Ответственность за нарушение правил охраны труда

Дает правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение правил охраны труда и техники безопасности. [c.46]

V. Заключение комиссии о нарушениях правил охраны труда и лицах, ответственных за происшедший несчастный случай [c.293]

Закон о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями, уполномочил трудовые коллективы улучшать условия и охрану труда. Трудовые коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих планов вносят предложения о техническом перевооружении, механизации и автоматизации, улучшении организации и повышении культуры производства, сокращении ручного малоквалифицированного и тяжелого физического труда, активно участвуют в их реализации разрабатывают и осуществляют мероприятия по улучшению условий труда и быта работающих женщин, усилению охраны материнства и детства контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда, а также соблюдение всеми работниками правил и инструкций по охране труда на предприятиях, в учреждениях, организациях обсуждают вопросы использования средств социального страхования и вносят соответствующие предложения вносят предложения и принимают участие в осуществлении мер, направленных на улучшение окружающей среды ставят вопросы о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении правил охраны труда и законодательства об охране окружающей среды (ст. 15 Закона). [c.16]

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА [c.16]

Ответственность за нарушение правил охраны труда по ст. 140 УК РСФСР несут лишь те должностные лица, на которых в силу служебного положения или специального распоряжения возложена обязанность соблюдения правил охраны труда на соответствующем участке работы или контроль за их выполнением. Если эти нарушения допущены иными должностными лицами, они могут быть привлечены к ответственности за должностные преступления (халатность или злоупотребление служебным положением). [c.18]

В заключение необходимо напомнить, что за нарушение правил охраны труда, предусмотренных инструкцией, а равным образом за непринятие мер к выполнению н соблюдению их виновные привлекаются к ответственности. [c.158]

В целях повышения ответственности предприятий, учреждений и организаций за нарушение правил охраны труда и техники безопасности Совет Министров СССР постановлением от 28 января 1957 г. № 79 установил, что предприятия, учреждения и организации возмещают бюджету государственного социального страхования расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, в бесспорном порядке во всех случаях, когда имеется заключение технического инспектора профсоюза о том, что повреждение здоровья работника произошло в результате нарушения администрацией действующих правил охраны труда и техники безопасности. Суммы расходов на выплату пособий в этих случаях, не возмещенные администрацией в течение месячного срока, взыскиваются в порядке, установленном для взыскания взносов на социальное страхование. [c.53]

Разрешая указанные дела, суды, как правило, ограничиваются удовлетворением исков, а виновных в нарушениях правил охраны труда и техники безопасности не выявляют и не ставят в надлежащих случаях вопроса о привлечении их к законной ответственности. Такой неправильный в практике некоторых судов подход к делу не способствует укреплению правопорядка и устранению фактов безнаказанности нарушителей закона. [c.144]

Мало внимания уделяется обобщению судебной практики по указанной категории уголовных и гражданских дел. О выявленных нарушениях правил охраны труда суды не всегда доводят до сведения соответствующих органов в целях мобилизации коллективов на устранение причин правонарушений и повышения ответственности должностных лиц за укрепление дисциплины на производстве. [c.144]

Судам необходимо тщательно и всесторонне исследовать по каждому уголовному делу причинную связь между допущенными нарушениями правил охраны труда и техники безопасности и наступившими последствиями или возможностью их наступления, устанавливать степень вины каждого лица, допустившего правонарушение, учитывать обстоятельства как смягчающие, так и отягчающие ответственность. [c.144]

Разрешая названные дела, суды должны острее реагировать на каждый факт нарушения правил охраны труда и техники безопасности, ставить прп наличии к тому оснований вопрос о привлечении виновных к материальной, административной или уголовной ответственности. [c.145]

За нарушение должностными лицами правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжелые последствия, нарушитель может быть привлечен к уголовной ответственности. К уголовной ответственности могут быть привлечены должностные лица, допускающие загрязнение водоемов и атмосферного воздуха вредными для здоровья людей выбросами производства. [c.23]

В соответствии со т. 105 Основ и ст. 249 КЗоТ должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил охраны труда, в невыполнении обязательств, включенных в коллективный договор и соглашения по охране труда, или в вос-препятствии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Союза ССР и союзных республик. [c.16]

По советским законам администрация предприятия несет ответственность за состояние охраны труда и соблюдение всех правил безопасности. Нарушение кодекса законов о труде строго карается. Ответственность за состояние техники безопасности на отдельных участках предприятия возлагается на руководителей этих участков—начальников цехов и смен, мастеров на предприятии зэ состояние техники безопасности отвечает директор завода и главный инженер. [c.216]

Вместе с этим судам следует иметь в виду, что статья 140 УК РСФСР и соответствующие статьи УК других союзных республик подлежат применению в тех случаях, когда при производстве горных, строительных работ иди работ во взрывоопасных нредприятиях (цехах) должностными лицами, кроме правил производства этих работ, нарушены и общие правила охраны труда (реальная совокупность преступлений), а также когда за нарушения правил по технике безопасности, промышленной санитарии и иных правил охраны труда, которые не повлекли, но могли повлечь указанные в законе последствия, ответственность предусматривается этой, а не иными нормами УК союзных республик. [c.145]

По законодательству СССР (Кодекс законов о труде) администрация предприятия несет ответственность за состояние охраны труда и соблюдение всех правил безопасной работы. Нарушение Кодекса карается по закону. [c.353]

Ст. 149 КЗоТ предоставляет право технической инспекции профсоюза принимать экстренные меры к устранению условий, непосредственно угрожающих жизни и здоровью рабочих, хотя бы принятие указанных мер и не было предусмотрено специальными законами, инструкциями или постановлениями и распоряжениями. Так, технический инспектор союза может при необходимости прекратить работы на участках, где они представляют явную опасность для рабочих. Технический инспектор профсоюза имеет право передавать следственным органам материалы для привлечения к судебной ответственности лиц, виновных в нарушении правил и норм по охране труда, не выполняющих в установленные сроки предписаний технического инспектора. Он имеет право не допускать рабочих на опасные работы, подвергать лиц, виновных в нарушении охраны труда, денежному штрафу в соответствии с действующим законодательством. [c.827]

Представители государственного надзора имеют право ставить вопрос о приостановке работы отдельных цехов и предприятий, не отвечающих технике безопасности и санитарии, наложить штрафы на должностных лиц, нарушающих установленные правила, в необходимых случаях давать представления об освобождении от работы лиц, систематически нарушающих правила и нормы охраны труда, а также возбуждать перед органами прокуратуры вопрос о привлечении лиц, допустивших при проведении работ нарушения норм и правил техники безопасности и промышленной санитарии, к уголовной ответственности. [c.38]

Советское законодательство о труде не только устанавливает соответствующие права и обязанности в области охраны труда. Оно предусматривает одновременно и систему контроля и надзора за точным исполнением правовых норм, а также ответственность за нарушение законодательства об охране труда. [c.11]

Мастер участвует в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка, может давать представления на материальное и моральное поощрение рабочих участка (смены) в соответствии с установленным порядком, премировать рабочих из фонда мастера, вносить предложения о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, систематическое невыполнение по их вине норм выработки, брак в работе, нарушение правил технической эксплуатации оборудования и технологического режима, охраны труда и техники безопасности. [c.44]

Вносить предложения о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, систематическое невыполнение по их вине норм выработки, брак в работе, нарушение правил технической эксплуатации оборудования, правил и норм охраны труда. [c.250]

Премиальный фонд выделяется мастерам производственных участков, по которым установлены отдельные плановые задания по объему производства и фондам заработной платы. При несоблюдении этого важного условия внутрихозяйственного расчета премиальный фонд мастера не создается. Мастеру предоставлено также право воздействия на нарушителей порядка на его участке. Он может вносить предложения о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, систематическое невыполнение по их вине норм выработки, брак в работе, нарушение технологии, правил технической эксплуатации оборудования, охраны труда и техники безопасности. [c.50]

Мастер следит за выполнением правил техники безопасности, противопожарной техники и охраны труда, а также за соблюдением чистоты и порядка на рабочих местах и несет ответственность за нарушение установленных правил. Особенно значительна роль мастера в воспитании молодых рабочих и организации их технического обучения. [c.51]

Технологические процессы в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, сопровождающиеся выделением пыли, многочисленны и многообразны. Улавливание пыли — одна из важных задач при создании безотходных производств, однако оно приобретает первостепенное значение для создания нормальных условий труда на рабочих местах и охраны воздушного бассейна. Закон об охране атмосферного воздуха указывает на необходимые меры для повсеместного соблюдения норм и правил, а также предписывает порядок контроля и ответственности за нарушение установленных положений. [c.189]

Суды не всегда реагируют на неполноту и односторонность предварительного следствия, не восполняют его пробелов и не проверяют должным образом соответствие выводов, содержащихся в материалах технических инспекторов, а также в заключениях экспертов, другим доказательством. Вследствие неглубокого исследования материалов дела в практике имеют место случаи нечеткого разграничения нарушений правил охраны труда, влекущих ответственность по статье 140 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик, и нарушений правил безопасности горных, строительных работ пли работ во взрывоопасных предприятиях, цехах (статьи 214—216 УК РСФСР и соответ-ств чощие статьи УК других союзных республик). Не всегда правильно решается вопрос о лицах, которые могут нести уголовную ответственность за нарушения правил охраны труда и техники безопасности. [c.143]

Разъяснить судам, что ответственность за нарушения правил охраны труда и техники безопасности по статье 140 УК РСФСР и соответствующим статьям УК других союзных республик могут нести лишь те должностные лпца, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению возложена обязанность по охране труда и соблюдению правил техники безопасности на соответствующем участке работы или контроль за их вьшолнением. [c.144]

Ответственность за нарушение правил охраны труда в бригаде. Различают следующие виды ответственности за нарушение правил техники безопасности администра-тйвиую, дисциплинарную, материальную и уголовную. [c.147]

К дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии должностные лица привлекаются как по инициативе администрации в отношении подчиненных работников, так и по инициативе государственных и профсоюзных органов, осуществляющих функции надзора и контроля за соблюдением указанных норм. Так, например, профсоюзные органы имеют право внести в соответствуюплие организации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников, которые нарушают законодательство о труде и правила охраны труда (ст. 231 КЗоТ). [c.17]

Предприятие, ответственное за причиненный здоровью вред или смерть работника, обязано по Р. и. органа гос. социального страхования или социального обеспечения возместить суммы пособш или пенсий, к-рые выплачены работнику, а в случае смерти работника — лицам, имеющим право на возмещение вреда (ст. 94 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик). Если ФЗМК установит, что повреждение здоровья или смерть, а также профессиональное заболевание работника являются результатом нарушения администрацией правил охраны труда или техники безопасности, выносится обязательное для администрации постановление о возмещении предприятием бюджету социального страхования в бесспорном порядке суммы пособия, выплаченного по временной нетрудоспособности. м. п. Ринг. [c.415]

Охрана рабочего времени и времени отдыха. 15 3. Компенсация профессиональных вредностей. 15 4. Охрана труда женщин и молодежи. .. 16 5. Правила внутреннего трудового распорядка. 17 6. Ответственность за нарушение законодательст на по охране труда. . . . . . . [c.3]

В соответствии с правительственными директивами за состояние охраны труда и соблюдение всех правил техники безопасности несет ответственность администрация предприятия, причем нарушение Кодекса законов о труде карается по закону. Весь персонал предприятия обязан строго соблюдать все правила безопасной работы и противопожарного режима. Лица, нарушающие эти правила, подлежат немедленному увольнению и привлечению к судебной ответственности, если нарушения грозили авариями, увечиями и пр. [c.237]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология