Повышение квалификации рабочих

К данному подразделу прилагается план мероприятий по повышению квалификации рабочих, ИТР, служащих, по их переподготовке, охватывающий всю систему технического обучения. [c.275]

В современных условиях ускоренное развитие техники, технологии и организации производства неуклонно предъявляет все новые и новые требования к работникам, которые в процессе труда вступают в непосредственный контакт со сложной высокопроизводительной техникой- В связи с этим первостепенное значение приобретает проблема подготовки и повышения квалификации рабочих кадров-XXV съезд КПСС поставил задачу Улучшить работу по подготовке, повышению квалификации и переквалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса Изменения в техническом уровне и структуре химических производств обусловливают повышение требований к теоретической подготовке рабочих, овладению ими определенным минимумом знаний в области химии и химической технологии, процессов и аппаратов, физики, механики, электротехники, экономики и др. [c.132]

В связи с техническим прогрессом имеется потребность в систематическом повышении квалификации рабочих технологических установок. Для этой цели создают специальные курсы повышения квалификации по профессиям. [c.78]

Отдел организации труда и заработной платы ВПО, республиканского органа управления промышленностью контролирует на предприятиях соблюдение законодательства о труде и отдыхе, трудовой дисциплины, правильное предоставление льгот и пенсий, организацию и качество профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих. Рассматривает связанные с этими вопросами просьбы предприятий, подготавливает необходимые материалы для их решения в вышестоящих организациях. [c.30]

Организует подготовку и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников безопасным приемам и методам труда. Принимает меры для оснащения учебной базы предприятия необходимыми пособиями, техническими средствами обучения, учебно-тренировочными полигонами (площадками или местами). [c.32]

Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров на предприятии проводится в дополнение к подготовке в системе государственных трудовых резервов. Формы производственного обучения различны индивидуальное обучение, курсы, школы и т. д. [c.78]

IV.4 — разработка показателей оценки качества труда исполнителей для различных категорий работников служб, цехов, внедрение СБТ IV.5 — изучение взаимного влияния экономических факторов и показателей качества продукции V.1 — проведение систематического анализа состояния комплектации, подготовки и повышения квалификации рабочих и ИТР V.2 — учет и анализ движения кадров [c.85]

Эффективной формой повышения квалификации рабочих в условиях производства, позволяющей распространить и внедрить [c.133]

За обучение учеников профессиям рабочих и повышение квалификации рабочих или обучение их вторым профессиям квалифицированным рабочим, не освобожденным от основной работы, производится оплата от 7 до 10 руб. в месяц за одного обучаемого ученика и от 5 до 8 руб. в месяц за каждого обучаемого при одновременном обучении двух учеников. Допустим, что к одному из [c.277]

Повышение квалификации рабочих на производственно-технических курсах проводится по программам, составляемым и утвержденным министерствами и ведомствами, а по их разрешению — также предприятиями и организациями. [c.24]

Наряду с подготовкой и повышением квалификации рабочих на предприятии организуют курсы для повышения квалификации инженерно-технических работников. Потребность в таких курсах вызвана исключительно быстрым совершенствованием технологии и созданием новых технологических процессов получения нефтепродуктов, а также прогрессом техники производства (автоматизация производства, применение электронных машин и т. д.). [c.79]

При переходе на метод КВО при комплектовании технологических бригад проводилась большая работа по повышению квалификации рабочих. Занятия с рабочими велись по 120-часовой программе работниками отдела производственно-технического обучения. В результате более 80% рабочих освоили от 3 до 6 зон обслуживания, [c.100]

II. Повышение квалификации рабочих, ИТР и служащих [c.240]

Формы подготовки и повышения квалификации рабочих. [c.102]

Особое значение имеет экономическое обучение рабочих. Оно должно быть во всех формах повышения квалификации рабочих, а также в школе коммунистического труда, на семинарах и в кружках, изучающих конкретную экономику и научную организацию труда, в университетах технико-экономических знаний целесообразна организация циклов лекций по экономике. [c.127]

Учебник предназначен для учащихся курсов по подготовке и повышению квалификации рабочих, а также может быть использован учащимися нефтяных техникумов и работниками предприятий и организаций нефтяной промышленности. [c.392]

Подготовка кадров и повышение квалификации рабочих на предприятиях подразделяется на три основных типа 1) обучение новых рабочих, 2) повышение квалификации, 3) переподготовка рабочих, высвобождаемых в результате технического прогресса, совмещения профессий и по другим причинам. [c.245]

ИЗ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДГОТОВКЕ и ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРОИЗВОДСТВЕ [c.21]

III. Повышение квалификации рабочих [c.23]

VI. Руководство подготовкой и повышением квалификации рабочих [c.26]

На основе данного типового положения о подготовке и повышении квалификации рабочих неносредственно на производстве министерства и ведомства СССР по согласованию с соответствующими ЦК профсоюза разрабатывают отраслевые положения с учетом особенностей организации обучения рабочих в соответствующей отрасли народного хозяйства или же вводят в действие настоящее Положение на подведомственных им предприятиях и организациях . [c.26]

Повышение квалификации рабочих — [c.240]

Предназначается в качестве пособия для профессионально-технического обучения и повышения квалификации рабочих и мастеров, занятых переработкой полимерных материалов. [c.2]

Допущено Отделом рабочих кадров, труда и зарплаты Министерства нефтяной промышленности СССР в качестве учебного пособия для подготовки и повышения квалификации рабочих нефтеперерабатываюш,их заводов [c.1]

Книга предназначается в качестве учебного пособия для ремесленных училищ, и может быть использована для подготовки и повышения квалификации рабочих коксохимических заводов. [c.2]

План организационно-технических мероприятий является частью техпромфинплаиа. Он охватывает внедрение новейших достижений науки и техники, осуществление мероприятий по научной организации труда, повышение квалификации рабочих, внедрение рационализаторских предложений и изобретенин. [c.346]

ЕСГУКП охватывиет все стадии формирования качества и все стороны деятельности предприятий и объединений. Она представляет собой совокупность мероприятий, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции ири ее разработке, изготовлении II использовании. Эти мероприятия предусматривают совершенствование технологии, повышение производственной культуры, улучшение обслуживания, организации контроля, сбора, анализа и использования информации о качестве продукции, повышение квалификации рабочих и ИТР, совершенствование системы морального и материального поощрения за иовышение качества. [c.125]

Существенное значение имеют организационные мероприятия общезаводского характера создание постоянных теплотехнических лабораторий, проведение комплексных теплотехнических обследований печей, разработка удельных норм расхода материальных и топливно-энергетических ресурсов и введение этих норм в плановую себестоимость продукции, повышение квалификации рабочих и инженернс-технических работников, разработка систем поощрения за экономию сырья, материалов и энергоресурсов, организация социалистического соревнования и т. д. [c.266]

Применение бригадной оплаты за конечные результаты труда обеспечивает повышение эффективности производства способствует развитию совмещения прос ссий и повышению квалификации рабочих усиливает материальную заинтересованность рабочих в лучшем использовании оборудования, сокращении потерь рабочего времени, увеличении выпуска продукции и повышении ее качества обеспечивает упрощение учета выработки и начисления заработной платы. Бригадная форма организации и оплаты труда создает условия для регламентированной перемены видов труда в течение смены, способствуя повышению содержательности труда и снижению отрицательных последствий монотонности и однообразия при выполнении отдельных видов работ. [c.130]

Для повышения квалификации рабочих организуются производственно-технические курсы и курсы целевого назначения. Основной формой систематического повышения производственной квалификации и культурно-технического уровня рабочих являются ироиз-водственно-технические курсы со сроком обучения от трех до пяти месяцев. [c.133]

