Процентные надбавки к заработной плате

В состав заработной платы, на которую начисляется вознаграждение по итогам за год, включаются выплаты из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, а также премии отдельным категориям работников, если они выплачиваются за основные показатели их работы. При этом не рекомендуется учитывать в составе, заработной платы вознаграждение за выслугу лет, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплату за отпуск, а также вознаграждение за общие результаты работы по итогам предыдущего года. [c.261]

Разрешать в отдельных случаях предприятиям республиканских министерств и ведомств и местного подчинения устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, взамен тарифных ставок оклады в размере до 200 рублей в месяц (но не выше должностных окладов мастеров с учетом 30-процентной надбавки) в пределах планового фонда заработной платы предприятия, расходуя на указанные цели не более 0,2% этого фонда. [c.109]

Рабочим н служащим, не переведенным на новые условия оплаты труда в связи с упорядочением заработной платы, впредь до осуществления этого перевода надбавки в указанных выше размерах (в процентном исчислении) начислять на действующие тарифные ставки (оклады). [c.92]

Процентные надбавки к заработной плате и единовременное вознаграждение за выслугу лет исчисляются из расчета сдельны.х и повременных тарифных ставок и твердых должностных окладов. [c.157]

В заработок, из которого исчисляется возмещение ущерба, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются стра.ховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от периодов выплаты (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, по определеяным этапам работы, по окончании работы и т. д.) включаются в заработок, из которого исчисляется возмещение. [c.427]

Надб 1зка включается в подсчет заработка, на который начисляется районный коэффициент, а также процентные надбавки за работу в района.х Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, и учитывается при исчислении средней заработной платы работника. [c.13]

Рабочим и служащим, не переведенным на новые условия оплаты труд в СВАЗИ с упорядочением заработной платы, впредь до осуществления этого перевода, надбавки в указанных выше размерах (в процентном исчислении) начисляются на действующие ставки (оклады), т. е.. на фактические ставкг (оклады) с учетом ранее предусмотренных специальными решениями Правительства ведомственных или территориальных коэффициентов и надбавок к ставкам (окладам), но без учета введенного с 1 января 1966 г. районного коэффициента. Надбавки начисляются на часть действующей ставки (оклада) не превышающую 300 руб. в месяц. [c.437]

Для работников северных районов страны помимо районных коэффициентов установлены еще процентные надбавки к заработной плате. Так, для работников Крайнего Севера установлена надбавка в 10% за каждые полгода (в ряде районов за год), а в местностях, приравненных к районч . Крайнего Севера, — за каждые два года работы. Надбавка начисляется на заработок в пределах до 300 руб. в месяц (без учета районного коэффициента, персональных надбавок и выплат за выслугу лет). При этом общий размер надбавок не должен превышать 80% заработка в районах Крайнего Севера и 50% в. местностях, приравненныч к ним. В меньших размерах установлены надбавки для работников европейской части Севера. [c.164]

В соответствии с этим очередная 10-процентная надбавка начисляется переведенным р.а нопые условия оплаты труда в связи с упорядочением заработной платы — к заработ у, а не переведенным на новые условия оплаты труда — к действующей тарифной ставке (окладу) иа островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключение.м островов Белого моря), в Чукотском национальном округе Магаданской области, в Корякском национальном округе и -Алеутском районе Камчатской области— по истечении шести месяцев работы, в остальных районах Крайнего Севера по истечении одного года работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,— по истечении двух лет работы со времени установления предыдущей надбавки по ранее действовавшему законодательству. [c.102]

При исчислении единовременного вознаграждения за выслугу лет н Н0 зых размерах, установленных решением ЦК КПСС и Совета. и IП-стров СССР, в связи с упорядочением заработной платы, трудовой стаж, дающий право на получение этого вознаграждения, не пересчитывается у тех работников, которые к моменту введения новых условий оплаты труда получали единовременное вознаграждение (процентные надбавки) в соответствии с п. 1 постановления Совета Министров СССР от 2 марта [c.189]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология