Социальное развитие производственного

Социально-психологические методы управления связаны с изучением и воздействием на социальный состав, социальные условия производства целых коллективов и на индивидуальные особенности работников. Это находит выражение в создании производственных коллективов (подбор коллектива, воспитание в нем атмосферы дружбы и товарищества), планировании социального развития производственного коллектива, в постоянном совершенствовании стиля руководства. [c.114]

Планирование и управление социальными процессами на предприятии осуществляются путем разработки и реализации перс-пе тивных и текущих планов социального развития производственного коллектива. План социального развития коллектива представляет собой систему показателей социального развития коллектива и мероприятий по их достижению. Он состоит из следующих разделов [c.288]

Социально-психологические методы управления связаны с изучением н воздействием на социальный состав, социальные условия производства, психологический климат производственных коллективов, индивидуальных особенностей работников. Это находит выражение и создании производственных коллективов (подбор коллектива, создание в нем атмосферы дружбы и товарищества), в планировании социального развития производственного коллектива, в совершенствовании стиля руководства и морального стимулирования производства. Все эти методы требуют от руководителя глубокого изучения социальных явлений, происходящих на предприятии и в стране. [c.46]

Подсистема управления социальным развитием производственного коллектива воздействует на социальное развитие коллектива и организацию творческой активности каждого работника. [c.89]

Второй том справочного пособия, включаюш.ий 13 разделов (с 15-го по 27-й), содержит сведения об управлении качеством продукции, основных фондах и производственных мощностях, оборотных средствах, труде и заработной плате, себестоимости, рентабельности и ценообразовании, управлении финансами, хозяйственном расчете, системе экономического стимулирования, нормативном хозяйстве, хозяйственном учете, отчетности, контроле и ревизии, комплексном экономическом анализе и подведении итогов хозяйственной деятельности, социальном развитии производственного коллектива, правовом регулировании деятельности предприятий и объединений, правовой регламентации мер по охране окружающей среды. [c.18]

СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА [c.452]

РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА [c.452]

Глава XI. Анализ социального развития производственного коллектива. ........... [c.324]

На основе заданий и экономических нормативов пятилетнего плана на данный год составляют годовые планы экономического и социального развития производственного объединения (предприятия) — техпромфинплан. [c.242]

Уровень социального развития производственного коллектива характеризуется его целевыми установками, сплоченностью, удовлетворенностью работой, стабильностью, экономическим эффектом социальной организации коллектива. [c.316]

План социального развития производственного объединения (предприятия). Планирование и управление социальными процессами на предприятии — это разработка и реализация перспективных и текущих планов социального развития производственного коллектива. [c.317]

От таких условий производства, как технико-организационный уровень, природные условия, условия социального развития производственного коллектива зависит степень использования производственных ресурсов [c.20]

Привлечение трудящихся масс к управлению производством открывает неограниченные возможности для социального развития производственного кскллектива, гармоничного и всестороннего развития человека. [c.472]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология