Из основ законодательства Союза СССР и союзных республик о труде

В Основах законодательства Союза СССР и Союзных республик о труде записано, что ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты в эксплуатацию, если на них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда (ст. 59 Основ ). [c.27]

В нашей стране действует самое передовое в мире законодательство по охране труда. Принятый в 1970 г. Верховным Советом СССР закон Основы законодательства Союза ССР и союзных республик О труде обобщает действовавшие ранее нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства коммунистического общества. [c.7]

Закон Основы законодательства Союза ССР и союзных. республик о труде , принятый 15 июля 1970 г. Верховным Советом СССР, воспроизводит в систематизированном виде нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства коммунистического общества он также содержит новые положения. В Основах воплощается политика партии и правительства, направленная на улучшение условий труда, социального обеспечения, неуклонный рост благосостояния и культуры советских людей, дальнейшее развитие социалистической демократии. [c.19]

Практическая работа по претворению в жизнь решений КПСС и правительства в области охраны труда определяется общим законодательством. Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Кодексами законов о труде Союзных республик. [c.13]

Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР и Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. [c.17]

Закон Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде , принятый 15 июля 1970 г. Верховным Советом СССР, воспроизводит в систематизированном виде нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства коммунистического общества, и содержит новые [c.17]

Трудовое законодательство в СССР основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и Кодексами законов о труде Союзных республик. [c.16]

Государственный надзор. В соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (ст. 104) высший надзор за точным выполнением законов о труде всеми министерствами и ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями и их должностными лицами возлагается на Генерального прокурора СССР. [c.26]

Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Ведомости Верховного Совета СССР, 1970, J 29, 265 с, [c.494]

Поручить Совету Министров СССР привести решения правительства СССР в соответствие с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. [c.39]

В соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (ст. 104) и КЗоТ РСФСР (ст. 244) высший надзор за точным исполнением законов о труде возлагается на Генерального прокурора СССР. [c.9]

С 1 января 1971 г. трудовые отношения рабочих и служащих регулируются Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде , утвержденными Верховным Советом СССР 15 июля 1970 г. [c.159]

Статья 2. Поручить Президиуму Верховного Совета СССР установить порядок введения в действие Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и привести законодательство Союза ССР в соответствие с Основами. [c.13]

Статья 57 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденных Верховным Советом СССР в 1970 г., обязывает администрацию предприятия обеспечить здоровые и безопасные условия труда путем внедрения современных средств техники безопасности, предупреждающих травматизм, и санитарно-гигиенические условия, предупреждающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих. Соответствующими статьями Основ законодательства предусматривается обязательность правил по охране труда для всех рабочих, служащих и администрации. Таким образом, правовые и организационные основы службы охраны труда имеют законодательные начала и отличаются определенной общностью принципов для всех отраслей народного хозяйства. [c.17]

Для осуществления надзора за проектной документацией, разработанной проектными организациями, необходимо руководствоваться Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, Постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР, Постановлениями Президиума ВЦСПС, государственными стандартами, строительными нормами и прави-Т13МИ, а также нормативными документами, изложенными в Перечне общесоюзных и ведомственных нормативных документов для руководства при проектировании предприятий и производств нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. [c.44]

Законодателыю праповымй актами по охране труда являются Конституция СССР, Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, кодексы законов о труде (КЗоТ) республи канского значения, уголовные кодексы (УК) республиканского значения. [c.127]

Первый Кодекс законов о труде (КЗоТ) был принят ВЦИК РСФСР в октябре 1922 г. Затем его положения многократно дополнялись и расширялись в сторону повышения требований к обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве. Принятый 15 июля 1970 г. Верховным Советом СССР закон Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде воспроизводит в систематизированном виде те нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства ко1м муни-стического общества, а также содержит новые положения. [c.10]

Требования охраны труда разрабатываются в СССР в соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде . Их подготавливают соответствующие Министерства и ведомства, оформляют в виде стандартов, общесоюзных правил и норм. Эти документы утверждает Совет Министров СССР, либо по его поручению соответствующие комитеты Совета Министров СССР и Министерства, как правило, совместно или по согласованию с ВЦСПС. [c.21]

В юридическом, правовом плане взаимоотношения между работниками предприятия определяются Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде [18.8], Кодексом законов о труде [18.9] и Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и Служащих предприятий, учреждений, организаций [18.46], утвержденными Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС. [c.128]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология