ПОИСК Статьи Рисунки Таблицы Методы нормирования труда из "Экономика, организация и планирование нефтеперерабатывающих заводов Издание 2" В нормировании труда применяются два основных метода обоснования норм суммарный и аналитический. [c.105] В основе опытного метода лежит производственный опыт работника (нормировщика, мастера и т. д.), устанавливающего нормы затрат труда на производство единицы продукции (работы). Этот метод наиболее несовершенный из всех применяемых, поскольку он отражает субъективные представления о характере труда и затратах его на производство единицы изделий или работ и не стимулирует внедрения новой техники и новых более совершенных трудовых приемов. [c.106] Статистический метод базируется на статистических данных о затратах труда на производство аналогичных видов работ (продукции) в прошлом. Этот метод исключает влияние субъективного фактора на величину нормативов. Однако он не учитывает ни передового опыта, ни прогресса в технике и в организации производства. Поэтому опытно-статистические нормы, как и опытные, не являются прогрессивными. [c.106] Сравнительный метод предусматривает установление нормы времени на новую операцию или изделие по аналогии с ранее выполнявшимися примерно такими же работами (операциями). Такой метод не предусматривает глубокое изучение состава работ и поэтому не является научным. [c.106] Аналитический метод основан на дифференциации нормируемого процесса, его глубоком изучении и анализе, тщательной проверке всех производственных возможностей, разработке рационального режима работы, обеспечивающего наиболее высокую в конкретных условиях производительность труда. [c.106] Аналитический метод подразделяется на аналитически-расчет-ный, аналитически-исследовательский и аналитически-сравни-тельный. [c.106] Аналитически-расчетным методом норма труда на производственную операцию определяется на основе заранее разработанных нормативов времени на типовые элементы этой операции. [c.106] Аналитически-исследовательский метод применяется при определении норм в результате исследований трудовых операций и измерения затрат времени непосредственно на рабочем месте. При этом на рабочем месте предварительно осуществляются мероприятия, запроектированные в регламенте производительной работы. [c.106] Аналитически-сравнительный метод применяется при внедрении единых норм с целью проверки соответствия существующих производственных условий этим нормам. [c.106] Аналитический метод находит самое широкое применение в изучении трудовых процессов и разработке научно-обоснованных норм. [c.106] Вернуться к основной статье