Ленинские принципы организации управления

ЛЕНИНСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ [c.31]

В отдельных случаях подведение итогов соревнования проводится формально, на основе субъективных мнений членов хозрасчетных комиссий. В таких случаях существенно уменьшается заинтересованность работающих в соревновании как эффективной форме повыщения социальной активности и улучщения организации управления и труда. Максимальное использование ленинских принципов организации соревнования— гласности, сравнимости и своевременности подведения итогов, стимулирования, широкого обмена опытом, ясности и доступности поставленных целей — возможно только в трудовых коллективах, где умело организовано соревнование и используются совершенные методы подведения итогов. [c.225]

Ленинские принципы управления и методы хозяйствования выступают в процессе управления общественным производством не обособленно, а в единстве, сочетании друг с другом, составляя в целом стройную организацию партийного, государственного и хозяйственного управления социалистической экономикой. [c.199]

Участие коллектива в управлении предприятием вытекает из ленинского принципа демократического централизма. Формы привлечения коллектива предприятия к управлению производством различны. Постоянные производственные совещания занимаются развитием и совершенствованием производственно-хозяйственной деятельности предприятия, улучшением условий труда и быта, ростом производительности труда, улучшением качества и снижением себестоимости продукции. Партийная организация на предприятии осуществляет идейно-политическую работу и воспитание коллектива в духе преданности делу строительства коммунизма. Перспективы развития [c.32]

Научная дисциплина Организация, планирование и управление как и наука управления социалистическим общественным производством в целом, тесно взаимодействует с марксистско-ленинской экономической теорией, изучающей экономические отношения людей, в которые они вступают в процессе производства. Данная научная дисциплина исследует формы проявления законов и принципов этой деятельности в конкретных условиях функционирования и развития социалистических промышленных предприятий. Важное место в этом исследовании принадлежит выяснению тенденций в развитии объекта данной научной дисциплины, в частности кооперации труда в рамках предприятия. Основу для этого составляет анализ законов разделения и кооперации труда. Ведущая роль принадлежит двум экономическим законам развития специализации трудовых процессов и операций соответствия квалификации рабочего содержанию его труда [c.26]

Принцип единства политического и хозяйственного руководства не означает подмены хозяйственных органов партийными, хотя перекосы здесь известны. Нередко партийные органы занимаются преимущественно хозяйственными функциями в ущерб идейнополитическим, воспитательным функциям. Развитие принципа демократического централизма, переход преимущественно на экономические методы создают все условия для реализации ленинского требования разделения партийных и хозяйственных функций при руководящей роли КПСС в системе управления производством и ее политическом руководстве хозяйственным строительством. Резолюция XIX Всесоюзной конференции КПСС О демократизации советского общества и реформе политической системы однозначно требует четко разграничить функции партийных и государственных органов в соответствии с ленинской концепцией роли Коммунистической партии как политического авангарда общества и роли Советского государства как организации и орудия власти народа [c.32]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология