Наставничество

Обучение (групповое или индивидуальное) ведется на рабо-чи> местах в процессе выполнения сменных производственных заданий. Группы подбирают из рабочих одной профессии и примерно одинаковой общеобразовательной подготовки. Производственное обучение проводят рабочие-инструкторы, имеющие большой стаж работы по данной профессии, владеющие передовыми методами труда и в совершенстве знающие оборудование и технологию производства. Инструктор показывает обучаемым рабочим наиболее целесообразные приемы выполнения работы, знакомит с техническими требованиями, которым должна отвечать выполняемая работа, помогает правильно организовать рабочее место и др. При этом важную роль играет наставничество. [c.126]

Для изучения передового опыта родственных предприятий практикуются выезды комплексных бригад, индивидуальные командировки. Среди других средств распространения передового опыта можно назвать наставничество, шефство передовых рабочих над отстающими и молодыми рабочими, проведение смотров-конкурсов, соревнований за звание Лучший по профессии . [c.247]

Система наставничества в объединении Башнефть включает в себя коллективное шефство членов бригады, вахты, смены над отдельными лицами, шефство передовых рабочих и специалистов производ- [c.261]

На многих предприятиях права и обязанности наставников определены специальными положениями и специальным догов( ром о наставничестве. Он подписывается в торжественной обстановке наставником и молодым рабочим. Отчеты о выполнении договора, его [c.262]

В объединении всю работу по наставничеству направляют и контролируют Советы наставников. Советы возглавляют опытные руководители, инженерно-технические работники, ветераны труда и специалисты. [c.262]

Хорошо поставлена работа Совета наставников НГДУ Арланнефть. Там разработано положение о наставничестве, учреждено Удостоверение наставника , регулярно проводятся семинары- [c.262]

Дальнейшее развитие должно получить социалистическое соревнование — это могучее средство достижения высоких производственных результатов. Для того, чтобы полнее использовать возможности, которые открывают патриотические почины и инициатива передовиков соревнования, нужно сосредоточить усилия на организаторской работе в трудовых коллективах, четко обобщать и шире распространять накопленный опыт. В деле помощи отстающим коллективам хорошо зарекомендовали себя такие формы, как наставничество, школы передового опыта, смотры-конкур-сы и т. д. Все это очень полезно, но надо целенаправленнее нести идейно-воспитательную работу среди трудящихся — добиваться, чтобы каждый человек понимал общегосударственный смысл своего труда, понимал, что чем лучше он работает, тем активнее помогает утверждению коммунистических идеалов. Задачи всемерной экономии материальных, энергетических и трудо[)ых ресурсов должны быть решены общими усилиями всех коллективов нефтяников. [c.304]

На предприятиях и в организациях Ярославского территориального совета разработаны перспективные планы. обучения работающей молодежи. Был объявлен конкурс "Каждому молодому труженику - среднее образование". Неоценимую помощь в дни подготовки молодых квалифицированных кадров оказывает движение наставничества. На всех предприятиях созданы советы наставников, организуются конкурсы на звание "Лучший наставник молодежи". Наиболее действенной формой работы является заключение между наставником и молодыми рабочими договора о рабочем содружестве. [c.13]

Наставничеством охвачено 51,9% молодежи Азербайджана, 33,8% молодых тружеников Ленинградского территориального совета. Практическое обучение молодых рабочих совмещается с теоретическими знаниями по избранной профессии. [c.13]

Мастер должен активно участвовать в показе достижений передовиков производства, использовании их опыта, развивать наставничество. Все это позволяет мастеру вести целенаправленную работу по укреплению трудовой дисциплины и созданию нормального психологического климата в трудовом коллективе, который обеспечивает полноту проявления трех статусов (поло- [c.44]

Значительная роль в подготовке кадров молодых рабочих принадлежит наставничеству, которое помогает рабочему правильно выбрать профессию, найти свое место в трудовом коллективе. Организация всей работы по трудовому воспитанию молодежи на предприятиях химической промышленности ведется в соответствии с отраслевым положением о наставничестве. Совет наставников, организуемый на каждом предприятии, взаимодействуя с партийной и общественными организациями, оказывает руководителям практическую помощь в обучении и коммунистическом воспитании молодых рабочих. [c.109]

В плане социального развития коллектива предусматривают также мероприятия по улучшению профессионально-технической подготовки молодых рабочих и созданию условий для их быстрой адаптации в производственном коллективе, улучшению идейно-воспитательной,, культурно-массовой и физкультурной работы среди молодежи, развитию наставничества. [c.196]

Мастер должен быть активным проводником технического прогресса на участке, личным примером показывать образец сознательности, трудолюбия, творческой активности и инициативы, способствовать созданию морально-психологического климата, обеспечивающего слаженность в работе и выработку активной жизненной позиции у членов коллектива, проявлять особую заботу о воспитании молодых рабочих, чутко и внимательно относиться к нуждам и запросам работников, способствовать развитию наставничества и коммунистического отношения к труду. [c.245]

Вашему сиятельству угодно было, чтобы мною составлена была более обстоятельная записка о необходимости и условиях учреждения Училища наставников. Составляя такую записку в полной уверенности в необходимости безотлагательного исполнения задуманного, я чужд уверенности, что обнял сложный предмет со всех надлежащих сторон, и полагаю, что действительность покажет необходимость многих дополнительных соображений и мероприятий, более же всего — подробной разработки частностей технического, преимущественно строительного, свойства, которые известны мне лишь по примерам выполнения немногих частных и казенных построек. Во всяком случае я считал необходимым первоначально изложить те основные соображения, которые заставляют безотлагательно приступить к устройству Училища наставников. Затем высказываются мои личные мнения о мерах, которыми можно было бы достичь надлежащего состава учащих и учащихся в Училище наставников, и соображения, касающиеся таких ученых и учебных пособий, которыми должно обставить это учреждение, если желательно придать ему свойство освежить все дело преподавания на разных его ступенях, в соответствии с современным положением нашей страны. На гимназию, семинарию народных учителей и 3-классную начальную школу, предполагаемые при Училище наставников, должно взглянуть не только как на образцы для обучающихся наставников, могущих при помощи их усовершенствоваться в деле наставничества, но так же как и на образцы, в которых будут применяться более обдуманные и совершенные способы общенародного и среднего образования. Для того же, чтобы не оставить без рассмотрения весьма [c.228]

К повышающим факторам относят досрочное и качественное выполнение задания освоение смежных профессий применение передовых методов труда экономию сырья, материалов участие во внедрении новой техники наставничество ритмичную работу выполнение работ временно отсутствующего рабочего творческое отношение к труду. [c.172]

Больщую роль играет мастер в возникшем за последние годы движении наставничества. Мастер совместно с бригадирами и высококвалифицированными рабочими принимает на работу и воспитывает молодежь, впервые вступающую в самостоятельную трудовую жизнь. Он часто выступает в роли наставника молодых рабочих, открывает им секреты профессионального мастерства, передает лучшие трудовые традиции коллектива, воспитывает чувство гордости за принадлежность к рабочему классу. [c.60]

Повыщение производственной квалификации и профессионального мастерства работников. Предусматриваются меры по обучению машинистов локомотивов на повышение класса квалификации число рабочих, занятых на ремонте локомотивов, обучающихся для повышения разряда квалификации. Кроме того, меры по овладению новыми профессиями по обслуживанию автоматизированных процессов, новых машин и оборудования. При планировании в депо поступления новых серий локомотивов предусматриваются меры по переквалификации, работников локомотивных бригад и рабочих по ремонту локомотивов, обеспечивающие эксплуатацию и ремонт новых типов и серий локомотивов. Кроме того, предусматриваются меры по обучению передовым методам труда, развитию наставничества среди молодых рабочих депо и др. [c.306]

Общая и специальная подготовка кадров рабочих, инженерно-технических работников и служащих осуществляется через общегосударственную систему школ, ВУЗов, техникумов и производственно-технических училищ. На предприятии с целью повышения квалификации работающих действует система повышения квалификации, включающая учебно-курсовые комбинаты (пункты), производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда, курсы целевого назначения, курсы б )Игадиров, наставничество и т. д. [c.125]

В последние годы в нашей стране все шире распространяется движение наставничества. На всех этапах с(щиалистического строительства опытные мастера щедро делились с молодежью своим опытом и знаниями, готовили себе достойную смену. Так было и в первые годы развития нефтяной промышленно-с- и Башкирии, когда опытные бакинские и грозненские нефтяники передавали секреты своего мастерства. Но в настоящее время длижение наставничества стало более организованным, целенаправленным. [c.261]

Объединение Башнефть, партийные, профсоюзные и комсомольские комитеты будут и в дальнейшем работать над совершенствованием наставничества как важного фактора повышения. эффективности производства, как одного из главных направлений коммунистического виснитання трудящихся. [c.263]

Следует развивать наставничество ветеранов партии, труда, передовиков производства, активно вовлекать учащихся в обществеиио-производственную жизнь трудовых коллективов. Трудовой коллектив — это прежде всего подлинный университет жизни, который оказывает ии с чем не сравнимое социально-политическое и идейно-воспитательное воздействие на подрастающее поколение. Именно там молодежь учится настоящему коллективизму, организованности, дисциплине, сознательному отношению к труду. [c.139]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология