Социально-психологические отношения в коллективе

Для определения мер по улучшению социально-психологических отношений в коллективе и совершенствованию управления коллективом необходимы изучение специфических социальных процессов взаимодействия людей, анализ методов и стиля руководства, его коллегиальности и демократичности, изучение социально-психологического климата в коллективе. Мероприятия должны быть направлены на его улучшение, совершенствование стиля руководства и методов воздействия на коллектив, повышение его сплоченности и др. [c.279]

Исследование социально-психологических отношений начинается обычно с первичных коллективов, поскольку в последних межличностные отношения выражены наиболее ярко. В первичных производственных коллективах, где все их члены находйтся в непосредственном контакте друг с другом, возникает сложная сеть межличностных отношений. Определенные нормы поведения личности, ценностные ориентации, установки, характеризующие коллектив, выступают важнейшими показателями его социально-психологического климата. Социально-психологические и()следования дают возможность выявлять и целенаправленно влиять на изменение этих показателей. [c.473]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология