Трудовое законодательство

Контролирует соблюдение трудового законодательства в отношении использования норм рабочего времени, отдыха и исключения сверхурочных работ. [c.46]

Дает справки и консультации работникам предприятия о трудовом законодательстве, а также заключения по организационно-правовым вопросам в области охраны труда. [c.46]

Государственный надзор за состоянием техники безопасности и нроизводственной санитарии ведут технические инспекции профсоюзов. Технический инспектор, закрепленный за предприятием, регулярно проверяет выполнение хозяйственным И руководителями трудового законодательства, правил, норм и инструкций по технике безопасности, своевременность и качество инструктажа обучения работающих, правильность расходования средств на номенклатурные мероприятия, расследует несчастные случаи, аварии и их причины, дает обязательные для администрации предписания с указанием сроков выполнения, привлекает к ответственности лиц, виновных в нарушении правил безопасности, останавливает работу на отдельных агрегатах, машинах и. механизмах, если и.меется непосредственная угроза жизни и здоровью рабочих. [c.8]

Основные положения трудового законодательства [c.277]

Комиссия участвует в разработке планов номенклатурных мероприятий по охране труда и осуществляет контроль за правильным расходованием средств, отпущенных на эти цели. Члены комиссии участвуют в расследовании несчастных случаев, поэтому комиссия может анализировать причины травматизма и вносить свои предложения по предупреждению несчастных" случаев. Результативность работы комиссии увеличивается тем, что к ее работе широко привлекается актив с таким расчетом, чтобы на каждой установке, на каждом крупном участке производства имелась группа активистов, помогающих комиссии. Время от времени комиссия проверяет состояние техники безопасности в каком-либо цехе, организует смотры состояния охраны труда в целом по заводу, повышает уровень знаний своих активистов по трудовому законодательству, техники безопасности и промышленной санитарии. Такая постоянная профилактическая работа, как показала практика, дает хорошие результаты. [c.29]

Согласно действующему в нащей стране трудовому законодательству, техническое состояние рабочих мест и условия работы должны соответствовать правилам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и прави- [c.24]

Лица, назначенные на инженерно-технические должности, должны самостоятельно, с учетом предстоящей работы, изучить соответствующие нормативные документы по технике безопасности, пожарной и газовой безопасности и трудовое законодательство. Их знания через месяц проверяет общезаводская комиссия под председательством главного инженера. [c.30]

Для оказания помощи профсоюзному комитету в контроле за соблюдением трудового законодательства, правил и нор.м техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, а также для руководства деятельностью об щественных инспекторов по охране труда и страховых делегатов при профсоюзном комитете создают комиссию по охране [c.27]

Самостоятельное изучение правил безопасности, трудового законодательства [c.19]

Обеспечивает соблюдение дисциплины и трудового законодательства, правил и норм безопасности, а также выполнение постановлений и решений партии, правительства и профсоюзных органов, приказов и указаний вышестоящих организаций, предписаний органов государственного надзора и технических инспекторов труда ЦК профсоюза по вопросам безопасности труда. [c.30]

ОСНОВЫ СОВЕТСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА [c.131]

Обязать Министерство высшего и среднего специального образования СССР улучшить подготовку кадров по вопросам техники безопасности й производственной санитарии . ..ввести во всех высших и средних специальных технических учебных заведениях изучение трудового законодательства СССР и расширить курс основ техники безопасности и производственной санитарии, обеспечив рассмотрение вопросов техники безопасности при изучении всех специальных дисциплин. [c.107]

В течение месяца со дня приема (перевода) каждый инженерно-технический работник должен пройти проверку на знание правил техники безопасности, пожарной и газовой безопасности, промышленной санитарии и трудового законодательства. [c.114]

Программой партии предусмотрено непосредственное и самое активное участие профсоюзов в управлении предприятием. Заводской комитет предприятия организует постоянно действующие производственные совещания и руководит их деятельностью, привлекая таким путем к участию в управлении широкие массы трудящихся, проводит общественные смотры, принимает участие в разработке производственных планов и планов строительства, контролирует соблюдение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности, решает с администрацией вопросы, связанные с увольнением работников, контролирует внедрение рационализаторских предложений и изобретений. [c.26]

Нормы советского трудового законодательства гарантируют трудящимся предоставление отдыха, достаточного по продолжительности и нормально распределенного во времени. [c.68]

Профсоюзная организация вовлекает работников в соревнование за коммунистический труд, содействует активному участию их в решении производственных задач, осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, заботится об улучшении материального благосостояния и культурно-бытовых условий трудящихся, контролирует состояние охраны труда и техники безопасности, организует работу по распространению передового опыта, участвует в разработке проектов планов, оказывает помощь рабочим и служащим в повышении их квалификации, участвует в разработке норм выработки и систем заработной платы, ежегодно заключает с администрацией завода коллективный договор. [c.38]

Рассмотрим основные положения советского трудового законодательства. [c.105]

Плановый фонд заработной платы рабочих зависит от их численности по профессиям и квалификации, действующих тарифных ставок и применяемых систем оплаты труда, бюджета рабочего времени и от дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством. [c.240]

Интересны конкурсы профессионального мастерства молодежи Лучший лаборант , Лучший слесарь и др. Обязател лыми разделами конкурсов являются трудовое законодательство по технике безопасности, индивидуальные средства защиты и практическое пользование ими. Отдел техники безопасности и отделение совета Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов этих заводов проводят конкурсы на лучшие рационализаторские предложения но технике безопасности. Победителям присуждают денежные премии и вручают почетные грамоты. [c.156]

Равенство женщины с мужчиной в области трудо-Еых отношений не означает, однако, что женщины могут выполнять такие же тяжелые или вредные работы, как мужчины. Советское трудовое законодательство учитывает физиологические особенности женского ( рганизма, интересы охраны материнства и детства, а также роль женщины в семье, поэтому установлены специальные нормы по охране труда женщин. [c.19]

Советское трудовое законодательство проникнуто исключительной заботой о подрастающем поколении и предусматривает наиболее благоприятные условия для труда, отдыха и обучения подростков (несоверщенно-летних). Прием на работу подростков допускается начиная с 16 лет. Подростки, достигшие 15 лет, могут приниматься на работу в исключительных случаях с разрешения профсоюзных организаций. Для подростков в возрасте от 15 до 16 лет установлен рабочий день продолжительностью 4 часа, а для подростков от 16 до 18 лет — 6 часов, при сохранении оплаты за полный рабочий день, как для взрослых работников соответствующей категории. [c.20]

Ответстаенность за нарушение трудового законодательства, правил и норм по охране труда [c.22]

Согласно действующему в нашей стране трудовому законодательству (ст.- 60 Основ ) на администрацию предприятия возлагается проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии, про тивопожарной охране и другим правилам охраны труда а также постоянный контроль за соблюдением работни ками всех требований инструкций по охране труда Для некоторых сложных и особо ответственных профес сий работающих установлено специальное обучение [c.19]

Государственный надзор за сЬстоянием техники безопасности и производственной санитарии ведут технические инспекции центральных комитетов и советов профсоюзов. Технические инспектора регулярно посещают предприятия, проверяют, как выполняют руководители предприятий трудовое законодательство, правила, нормы и инструкции по технике безопасности они проверяют своевременность и качество инструктажа и обучения работающих, правильность расходования средств на номенклатурные мероприятия и на другие мероприятия, [c.27]

В нашем государстве на деле осуществлено полное равноправие женщин. Оно закреплено в законодательстве, предоставляющем женщине равные права с мужчиной во всех областях государственной, хозяйственной, культурной и общественно-политической жизни. Равенство женщин с мужчиной в области трудовых отношений не означает, однако, что женщины могут выполнять такие же тяжелые или вредные работы, как мужчины. Советское трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности женского организма, интересы охраны материнства и детства, а также роль женщины в семье, установило специальные правила и нормы по охране труда женщин. Труд женщин в интересах охраны ее здоровья запрещен на некоторых тяжелых и вредных работах. Например, женщины не допускаются к работе в производстве бензола и нитро- и амидосоедине-ннй бензола, анилина, в некоторых процессах производ- [c.135]

Практическая работа в области охраны труда в значительной мере определяется также общим трудовым законодательством. Оно охватывает такие вопросы, как трудовой договор (прием на работу, перевод и увольнение работающих) подготовка кадров и повышение их квалификации (права обучающихся, льготы для них) рабочее время (продолжительность рабочего дня, сокращенный рабочий день, сверхурочная работа II др.) время отдыха (еженедельные выходные дни, основной и дополнительный отпуск) заработная плата, гарантии и компенсации в том числе по вредности труда) труд оюенщин и молодежи-, дисциплина труда обеспечение по социальному страхованию-, рассмотрение трудовых споров и др. Далее будут рассматриваться только вопросы трудового законодательства, непосредственно относящиеся к охране труда. [c.17]

За нарущенис трудового законодательства виновные должностные лица несут дисциплинарную, административную, материальную н уголовную ответственпость. [c.17]

Р1нженерно-технические работники, показавшие при проверке неудовлетворительные знания, проходят повторную проверку через 15—20 дней. Если и при этом проверяемый покажет неудовлетворительные знания правил безопасности, производственной санитарии и трудового законодательства, то он не может быть назначен на инженерно-техническую должность, по которой он проходил прой ерку. [c.114]

Количество дней очередного отпуска регламентируется трудовым законодательством и равно 15 дням при нормальных условиях работы. Рабочим, занятым на работах с вредными условиями труда и на тяжелых работах, сверх очередного отпус1са продолжительностью 12 дней предоставляют дополнительный отпуск. [c.209]

Коллективный заработок между членами бригады во многих случаях распределяют с помощью КТУ. Это позволяет учесть личный вклад каждого члена бригады в общие результаты. Размер КТУ обычно колеблется от О до 1,5. Он устанавливается каждому члену бригады советом бригады либо общим собранием бригады и утверждается руководителем предприятия (цеха) по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом. Минимальный размер заработка (КТУ = 0) не может быть ниже заработной платы по тарифу за отработанное время (кроме случаев, предусмотренных трудовым законодательством), Таким образом, КТУ — это количественная оценка трудового вклада каждого члена бригады, на него влияют повышающие факторы выполнение производственных заданий, соблюдение трудовой дисцинлины, совмещение профессий, повышение профессионального мастерства и др. понижающие опоздание, прогулы, выпуск бракованной продукцип, нарушения правил техники безопасности, низкая интенсивность труда. [c.314]

Режим труда исполнителя всегда прерывен и представляет собой регламентированный порядок чередования и ooтнoиJe-ния времени работы и отдыха. Режим работы исполнителей к испс льзоваиия средств труда взаимосвязаны, поскольку они зависят от одних и тех же производственных факторов (сменность работы, простои и др.). Режим работы исполнителя определяется трудовым законодательством, регламентирующим использование рабочей силы и определяющим продолжительность рабочей смены (рабочего дня), продолжительность межсменно-го отдыха, выходного дня, длительность отпусков и т, д. [c.120]

Обязанности работников, вытекающие из необходимости соблодения трудовой дисциплины, определяются трудовым законодательством, правилами внутреннего распорядка предприятий, коллективными договорами, должностными и техническими инструкциями, уставами. [c.135]

К ненормированным относятся затраты времени на выполнение случайной и непроизводительной работы, а также перерывы, превышаюшие нормы, регламентированные техникой, технологией производства и трудовым законодательством (например, потери времени в результате аварий, нарушения технологии). [c.148]

Советское трудовое законодательство служит задачам развития социалистических принципов организаиии труда, неуклонного роста производительности труда, обеспечения трудовых прав и повышения материального и культурного уровня жизни трудящихся. Оно способствует внедрению социалистического принципа учета и контроля над мерой труда и мерой потребления. [c.105]

Обязанности работников, вытекающие из необходимости соблюдения трудовой дисциплины, определяются трудовым законодательством, правилами внутренн его трудового распорядка предприятий, коллективными договорами, должностными и техническими инструкциями. Эти обязанности в основном сводятся к следующему. Каждый работник должен добросовестно относиться к труду обеспечивать выполнение полученных заданий полностью в установленный срок не допускать брака в работе точ- [c.109]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология