ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Факторы и резервы роста производительности труда из "Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2" Расчет производительности совокупного (живого и овеществленного) труда представляет большие трудности. Она может быть определена по полной народнохозяйственной трудоемкости как сумма затрат труда на единицу изделия на всех стадиях производства — от получения сырья до выпуска готовой продукции. [c.149] В настоящее время производительность совокупного труда, в котором находит отражение экономия затрат чак живого, так и овеществленного труда применительйо ко всему народному хозяйству, определяется производством национального дохода на одного занятого в отраслях материального производства. [c.149] Соответствующий ему показатель производительности труда в промышленности — производство национального дохода (чистой или нормативно чистой продукции) на одного работника. [c.149] На предприятии, в объединении одним из показателей, характеризующих экономию затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции, является снижение ее себестоимости. [c.149] В первом случае производительность труда будет характеризоваться выработкой продукции в единицу рабочего времени, во втором — трудоемкостью единицы продукции. [c.149] Наиболее наглядно производительность труда характеризуется показателем выработки продукции в натуральном выражении. При этом выработка измеряется в тоннах, метрах, штуках и других натуральных показателях. [c.150] Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных учетных единицах. Например, в доменных цехах при определении выработки различные виды выплавляемого чугуна приводятся к передельному чугуну, в мартеновских печах — различные виды выплавляемой стали — к простой углеродистой кипящей стали, цемент — к условному портландцементу. [c.150] Натуральные показатели используются в угсйьной, нефтяной, лесной промышленности, условно-натуральные — в производстве минеральных удобрений, металлургической, цементной, текстильной промышленности и т. д. Натуральные и условно-натуральные показатели наиболее правильно и объективно характеризуют производительность труда, но они могут применяться только там, где имеется однородная продукция. По возможности сфера применения этих показателей в промышленности расширяется. [c.150] Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, а также для определения производительности труда по району, городу., области, отрасли промышленности и всей стране. [c.150] В денежном выражении выработку можно рассчитать по товарной (валовой) продукции, валовому обороту, нормативной стоимости обработки, чистой или нормативной чистой продукции. [c.150] Выработка в денежном выражении по товарной (валовой) продукции зависит не только от результатов работы данного коллектива работников, но и от стоимости применяемого сырья н материалов, объема кооперированных поставок и т. п. Этот показатель искажает действительную динамику производительности труда и при организационной перестройке предприятий, их объединении или разукрупнении, создании фирм, объединении предприятий в комбинаты и т. п. Это, естественно, надо учитывать при создании объединений. Данный показатель не отражает должным образом и изменения затрат овеществленного труда, что делает его малопригодным для сопоставления с ростом заработной платы, который происходит не только в результате увеличения выработки, но и лучшего, более экономного использования сырья, материалов основных производственных фондов. В связи с недостатками данного показателя в одиннадцатой пятилетке производительность труда рассчитывается в большинстве отраслей промышленностн по показателю нормативной чистой продукции (18.32]. [c.150] При использовании метода нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо-часах. Данный метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральных единицах, ни в денежном выражении. [c.151] Показатели выработки различаются также в зависимости от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час часовая выработка), один отработанный чело-веко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц годовая, квартальная или месячная выработка) или на одного работающего за тот или иной период. [c.151] Основной плановый и учетный показатель годовая производительность труда (годовая выработка на одного работающего), так как именно она определяет фактическое производство продукции одним работником в течение года. Но для целей анализа исчисляется и часовая производительность труда. По мере развития общества происходит сокращение рабочего дня и рабочей недели, увеличивается продолжитед ьность отпуска, поэтому годовая выработка вастет медленнее, чем часовая. [c.151] Темпы роста выработки за каждый год (квартал, месяц) постоянно изменяются. Для определения среднего коэффициента (процента) роста выработки можно использовать следующую формулу. [c.151] В практике планирования, учета и анализа на предприятии, в объединении и отрасли определяют прирост продукции за счет повышения производительности труда. [c.151] Трудоемкость определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг. При большом ассортименте трудоемкость определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. [c.151] Каждый из указанных показателей трудоемкости может быть нормативным, фактическим и плановым. Расчет различных видов трудоемкости приводится в Методике учета трудоемкости промышленной продукции [18.31]. [c.152] Под фактором роста пооизводительности труда понимают причины, определяющие изменение ее уровня. [c.152] Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого я овеществленного труда. Резервы роста производительности труда имеются во всех звеньях народного хозяйства. С этой точки зрения они подразделяются на народнохозяйственные, отрас-чевые. межотраслевые и внутрипроизводственные. [c.152] Вернуться к основной статье