Анализ обеспеченности предприятия, цеха рабочей силой

Анализ обеспеченности предприятия, цеха рабочей силой [c.419]

Всероссийский центр охраны труда Минтруда России рекомендует потребителям следующий порядок обеспечения работников необходимыми СИЗ. На каждом предприятии, независимо от формы собственности, работодатель не реже одного раза в 3 года, как правило, силами службы охраны труда, должен составить, согласовать с представителем профсоюзов и, утвердить Перечень (Табель) СИЗ, подлежащих вьщаче рабочим и служащим с целью обеспечения безопасности труда. При составлении Перечня (Табеля) он должен руководствоваться действующими нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ, штатным расписанием каждого производственного участка и предприятия в целом, инструкциями по охране труда, результатами анализа воздушной среды, травматизма и профессиональных заболеваний за последние годы и настоящим каталогом. По результатам анализа данных по рабочим местам и профессиям Перечень (Табель) оформляется в виде таблицы, где в колонке фиксируются все должности по штатному расписанию, включая работодателя, а в строке — 12 классов СИЗ. Если для той или иной профессии не требуется СИЗ данного вида, должна быть сделана запись не требуется . Указанные в Перечне СИЗ выдаются работникам на определенный срок эксплуатации с фиксацией факта выдачи каждого из них в типовой личной карточке по форме № 183 по размерам, ростам, отдельно мужских и женских моделей. В конце Перечня по каждому цеху (производству, участку) указываются СИЗ для пользования при чрезвычайных ситуациях и при выполнении разовых опасных работ. Эти СИЗ в личную карту не записываются. При оформлении заказов на поставку СИЗ во избежание приобретения некачественных средств, т. е. не обеспечивающих безопасность труда, следует обратить внимание на наличие у поставщика сертификата соответствия. [c.823]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология