О дополнительном расширении прав министров СССР

Структура и численность работников центрального аппарата министерства СССР утверждаются Советом Министров СССР Министр имеет право вносить изменения в структуру и утверждать штатное расписание центрального аппарата министерства в пределах установленной численности и фонда заработной платы (исчисленного по средним ставкам схемы должностных окладов) с соблюдением схем должностных окладов (п. 23 постановления Совета Министров СССР О дополнительном расширении прав министров СССР от 10 июля 1967 г.) [27.12]. [c.486]

Порядок образования и использования фондов и резервов определяется законодательством. Так, резервы по материальным ресурсам и фонду заработной платы образуются в соответствии с постановлением Совета. Министров СССР О дополнительном расширении прав министров СССР от 10 июля 1967 г. Это постановление предусматривает образование в министерствах СССР резерва по сырью, топливу, оборудованию и другим материальным ресурсам в пределах до 5% выделенных министерству ресурсов и по фонду заработной платы и численности работников в пределах до 2% установленного фонда заработной платы (численности работников) с передачей части [c.492]

Предельные сроки изменения планов предприятий установлены в законодательстве в зависимости от видов планов. Согласно п. 3 постановления Совета Министров СССР О дополнительном расширении прав министров СССР от 10 июля 1967 г. министерства СССР имеют право вносить изме- [c.494]

О дополнительном расширении прав министров СССР Постановление Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. — СП СССР, 1967, № 17, ст. 117. [c.518]

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ РАСШИРЕНИИ ПРАВ МИНИСТРОВ СССР [c.21]

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ РАСШИРЕНИИ ПРАВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ СССР И О ПЕРЕДАЧЕ НА РЕШЕНИЕ СОВЕТОВ МИНИСТРОВ СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ ХОЗЯЙСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА [c.273]

Совершенствованию хозяйственного механизма в последние годы уделяется большее внимание. Экономическая реформа 1965 г., периодические пересмотры оптовых цен, меры по улучшению планирования и экономического стимулирования производства, науки и техники, управления качеством продукции дали определенные результаты в развитии экономики зрелого социализма. С 1 января 1984 г. в стране проводится широкомасштабный экономический эксперимент. Основанием явилось постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производственных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы . Суть экономического эксперимента состоит в том, чтобы дать больше прав предприятиям, объединениям, министерствам, одновременно повысив их ответственность, прежде всего материальную. Хотя химическая промышленность в 1984—1985 гг. не участвовала в этом эксперименте, многие экономические положения, отработанные в процессе его проведения, сегодня реализуются в отрасли. [c.176]

Утверждение предприятиям и объединениям большого числа плановых показателей ограничивает их хозяйственную самостоятельность. В решениях ноябрьского (1982 г.) и июньского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС подчеркивается необходимость расширять самостоятельность предприятий и объединений, развивать социалистическую предприимчивость в их деятельности. В этих целях проводится эксперимент по дополнительному расширению прав предприятий и объединений в некоторых отраслях прЬмышленности в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 14 июля 1983 г. №659 (СП СССР, 1983, №20, ст. 109). Одним из главных направлений расширения прав предприятий и объединений является, по условиям эксперимента, совращение утверждаемых им плановых показателей. [c.494]

На основании постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производ-савенных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы с 1 января 1984 г. с целью совершенствования методов хозяйствования в стране был начат широкомасштабный экономический эксперимент. Опыт его проведения показал большие возможности в повышении эффективности производства, качества продукции, улучшении результатов работы трудовых коллективов. Производственные объединения (предприятия) министерств, участвующих в экономическом эксперименте, перевыполнили установленные задания по объему производства, росту производительности труда, прибыли, снижению себестоимости продукции, выпуску продукции высокого качества, улучшилось выполнение обязательств по поставкам продукции в соответствии с договорами. При этом хорошо работающие коллективы получили более широкие возможности для материального поощрения работников, решения социальных вопросов. Внедрение в практику новых методов хозяйствования представляет собой новый шаг на пути создания целостной системы управления народным хозяйством, обеспечивающей оптимальное сочетание улучшения планирования, усиления действенности экономических рычагов и стимулов, совершенствование организационной структуры. [c.187]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология