Основы моделирования организации трудового процесса

ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА [c.25]

При моделировании организации трудовых процессов применяют символы микроэлементных и разработанных на их основе более укрупненных нормативов, условные обозначения органов управления и регулирования, контролируемых параметров предметов и средств труда, устанавливаемых в каждом конкретном случае организатором труда (могут быть буквенными и цифровыми) вспомогательные условные знаки (точки, запятые, черточки, стрелки и т. д.). [c.25]

Особенность карты-регламента по форме 1 состоит в том, что непосредственно в карте подробно описаны модели организации трудового процесса на уровне трудовых действий. В карте детально расписан технологический процесс, что и предопределяет возможность его подробного моделирования. При изменении техники и технологии производства не требуется полностью пересматривать организацию трудового процесса, а достаточно внести изменения лишь в соответствующий прием. Такие карты очень удобны при аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям НОТ и могут служить основой для разработки мероприятий по рационализации рабочих мест (зоны обслуживания). [c.69]

Рассмотрены вопросы организации и нормирования труда с применением системы комплексной организации работ (СКОР). Основу системы составляют микроэлементные нормативы, разработанные применителыю к различным химическим производствам. Описано моделирование трудовых процессов с по-мощыо этих нормативов. [c.2]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология