Выплаты за выслугу лет

Резерв на выплату вознаграждений за выслугу [c.271]

Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении пособий по государственному социальному страхованию при назначении государственных пенсий на льготных условиях и в льготных размерах при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет при установлении окладов (ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. [c.93]

В заработок перед назначением пенсии, с учетом которого выплачивается пенсия работающим инвалидам II и III групп, включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера единовременное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок перед назначением пенсии. [c.199]

Прекратить выплату работникам учреждений, организаций и центров, предусмотренных настоящим постановлением, с момента перевода их на новые условия оплаты труда единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет. [c.476]

Причитающуюся указанным работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце года (или в начале следующего года) пропорционально отработанному времени. [c.476]

Работникам просвещения и здравоохранения, оставившим работу, назначение и выплату пенсий за выслугу лет производить в ранее установленном порядке. Исчисление пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения производить исходя из ставки (оклада) заработной платы, установленной при стаже работы от 10 до 25 лет. [c.81]

Сохранить порядок выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам военизированных горноспасательных частей нефтяных и озокеритовых шахт, предусмотренный постановлением Совета Министров СССР от 17 июня 1961 г. № 554. [c.140]

Районные коэффициенты к заработной плате представляют собой показатели увеличения размера заработной платы в зависимости от природно-климатических условий, месторасположения предприятия и являются средством межрайонного регулирования заработной платы. Для большинства восточных и северных районов страны районные коэффициенты установлены в размере 1,1 —1,3, а для районов Крайнего Севера—1,5—2,0. Эти коэффициенты начисляются на заработок не свыше 300 руб. в месяц и применяются ко всей заработной плате, за исключением выплат за выслугу лет, северных и персональных надбавок. [c.160]

В годы девятой и десятой пятилеток во. многих производственных отраслях народного хозяйства введены выплаты за выслугу лет. В зависимости от отрасли применяется несколько шкал этих выплат. Так, для работников основных производств в металлургии выплаты за выслугу лет производятся при стаже работы на данном предприятии от 1 года п.о 3 лет в размере 0,6 месячной тарифной ставки в год, от 3 до 5 лет — 0,8, от 5 до 10 лет— 1,0, от 10 до 15— 1,2 и свыше 15 лет — 1,5 месячной тарифной ставки. [c.164]

Приравненными к собственным являются устойчивые пассивы. В химической промышленности — это минимальная переходящая задолженность по заработной плате рабочим и служащим и отчислениям на социальное страхование резерв предстоящих платежей резерв для выплаты вознаграждений за выслугу лет минимальная задолженность покупателям по залоговой таре [c.180]

Резерв для выплаты вознаграждений за выслугу лет работникам химической промышленности образуется путем включения в себестоимость ежемесячно /12 части общей суммы вознаграждения, выплачиваемого один раз в год. Таким образом, к концу года резерв достигнет максимальной величины, равной годовой сумме выплачиваемых за выслугу лет вознаграждений. Этот резерв вместе с исчисленными в установленном проценте отчислениями на социальное страхование включается в устойчивые пассивы на конец планируемого года. [c.182]

Большое жилищное строительство, доведение тарифных ставок для рабочих коксохимических заводов до уровня ставок в черной металлургии, выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет — все это привело к уменьшению текучести количество убывших рабочих (в процентах к списочному составу) составляло в 1930 г.—11,1 в 1936—7,3 в 1950—2,1 в 1957—1,8. Таким образом, за последние 25 лет текучесть рабочих снизилась в б раз. Полная ликвидация текучести приведет к дальнейшему росту производительности труда. Поскольку в коксохимической промышленности преобладают взаимосвязанные и закрытые процессы, требующие систематического наблюдения и контроля, особое значение приобретает рост культурно-технического уровня работников как важный фактор повышения производительности труда. [c.262]

По степени соответствия доли затрат, включаемой в себестоимость, количеству выпуи енной продукции затраты на ироизводство подразделяются на текущие и единовременные. Текуи ие расходы имеют периодичность менее одного месяца. Единовременные расходы производятся однократно (пусковые расходы, расходы на подготовку и освоение новых видов иродукции, исключая расходы, возмещаемые из единого фонда развития науки и освоения новой техники, затраты на подготовку технологических процессов в до бывающих производствах и др.) или с периодичностью более одного месяца (постоянные расходы сезонных производств расходы иа оплату отпусков и выплату вознаграждения за выслугу лет затраты по неравномерно производимому текущему ремонту основных фондов и др.). Единовременные расходы включаются в себестоимость иродукции каждого календарного периода но сметно-нормализованным расчетам. [c.237]

В объем подрядных работ не включается стоимость монтируемого оборудования приобретенных или полученных от заказчика деталей и узлов заводского изготовления для укомплектования оборудования нетитульных временных сооружений, монтажных приспособлений и устройств, изготовляемых или выполняемых за счет накладных расходов монтажной организации и не включенных в смету возвратных материалов и конструкций, предусмотренных ценниками и сборниками. Кроме того, в объем выполненных подрядных работ не входят затраты, связанные с применением установленных правительством льгот и преимуществ, доплатой за выслугу лет, выплатой компенсаций, перевозкой рабочих от места жительства до объекта и обратно, передвижным характером работ и перебазированием строительно-монтажной организации, а также и премии за ввод в действие объектов и мощностей. [c.11]

Месячный (годовой) фонд заработной платы — это дневной фонд плюс оплата за время отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей, за командировки на учебу и выплаты за выслугу лет. [c.221]

Месячный фонд заработной платы (дневной фонд, оплата отпусков, времени выполнения государственных обязанностей, выплата за выслугу лет, выходного пособия, оплата целодневных простоев, заработная плата работников, командированных на другие предприятия или учебу). [c.279]

Сумма выплат за выслугу лет определяется исходя из численности работников, имеющих право на эти выплаты, и среднего размера годового вознаграждения на одного работника в планируемом периоде. [c.281]

В соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет (1979 г.) работникам локомотивного депо выплачивается единовременное вознаграждение в зависимости от стажа непрерывной работы. При стаже от 1 года до 3 лет размер вознаграждения за выслугу лет составит 0,6 месячной тарифной ставки (должностного оклада) от 3 до 5 лет соответственно — 0,8 от 5 до 10 лет — 1,0 от 10 до 15 лет— 1,2 свыше 15 лет—1,5. Максимальный размер годового вознаграждения за выслугу лет не должен превышать 450 руб. [c.279]

В состав заработной платы, на которую начисляется вознаграждение по итогам за год, включаются выплаты из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, а также премии отдельным категориям работников, если они выплачиваются за основные показатели их работы. При этом не рекомендуется учитывать в составе, заработной платы вознаграждение за выслугу лет, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплату за отпуск, а также вознаграждение за общие результаты работы по итогам предыдущего года. [c.261]

В дополнительный фонд заработной платы входят все виды выплат, не связанные непосредственно с выполнением производственных работ, но предусмотренные трудовым законодательством. В него входит оплата очередных отпусков, льготных часов подросткам, времени выполнения государственных обязанностей, доплаты за выслугу лет, оплата учебных отпусков, выходное пособие уходящим служить в Советскую Армию и т. п. [c.206]

За время пребывания в О. за работником сохраняется его средний заработок, к-рый выплачивается до начала О. и исчисляется, исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в О. При подсчете годового заработка принимаются во внимание все виды зарплаты независимо от систематичности их выплаты. Кроме основной зарплаты (сдельной или повременной), в состав учитываемого заработка включаются премии, предусмотренные системами зарплаты премии за составление годового отчета и за выполнение годового плана доплаты за сверхурочные работы и за работу в ночное время ежемесячные надбавки за выслугу лет оплата за время использованного О. оплата за время простоя оплата за время вьшолнения гос. и общественных обязанностей суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные в порядке [c.142]

Исчисление пенсии. Пенсии исчисляются из среднемесячного фактич. заработка. В этот заработок включаются все виды зарплаты, на к-рые начисляются страховые взносы, кроме зарплаты за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера (ежегодное вознаграждение за выслугу лот включается в заработок, из к-рого исчисляются пенсии). Каждому рабочему и служащему пенсия может быть исчислена по его желанию из среднемесячного заработка за 12 последних месяцев работы или за любые 5 лет подряд из последних 10 лет работы перед обращением за пенсией. Кроме того, уже назначенная пенсия по желанию пенсионера может быть пересчитана, исходя из более высокого среднемесячного заработка за 2 года работы после назначения пенсии. Пенсии со всеми надбавками назначаются в пределах [c.168]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих. В статье находят отражение выплаты, предусмотренные законодательством по труду или коллективными договорами на непрора-ботанное на производстве (неявочное) время смета очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе кормящих матерей, временн, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет и т. п. [c.590]

Прочие работы и затраты. В этой главе учитываются дополнительные затраты на производство работ в зимнее время стоимость работ по вывозке строительного мусора, ремонту автомобильных дорог в летнее время и очистке этих дорог от снега зимой затраты, связанные с льготами и доплатами работникам строек, установленные правительством, а также доплатами строителям за подвижной характер работ, применение прогрессивнопремиальной оплаты труда затраты на приобретение производственного инвентаря затраты на организованный набор рабочей силы, на выплату за выслугу лет и повышение зарплаты работающим в районах Крайнего Севера затраты, связанные с необходимостью проводить работы в условиях действующего предприятия затраты на дополнительный транспорт строительных материалов сверх учтенного единичными расценками затраты на проведение научно-исследовательских работ. [c.228]

Вся сумма заработной платы, которая выплачивается работникам завода за работу в течение определенного периода времени, образует фонд заработной платы. В плановый фонд заработной платы включаются заработная плата по тарифным ставкам, окладам, основным сдельным расценкам премии рабочим, выплачиваемые из фонда заработной платы за выполнение и перевыполнение плана (задания), улучшение качественных показателей, экономию материалов и сырья и др. доплаты за работу в неурочное время, в праздничные дни и ночное время оплата перерывов в работе кормящих матерей оплата за обучение учеников на пропзводствс выплаты за выслугу лет, за работу в отдаленных местностях оплата отпусков, рабоче1 0 времени, затрачиваемого на выполнение государственных и общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством. [c.275]

В статью Дополнительная заработная плата производственных рабочих включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за переработанное на производстве (неявочное) время оплата очередных и дополнительных отпусков (резерв на оплату отпусков), компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени, сиязанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплата работникам, работающим в отдаленных местностях и др. Эту статью также рассчитывают в соответствии с планом но труду. [c.299]

В заработок, из которого исчисляется возмещение ущерба, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются стра.ховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от периодов выплаты (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, по определеяным этапам работы, по окончании работы и т. д.) включаются в заработок, из которого исчисляется возмещение. [c.427]

Прекратить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, пераводимым на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (кроме работников, занятых на подземных работах). Причитающуюся этим работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально отработанному времени. [c.82]

Перевод работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах,, на новые условия оплаты труда осуществить в основном за счет экономии средств, полученной в результате широкого внедрения механизации погрузочно-разгрузочных работ, устранения излишеств в применении поощрительных систем заработной платы, пре1 ращеняя выплаты вознаграждения за выслугу лет, упорядочения нормирования труда, сокращения потерь рабочего времен . [c.373]

Для работников северных районов страны помимо районных коэффициентов установлены еще процентные надбавки к заработной плате. Так, для работников Крайнего Севера установлена надбавка в 10% за каждые полгода (в ряде районов за год), а в местностях, приравненных к районч . Крайнего Севера, — за каждые два года работы. Надбавка начисляется на заработок в пределах до 300 руб. в месяц (без учета районного коэффициента, персональных надбавок и выплат за выслугу лет). При этом общий размер надбавок не должен превышать 80% заработка в районах Крайнего Севера и 50% в. местностях, приравненныч к ним. В меньших размерах установлены надбавки для работников европейской части Севера. [c.164]

Статья Дополнительная заработная плата производственных рабочих учитывает выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное время оплату очередных и дополнительных отпусков, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату льготных часов подростков, оплату времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплату вознаграждений за выслугу лет. [c.184]

Объединения, предприятия, ие выполнившие плаи по прибыли, фактически полученную ими прибыль, уменьшенную на прибыль целевого назначения, распределяют таким образом. В первую очередь вносится плата за производственные фонды, фиксированные платежи и проценты за банковский кредит. Затем производятся отчисления в фонды экономического стимулирования в установленных (уменьшенных) размерах. Возмещаются временно использованные в прошлом году на плановые мероприятия средства резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, в том числе средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год. Производятся также отчисления на образование резерва вышестоящей организации для оказания финансовой помощи (в установленном проценте от фактически полученной прибыли). Оставшаяся часть прибыли распределяется между другими плановыми расходами и свободным остатком прибыли, подлежащим взносу в бюджет, в пропорциях, установленных по финансовому плану. [c.80]

Зарплата основная и дополнительная. По этой статье планируют основную и дополнительную заработную плату административно-управленческого персонала (включая пожарно-сторожевую охрану). Сумму заработной платы начисляют на основе должностных и персональных окладов, доплат за выслугу лет, выплат по поощрительно-премиальной системе оплаты труда и прочих доплат, входящих в состав фондл заработной платы. [c.232]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология