Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

Закон о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями, уполномочил трудовые коллективы улучшать условия и охрану труда. Трудовые коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих планов вносят предложения о техническом перевооружении, механизации и автоматизации, улучшении организации и повышении культуры производства, сокращении ручного малоквалифицированного и тяжелого физического труда, активно участвуют в их реализации разрабатывают и осуществляют мероприятия по улучшению условий труда и быта работающих женщин, усилению охраны материнства и детства контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда, а также соблюдение всеми работниками правил и инструкций по охране труда на предприятиях, в учреждениях, организациях обсуждают вопросы использования средств социального страхования и вносят соответствующие предложения вносят предложения и принимают участие в осуществлении мер, направленных на улучшение окружающей среды ставят вопросы о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении правил охраны труда и законодательства об охране окружающей среды (ст. 15 Закона). [c.16]

В соответствии со т. 105 Основ и ст. 249 КЗоТ должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил охраны труда, в невыполнении обязательств, включенных в коллективный договор и соглашения по охране труда, или в вос-препятствии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Союза ССР и союзных республик. [c.16]

По законодательству СССР (Кодекс законов о труде) администрация предприятия несет ответственность за состояние охраны труда и соблюдение всех правил безопасной работы. Нарушение Кодекса карается по закону. [c.353]

В Советском Союзе действует самое передовое в мире законодательство об охране труда, выраженное в правовых, технических и санитарно-гигиенических нормах. Советское законодательство о труде не только устанавливает правовые и технические нормы в области охраны труда, ио и предусматривает систему надзора и общественного контроля точного их выполнения, а также ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Реальные мероприятия по охране труда, вытекающие из нормативов, требований органов надзора и общественного контроля и рекомендаций науки, обеспечиваются финансированием и материальными ресурсами за счет государства, включаются в государственные планы. Так, в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности за десятую пятилетку (1976—1980 гг.) затрачено на мероприятия по охране труда (на так называемые номенклатурные мероприятия) около 180 млн. руб., не считая ассигнований, преду [c.10]

Ст. 149 КЗоТ предоставляет право технической инспекции профсоюза принимать экстренные меры к устранению условий, непосредственно угрожающих жизни и здоровью рабочих, хотя бы принятие указанных мер и не было предусмотрено специальными законами, инструкциями или постановлениями и распоряжениями. Так, технический инспектор союза может при необходимости прекратить работы на участках, где они представляют явную опасность для рабочих. Технический инспектор профсоюза имеет право передавать следственным органам материалы для привлечения к судебной ответственности лиц, виновных в нарушении правил и норм по охране труда, не выполняющих в установленные сроки предписаний технического инспектора. Он имеет право не допускать рабочих на опасные работы, подвергать лиц, виновных в нарушении охраны труда, денежному штрафу в соответствии с действующим законодательством. [c.827]

Советское законодательство о труде не только устанавливает соответствующие права и обязанности в области охраны труда. Оно предусматривает одновременно и систему контроля и надзора за точным исполнением правовых норм, а также ответственность за нарушение законодательства об охране труда. [c.11]

К дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии должностные лица привлекаются как по инициативе администрации в отношении подчиненных работников, так и по инициативе государственных и профсоюзных органов, осуществляющих функции надзора и контроля за соблюдением указанных норм. Так, например, профсоюзные органы имеют право внести в соответствуюплие организации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников, которые нарушают законодательство о труде и правила охраны труда (ст. 231 КЗоТ). [c.17]

Предприятие, ответственное за причиненный здоровью вред или смерть работника, обязано по Р. и. органа гос. социального страхования или социального обеспечения возместить суммы пособш или пенсий, к-рые выплачены работнику, а в случае смерти работника — лицам, имеющим право на возмещение вреда (ст. 94 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик). Если ФЗМК установит, что повреждение здоровья или смерть, а также профессиональное заболевание работника являются результатом нарушения администрацией правил охраны труда или техники безопасности, выносится обязательное для администрации постановление о возмещении предприятием бюджету социального страхования в бесспорном порядке суммы пособия, выплаченного по временной нетрудоспособности. м. п. Ринг. [c.415]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология