экономического стимулирования по стабильным нормативам, утверждаемым по годам пятилетки в дифференцированных размерах. При этом абсолютные размеры фондов стимулирования в пятилетнем плане (с разбивкой по годам) определяются расчетно. Это значит, что при уточнении заданий пятилетнего плана на тот или иной год размеры фондов корректируются. [c.97]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология