Нормативы образования фонда материального поощрения

Таблица 18,3. Пример расчета нормативов образования фонда материального поощрения

В отдельных отраслях легкой, пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности могут также применяться нормативы образования фонда материального поощрения за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, а в добывающих отраслях — за единицу выпуска продукции в натуральном выражении. В этих отраслях нормативы могут устанавливаться в процентах не к прибыли, а к фонду заработной платы базисного года (1980 г.). В число фондообразующих показателей должно включаться, как правило, задание по росту прибыли или снижению себестоимости продукции. [c.285]

Нормативы образования фонда материального поощрения [c.118]

Нормативы образования фондов материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства [c.161]

Аттестация рабочих мест на промышленных предприятия. будет проводиться не реже двух раз в пятилетку. Мероприятия по рационализации рабочих мест включают в соответствующие разделы годовых и пятилетних планов экономического и социального развития предприятий и в коллективные договоры. Высвобождаемое в результате аттестации оборудование реализуют, а полученные средства направляют в фонд развития производства. На предприятиях, которые обеспечивают на основе рационализации рабочих мест повышение фондоотдачи, улучшение использования производственных мощностей, устанавливаются повышенные нормативы образования фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.87]

Нормативы образования фонда материального поощрения в % к плановой расчетной прибыли [c.116]

Прп образовании фондов экономического стимулирования для каждого нз них применяются свои фондообразующие показатели. Нормативы образования фонда материального поощрения устанавливаются за рост производительности труда, удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции в процентах к прибыли (расчетной прибыли). [c.356]

Наименование фондообразующих показателей Плановое задание на трегий год пятилетки по пятилетнему плану Нормативы образования фонда материального поощрения в % к плановой расчетной прибыли [c.115]

С учетом особенностей отдельных отраслей промышленности нормативы образования фонда материального поощрения могут устанавливаться н по другим качественным показателям экономии материальных ресурсов, повышению фондоотдачи и коэффициента сменности, уровню рентабельности, снижению себестоимости продукции, росту объема производства (в стоимостном и натуральном выражении), освоению мь [c.356]

Нормативы образования фонда материального поощрения на 1983 год [c.358]

Нормативы образования фонда материального поощрения устанавливаются в процентах к расчетной прибыли с учетом особенностей отдельных отраслей промышленности за рост производительности труда, удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции, экономию материальных ресурсов, повышение фондоотдачи и коэффициента сменности, уровень рентабельности, снижение себестоимости продукции (в некоторых отраслях — за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, а в добывающих отраслях — на единицу выпускаемой продукции в натуральном выражении). [c.285]

Нормативы образования фонда материального поощрения по годам пятилетки устанавливаются министерствами и ведомствами для подведомственных промышленных объединений, подотраслей или групп однородных предприятий по согласованию с комитетами профсоюзов и в соответствии с Основными положениями об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий м жилищного строительства в 1981 —1985 гг. в промышленности, утвержденными Госпланом СССР, Минфином СССР, Госкомтрудом СССР, ВЦСПС 5 марта 1980 г. (см. 22.2). [c.338]

Размер фонда материального поощрения в проекте пятилетнего плана на соответствующий год определяется путем умножения нормативов, установленных в контрольных Вд1фрах, на каждый из фондообразующих показателей, планируемых на соответствующий год пятилетки, и на общую сумму прибыли, предусмотренную на этот год в проекте пятилетнего плана. Пример расчета приводится в табл. 14.1. В отдельных отраслях промышленности в качестве фондообразующих показателей используются задания по росту прибыли или снижению себестоимости продукции. В этих случаях нормативы образования фонда материального поощрения устанавливаются в процентах к фонду заработной платы базисного года. [c.287]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология