Время на отдых

При работах, требующих интенсивного труда или больших физических усилий, регламентируют время перерывов. При нормальных условиях труда регламентируют время на отдых, связанное с личными потребностями. [c.69]

Подготовительно-заключительное время и время обслуживания рабочего места устанавливают суммарно на смену, время на личные надобности (Т.,.н) определяют по нормативу (обычно 2% от оперативного времени), время на отдых не предусматривают, так как у рабочего в аппаратурных процессах значительный удельный вес составляет время пассивного наблюдения, в течение которого рабочий может отдыхать. [c.113]

Минимальное время на отдых должно быть 10 мин, на личные нужды 10—15 мин в смену. [c.159]

Время на отдых зависит от условий, определяющих утомляемость рабочих физические усилия, нервное напряжение, темп и монотонность работы, температура и влажность в рабочей зоне и т. д. Научно-исследовательским институтом труда разработаны нормы времени на отдых и личные надобности в процентах от оперативного времени в зависимости от перечисленных факторов. [c.137]

Если рабочий (или бригада) выполняет различные работы с перерывами, то время на отдых в составе нормы времени не предусматривается. Время на личные надобности входит в состав нормы времени и принимается в размере 2% от оперативного. [c.138]

Перерывы по организационно-техническим причинам Время на отдых и личные нужды Продолжительность рабочего дня [c.180]

Время на отдых и личные нужды. [c.105]

Время технического обслуживания рабочего места Время организационного обслуживания рабочего места Перерывы, зависящие от рабочего Перерывы по организационно-техническим причинам Время на отдых и личные нужды Продолжительность рабочего дня [c.111]

Затраты рабочего времени подразделяют на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся затраты рабочего времени производственного характера, связанные с выполнением технологических операций, и регламентированные перерывы, обусловленные технологическими особенностями, а также время на отдых и личные надобности исполнителя. К ненормируемым относятся затраты времени, вызванные случайной, непроизводительной работой по техническим или организационным причинам, выше предусмотренных нормами, а также вследствие нарушения трудовой дисциплины. Ненормируемые затраты времени в состав нормы не включают. [c.125]

Перерывы, зависящие от рабочего Время на отдых и личные надобности Перерывы по организационно-техническим причинам [c.130]

Время на отдых и личные потребности устанавливается с учетом реального состояния условий труда, а также в соответствии с Рекомендациями по определению нормативов времени на отдых и личные потребности. [c.36]

Определить норму выработки рабочему на операции прессования штапельного волокна в кипы, если время по группе А (оперативное время) на одну кипу составляет 17 мин, по группе Б (подвозка мешков, проволоки, уборка рабочего места и время на отдых в см ну 70 мин. Вес кипы 150 кг. [c.61]

Где Рпз, Ро, Рв, Роб — соответственно длительность работы подготовительно-заключительной, основной, вспомогательной и по обслуживанию рабочего места Го.л—время на отдых и личные надобности рабочего. [c.172]

При моделирований трудовых процессов нередко забывают, что они состоят не только из времени работы, но и времени отдыха. Через определенные интервалы работы должен предусматриваться перерыв на отдых. Время на отдых надо также предусматривать после выполнения тяжелой работы. [c.56]

К — подготовительно-заключительное время, время на отдых и т. д., /о от оперативного времени. [c.547]

Время на отдых и естественные надобности [c.555]

Б —время на отдых и естественные надобности, % к оперативному времени. [c.103]

Пример. Для обработки изделия установлена следующая техническая норма основное время—10 мин., вспомогательное — 2 мин., время обслуживания рабочего места —2% и время на отдых — 3% от оперативного, отсюда [c.103]

Время на отдых используется в целях поддержания нормальной работоспособности рабочего и предупреждения его утомления. Время на отдых устанавливается в зависимости от действующих факторов утомляемости. [c.57]

К нормируемому времени относится подготовительно-заключительное, оперативное, время обслуживания рабочего места, время на отдых, личные надобности и перерывы, обусловленные технологией и организацией производства. [c.58]

Эти дополнительные затраты рабочего времени устанавливаются в процентах к оперативному времени. Время на отдых определяется по специальной методике, приведенной в разд. 6 настоящей главы. [c.86]

Время на отдых (в % от оперативного времени) [c.135]

Рабочее положение зависит от выполняемой работы, места и условий ее проведения Рабочее Характеристика рабочего положе- Время на отдых (в % от оперативного времени) [c.138]

Загрязненность воздуха характеризуется количеством содержащихся в нем примесей. Время на отдых, представляемое работающим в связи с загрязненностью воздуха в рабочей зоне, определяется исходя из количества посторонних примесей (в мг) в единице его об1 ема (м или л), а также из характера воздействия их на организм работника. [c.141]

Освещенность Характеристика освещенности Время на отдых в рабочей зоне (в % от опера- [c.146]

Время на отдых и личные надобности определяется на основании методики труда. [c.170]

К перерывам, зависящим от исполнителя, относятся отдых, случаи опоздания иа работу, задержки в столовой. При исследовании затрат времени на отдых изучаются факторы, вызывающие утомление рабочего, анализируется использование отдыха передовиками производства на протяжении рабочего дня, принимаются меры ио снилсению утомляемости и устанавливается необходимое время на отдых. Если фактически выявленное время отдыха превышает установленные нормативы, это излишнее время перерывов в норму времени ие включается. Перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины, также исключаются. [c.142]

Поскольку санитарно-гигиенические и психофнзиологичесеше факторы условий труда не изучались, время на отдых принимается равным 10% от оперативного времени. [c.130]

Готд — время на отдых и личные надобности работника. [c.136]

Время на организационное и техническое обслуживание рабочего места. Суммарное время на организащюнное и техническое обслуживание рабочего места, время на отдых в естественные надобности в процентах к оперативному времени составляет , [c.578]

Применение ПР позволяет распределить время работы и отдыха рабочего, не нарушая цикла работы оборудования. Время на отдых и естественные надобности рабочего составляет примерно 4—6 % top или 3—4 % времени смень . Размер экономии Эо д может быть рассчитан по формуле [c.155]

Время на отдых при выполнении работ, связанных о затратой физических усилий, определяется с учетом массы перемещаемых грузов, усилий по поддержанию тяжестей, по нажатию на предмет труда или рукоятки механизмов управления, а также времени, в течение которого эти работы выполняются Физические Затрачи- Время, в течение которого Время на усилия ваемые затрачиваются физические отдых (в % усялт усилия(за смену) от опера- [c.134]

При расчете норм труда, определяя время на отдых, особое внимание должно быть обращено на соверпенствова-ние условий труда, потому что факторы утомляемости оказывают влияние не только на работоспособность, но и на здоровье человека. Например, повышенный шум может привести к серьезным сердечно-сосудистым и нервным заболеваниям, головным болям, ухудшению слуха. [c.147]

I) эти затраты 2/становлены в следующем размере время подготовительно-заключительных работ - 3% время на обслуживание рабочего места и оборудования - 7,4 время на отдых (включая физкультпаузу) и личные надобности -9,5 . [c.171]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология