ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Разделение и кооперация труда из "Экономика, организация и планирование нефтеперерабатывающих заводов" Среди мероприятий, обеспечивающих повышение производительности труда, видное место занимают научно обоснованные разделение и кооперация тр) да. Разделение труда — это форма сотрудничества участников производственного процесса, выполняющих трудовые операции, которые, дополняя друг друга, составляют единый производственный процесс. Разделение труда на предприятии может быть технологическим, квалификационным и по видам работ. Все эти формы имеют место в нефтепереработке. [c.89] Технологическое разделение труда предполагает дифференциацию трудовой деятельности в зависимости от технологического процесса. Рабочие группируются по профессиям и специальностям. Работы, выполняемые рабочими одной специальности, различаются по сложности. На этом основано разделение труда по квалификации, позволяющее освободить квалифицированных рабочих от выполнения простых работ, уплотнить рабочее время и повысить производительность труда. [c.89] Разделение труда по видам работ основным и вспомогательным) имеет в своей основе расчленение процессов по изготовлению продукции на основные и вспомогательные. Такое разделение труда целесообразно при непременном условии роста производительности труда. В неавтоматизированных процессах этот вид разделения труда имеет большое значение, поскольку освобождает производственного рабочего от обслуживания рабочего места и выполнения подготовительно-заключительных работ. В условиях автоматизированных процессов, где функция рабочего сводится к активному наблюдению, такое разделение труда не имеет смысла. [c.90] Любой вид разделения труда предполагает кооперацию, т. е. совместную деятельность по выпуску продукции или по выполнению работ. Формы кооперации труда зависят от уровня его технического оснащения, методов организации производственного процесса, характера и степени разделения труда. Кооперация труда на предприятии достигается установлением согласованных заданий по выпуску продукции. Простейшая форма кооперации труда — производственные бригады. В нефтепереработке различают специализированные и комплексные бригады, организованные для обслуживания установок или выполнения основньус и вспомогательных работ. Производственные бригады связаны между собой производственным процессом. В этом выражается внутризаводская кооперация, характеризующаяся коллективным трудом, товарищеской взаимопомощью. [c.90] Большое значение в рациональном разделении и кооперировании труда в настоящее время придается научной организации труда, так как работа по НОТ начинается с рабочего места, поскольку четкая его организация и специализация, правильная планировка и хорошее обслуживание обусловливают полноту использования рабочего времени. [c.90] Вернуться к основной статье