Допущено Учебно-методическим кабинетом для подготовки рабочих на предприятиях Министерства химической и нефтех.ьмической промышленности СССР в качестве учебнмо пособия для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве [c.1]

Для повышения квалификации рабочих, уже имеющих определенную профессию, организуются производственнотехнические курсы, школы по изучению передовых методов труда, курсы целевого назначения, курсы обучения вторым или смежным профессиям и специальностям. [c.101]

Теоретические занятия при повышении квалификации рабочих проводятся учебными группами постоянного состава комплектуемыми, как правило, из рабочих одинаковых или родственных специальностей, одинакового уровня квалификации, имеющих общеобразовательную подготовку, необходимую для усвоения изучаемых технических и экономических дисциплин. Продолжительность и дни проведения занятий устанавливаются администрацией предприятия или организации по согласованию с фабрично-заводским, местным комитетом ирофсоюза. [c.24]

Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и организациях учебно-курсовые комбинаты и чебные пункты, действующие на основании типового положения о них, разработанного и утверяаденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [c.26]

Примечание. При подготовке новых и повышении квалификации рабочих обу чение должно производиться в соответствии с Положением о подготовке и повышении квалификации рабочих непосредственно на производстве, утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Государственного комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию и ВЦСПС от 18 октября 1968 г. (письмо МХП СССР от 25 февраля 1969 г. № 97/Д) . [c.34]

Из сказанного следует, что в производстве аммиака наиболее узким звеном, лимйтирующим рост интенсивной нагрузки на агрегаты, является совмещенная конверсия, а также процесс тонкой очистки сырья от окиси и двуокиси углерода. Отсюда совершенствование техники и технологии, улучшение организации производства в цехе совмещенной конверсии, рациональное решение процесса очистки газа от посторонних примесей на базе прогрессивной технологии является главной задачей в повышении эффективности производства аммиака. Для интенсивного использования оборудования имеет большое значение повышение квалификации рабочих и ознакомление их с передовым опытом, что следует осуществлять путем организации для рабочих школ передовых методов труда. [c.326]

Книга является практическим руководством для повышения квалификации рабочих газоотбензинивающих установок. [c.380]

Министерство проводило ставшие традиционными отраслевые слеты и научно-технические конференции молодых специалистов и ученых по подотраслям, дни молодого новатора, выставки НТТМ, конкурсы профессионального мастерства, предметные олимпиады учащихся средних специальных учебных заведений и т.д. Эта работа дополнялась организацией и проведением в масштабах отрасли таких важных мероприятий, как смотр на лучшее предприятие по трудовому использованию и бытовому устройству молодежи, социалистическое соревнование комсомольско-молодежных коллективов за достижение высшей производительности труда и улучшение качества выпускаемой продукции, всесоюзный смотр научно-технического творчества молодежи, всесоюзный общественный смотр состояния подготовки и повышения квалификации рабочих непосредственно на производстве, смотр-конкурс техникумов на лучшую постановку методической и воспитательной работы. Все это в значительной мере способствует повышению трудовой и общественно-политической активности молодых рабочих и специалистов, росту их культурно-технического уровня и профессионального мастерства. [c.5]

Книга является пособием для операторов и аппарату чиков нефтеперерабатывающих заводов, может способствовать повышению квалификации рабочих, обслужива-. , кяцих установки по вьшуску и оценке присадок, и использоваться прй обучении новых кадров. Она может быть полезна учащимся нефтяных техникумов и профессионально-технических училищ. [c.2]

Издание предназначено для профессиональной подготовки молодых рабочих предприятий нефтепереработки и нефтехимии. Может быть использозано для повышения квалификации рабочих, а также учащимися ПТУ и техникумов. [c.192]

Отзывы и предложения цросьба направлять по адресу 257000, г. Черкассы, ул. Шевченко, 205, Отделение НИИГЗШи а, научно-методический отдел по подготовке и повышению квалификации рабочих на цроизводстве. [c.3]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология