Структура команды

Команды программы и перерабатываемая информация размещаются в памяти ЭВМ. Поэтому длина команд также измеряется количеством занимаемых байтов памяти. Имеется пять основных форматов команд, которые обозначаются форматными кодами НН, НХ, Н8, 81, 88. Эти коды приведены на рис. 3.4. Форматные коды позволяют символически охарактеризовать структуру команды, местоположение ее операндов. [c.171]

Пусть некоторая трехадресная машина имеет следующую структуру команд [c.49]

Пусть некоторая двухадресная машина имеет следую-ш,ую структуру команд [c.53]

Коды, применяемые в подпрограммах. Каждая подпрограмма состоит из ряда основных кодов — команд (собственно подпрограмма) и ряда необходимых для ее работы вспомогательных кодов. Коды подпрограммы бывают первого рода— имеющие структуру команд, и второго рода — являющиеся едиными целыми (например, изображения чисел). Основные части кодов 1-го рода, не являющихся командами, по аналогии с командами будем называть соответственно адресами, признаками и кодами операций. [c.208]

Структура команды машины М-3 имеет вид [c.310]

Распределение разрядов ячейки при хранении в ней команды показано на рис. 13,1 в. Структура команды [c.337]

Создавать структуру команды через разъяснение ролей и задач. [c.218]

Несмотря на то, что команда - это временный коллектив, она имеет свою собственную структуру. Организационная структура команды зависит от цели, задач и остальных параметров проекта (см. пп. 8.1). [c.136]

Минск-22 может работать и с двумя блоками МОЗУ как с единым целым, со сквозной нумерацией ячеек от 0000 до 17777, но структура команды при этом изменяется. Каждый из адресов увеличивается на один разряд за счет 8-го и 7-го. Режим работы машины с такой структурой команды носит название режим Т . [c.473]

Главы I, И и П1 разделены на параграфы, каждый из которых посвящен определенной теме и состоит из пояснительного текста, в котором кратко излагается существо рассматриваемого вопроса, и задач, относящихся к этому же вопросу. Условия большинства задач не связаны с какими-либо конкретными ЦВМ. Однако в этих главах содержится ряд задач, которые отражают специфику программирования для ЦВМ с определенной структурой команд (трехадресных, двухадресных и одноадресных) и определенной формой представления чисел (с фиксированной запятой и плавающей запятой). Кроме того, имеется ряд задач, отражающих специфику программирования для ЦВМ типа БЭСМ-4, Минск-22. Все необходимые сведения по этим машина.м можно, например, получить в [2, 4, 6, 7]. [c.7]

Основная рассматриваемая система подключалась к ряду спектрометров (НА-100, ХЬ-ЮО, НРХ-90 и А60), применявшихся для исследований с ядрами Н, С, и других элементов. Перевод спектрометров НА-100 на работу по методу ФС требует, конечно, применения устройства синхронного детектирования с гетероциклическим полем. На рис. IV-10 изображена типичная схема спектрометра ХЬ-ЮО. Для перехода на метод ФС необходимо внести ряд небольших изменений в приемник и синтезатор частот, а также добавить в предусилитель несколько предохранительных диодов. Система обработки информации спектрометра имеет в своем составе диалоговый монитор, позволяющий осуществлять двустороннее взаимодейств1ие между ЭВМ и экспериментом, набор слубежных программ и математическое обеспечение для формирования любых дополнительных программ экспериментатора. Для справок, могущих потребоваться при работе с описанными оистемами обработки информации, приведем структуру команд и параметров математического обеспечения. [c.142]

Команда olor позволяет изменить цвет текущего выделенного фрагмента структуры, команда Fill — изменить способ заполнения отдельных элементов структуры. [c.118]

Согласно теории Белбина [Belbin, 1995], важную роль в структуре команды играют уровень профессиональной компетенции и индивидуальные способности участников. Под профессиональной компетенцией понимаются знания и навыки людей, подтверждаемые дипломами, свидетельствами о повышении квалификации и трудовым стажем. Напротив, сфера индивидуальных способностей включает в себя свойства, которые сложно оценить количественно, например, воля, поведение, характер и талант. В своей теории командных ролей Белбин выделяет девять ролей, которые могут играть участники команды. Эти девять ролей описаны в таблице 8.2. Командные роли объединяют личностные характеристики, которые каждый из участников команды привносит в нее. Важно, чтобы эти роли распределялись равномерно между всеми членами команды, и при этом между ролью каждого [c.214]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология