ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Тарифная система оплаты труда рабочих из "Организация и планирование производства - управление нефтеперерабатывающими и нефтехимическими предприятиями" Тарифно-квалификационный справочник служит основой для определения разряда рабочего и выполняемых в отрасли работ в зависимости от их сложности. Справочники составляют применительно к профессиям рабочих отрасли. В них указывают перечень всех работ, встречающихся в данной отрасли промышленности, а также требования, п )едъявляемые к рабочему каждого разряда. [c.86] Помимо отраслевого справочника для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарьгфио-квали-фикационный справочник. Однако до.чя рабочих таких профессий иеве. щка. [c.86] Тарифная система дает возможиость правильно оцеиить затраты труда в соответствии с его качество.м. Важным допо,лне-нием к ней являются районные коэффициенты. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в районах страны, не равноценных ио природно-к [иматическим условиям. Районные коэффициенты колеблются в пределах 1,1 до 2. Так, для Урала и Поволжья районный коэффициент равен 1,15, Красноводска — 1,.5, хты — 1,С.э, Крайнего Севера (азиатская часть) — 2. [c.86] Вернуться к основной статье