Часовой фонд заработной платы

Часовой фонд заработной платы (графа 13 формы 16) получают путем суммирования граф 7 и 9—12. [c.105]

Основные элементы часового фонда заработной платы — это оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии по действующим на предприятии системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, доплаты бригадирам. [c.246]

Часовой фонд заработной платы образуется из фонда по тарифу и планируемых к этому фонду доплат [c.102]

Основные элементы часового фонда заработной платы — это оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии по действующим на предприятии системам, выплата за [c.285]

Основные элементы часового фонда заработной платы — это оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии по действующим на заводе системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, доплаты бригадирам. Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на количество человеко-часов работы. [c.207]

В состав дневного фонда заработной платы входит весь часовой фонд заработной платы и оплата неотработанного внутрисменного времени (перерывы в работе кормящих матерей, льготные часы подростков). Среднедневная заработная плата определяется делением дневного фонда на количество человеко-дней работы. [c.240]

Величина этих доплат может быть определена процентом от часового фонда заработной платы. В расчет принимается процент, который устанавливается по данным формы 11. [c.105]

Часовой фонд заработной платы рассчитан на оплату за отработанное время и включает повременную и сдельную оплаты, премии за качество продукции, приработок за переработку норм выработки, а также доплату за работу в ночное время и праздничные дни. [c.285]

Средняя заработная плата рабочего может быть представлена среднечасовым, среднедневным и среднемесячным заработком. Для определения среднечасового заработка 3, часовой фонд заработной платы Ф, делят на общее количество отработанных человеко-часов ЧТ [c.224]

В дневной фонд заработной платы входят часовой фонд заработной платы и оплата иеотработанного внутрисменного времени (перерывы в работе кормящих матерей, льготные часы [c.246]

Рассчитать часовой фонд заработной платы и среднечасовой заработок рабочих. [c.91]

Рост производительности труда и заработной платы связан с себестоимостью единицы продукции. Размер заработной платы, входящей в себестоимость единицы продукции 7, равен частному от деления часового фонда заработной платы Ф, (в руб.) на выработку готового волокна В (в т) [c.225]

Для образования часового фонда заработной платы к прямому фонду добавляются доплаты, расчет которых ведется следующим образом [c.280]

Часовой фонд заработной платы включает сдельную и повремен-зую оплату, оплату ночных часов работы, премии за перевыполне-аие норм выработки, доплату за обучение учеников в рабочее зремя. [c.221]

Среднегодовая (среднемесячная) заработная плата определяется делением годового (месячного) фонда заработной платы на среднемесячную численность работников за тот же период, среднедневная зарплата — делением дневного фонда на плановое количество подлежащих отработке человеко-дней, среднечасовая — как отношение часового фонда заработной платы к запланированному количеству человеко-часов, подлежащих отработке. Показатели средней зарплаты и ее роста устанавливаются из намечаемого роста производительности труда, повышения квалификации работников, на основе действующей системы оплаты труда и премирования. Результаты расчетов по трудовым показателям систематизируются в сводном плане по труду. [c.282]

Среднечасовую заработную плату находят путем деления часового фонда заработной платы за определенный период времени на общее количество подлежащих отработке часов за тот же период. Аналогичным путем находят среднедневную и аред-негодовую (месячную) заработную плату. [c.197]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология