Техническое обслуживание численность рабочих

Определение численности рабочих на ремонт и межремонтное техническое обслуживание 564 [c.6]

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ НА РЕМОНТ И МЕЖРЕМОНТНОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ [c.564]

Нормативы численности рабочих на ремонт и техническое обслуживание рассчитывают в определенной последовательности. [c.564]

Численность рабочих, занятых межремонтным техническим обслуживанием оборудования, определяют по формуле [c.565]

Общую численность рабочих для технического обслуживания находят Суммированием результатов, полученных по приведенной выше формуле для-всего наличного оборудования. [c.381]

Нормы выработки (нормы времени), нормы обслуживания и нормативы численности рабочих и служащих устанавливаются с учетом достигнутого уровня техники, научной организации т уда и производства и передового опыта работы. Эти нормы и нормативы подлежат замене новыми по мере внедрения в производство технических, хозяйственных и организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. Введение и пересмотр норм и нормативов производятся администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза. [c.22]

Распределение рабочих по разрядам. В соответствии с Типовыми нормативами трудоемкости работ и численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом автомобилей, на АТП производят разбивку ремонтных рабочих по разрядам. Разбивку рабочих по разрядам можно выполнить по данным курсового проекта по ТО и ТР. По Типовым нормативам устанавливают разряды работ, выполняемых подразделением, и их удельную трудоемкость. Табличным способом определяют удельный вес трудоемкости ремонтных работ каждого разряда в общей трудоемкости работ и в соответствии с ним распределяют рабочих по разрядам (форма 4.2). [c.111]

Численность рабочих определяют по нормам обслуживания одним рабочим (или бригадой) определенного количества единиц оборудования или рабочих мест. В расчет потребной численности рабочих принимают передовые нормы обслуживания, которые должны быть обоснованы предусматриваемыми организационно-техническими мероприятиями, обеспечивающими повышение производительности труда. [c.88]

В сборнике дано описание применяемого оборудования и организационно-технические условия, на которые разработаны нормативы времени и но мы обслуживания, приведена методика и примеры расчета норм обслуживания и численности рабочих. [c.20]

По первому методу определяют численность локомотивных бригад в грузовом движении и рабочих по ремонту и обслуживанию локомотивов. По второму методу рассчитывают численность рабочих, обслуживающих машины, агрегаты. Плановую численность рабочих при этом определяют умножением нормы обслуживания на количество машин и агрегатов. По третьему методу определяют потребность в инженерно-технических работниках, служащих, младшем обслуживающем персонале. [c.290]

Потребность работников, занятых техническим обслуживанием локомотивов, определяют аналогично расчету количества рабочих, занятых деповскими видами ремонта, т. е. по количеству технических осмотров по сериям локомотивов и нормативам численности рабочих пунктов технического обслуживания. [c.292]

В целях ликвидации разнобоя в нормировании Центральным бюро промышленных нормативов по труду и отраслевыми институтами разрабатываются общепромышленные, отраслевые и местные технически обоснованные Н. о. для вспомогательных рабочих. В машиностроении, например, подобные нормы разрабатываются для рабочих таких профессий, как контролеры ОТК, наладчики, кладовщики, комплектовщики, слесари и электромонтеры по межремонтному обслуживанию и др. По таким нормативным материалам предприятия определяют технически обоснованные Н. о. и численность рабочих с учетом своих конкретных особенностей. [c.165]

При построении таких графиков в базовую их часть закладывается численность ремонтных рабочих, необходимая для технического обслуживания (постоянного надзора, осмотра и проверки) [c.329]

Численность рабочих по оперативному и техническому обслуживанию ВЛ-0,4/6/10 кВ, КТП, МТП, КЛ. [c.219]

Численность рабочих по техническому обслуживанию и текущему ремонту средств электрохимзащиты. [c.220]

Расчетное значение коэффициентов рабочих поз ремонтника определяется расположением детали на цистерне и размерами рабочей зоны. В зависимости от этих факторов рекомендуется определять (по данным конструкторской документации) рабочие позы и соответствующие им коэффициенты. Численные значения коэффициентов рабочих поз зависят от положения рук, спины и ног оператора при техническом обслуживании и ремонте цистерн. Чем больше напряжены части тела, тем труднее выполнить работу. [c.118]

По запорной электроприводной арматуре мы предполагаем уложиться в имеющиеся типоразмеры. Более детальная разработка вопроса позволит выявить технические характеристики новой необходимой арматуры, по которой отечественная промышленность пока отстает от зарубежной. Например, нашей промышленностью не изготавливается арматура с совмещением запорного и регулирующего устройства в одном изделии, исключающим необходимость установки трех обводных задвижек, запорная арматура со специальными комбинированными заглушками, использование которых необходимо 1—3 раза за рабочий пробег, угловая многоходовая арматура и др. Применение новых видов арматуры снизит затраты, значительно облегчит ремонт и обслуживание и позволит сократить численность рабочего персонала. Особое внимание должно быть обращено на разработку компенсационных устройств больших диаметров. [c.218]

Нормативы численности отражают регламентированную численность работников соответствующей квалификации и профессии. которая необходима для выполнения объема работ по обслуживанию одной машины, установки, аппарата при обеспечении рациональных организационно-технических производственных условий на рабочем месте. [c.143]

Повышение производительности труда. Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия располагают большими возможностями увеличения производительности труда. Это применение прогрессивных методов организации труда (например, метода коллективного взаимозаменяемого обслуживания), повышение уровня механизации и автоматизации, сокращение непроизводительных потерь рабочего времени, совершенствование организации труда рабочих на основе внедрения типовых проектов, применение прогрессивных форм и систем оплаты труда (оплата по конечным результатам), совершенствование структуры управления, нормирование и применение технически обоснованных норм времени н нормативов численности, повышение квалификации работающих, [c.347]

Сокращению накладных расходов (как условно-постоянных) способствует рост объемов производства за счет реконструкции и технического перевооружения предприятий, улучшения использования действующих основных фондов, а также уменьшение численности административно-управленческого персонала и вспомогательных рабочих за счет совершенствования управления и обслуживания производства. [c.146]

Совершенствование управления приводит к сокращению административно-управленческого персонала, а совершенствование обслуживания — к уменьшению численности вспомогательных рабочих. Соответственно- сокращаются затраты на содержание аппарата управления и обслуживания. Расширение зон обслуживания и повышение норм обслуживания, а также улучшение использования рабочего времени способствует росту производительности труда и снижению затрат на заработную плату рабочих. Большое внимание необходимо уделять совершенствованию нормирования всех видов ресурсов. Нормы и нормативы должны быть технически и экономически обоснованными, учитывать достижения научно-технического прогресса. Это является важным инструментом стимулирования снижения себестоимости и требует регулярного пересмотра норм и нормативов с целью их совершенствования. [c.147]

Рост технической оснащенности труда обусловливает необходимость расширения сферы применения повременной оплаты труда. Однако перевод на такую форму оплаты только тогда может обеспечить рост производительности труда, когда одновременно принимают меры к улучшению нормирования труда повременщиков. Проведение этой работы необходимо, во-первых, для определения численности повременно оплачиваемых рабочих при выполнении определенного объема работ, а, во-вторых, при установлении норм обслуживания для вспомогательных рабочих (количество станков, площадей, обслуживаемых одним рабочим). [c.148]

Большого внимания заслуживает экономический эксперимент на Щекинском химическом комбинате, проводимый с начала 1967 г. На комбинате достигнут большой рост производительности труда за счет введения новой системы оплаты труда, освоения рабочими цехов нескольких специальностей, сокращения численности работающих, укрупнения цехов, внедрения технически обоснованных норм обслуживания оборудования и норм времени на его ремонт и т. д. [c.303]

Нормы и нормативы по труду охватывают нормативы времени, нормы обслуживания, нормативы численности и управляемости, расценки по оплате труда. Назначение нормативов времени— регламентировать его затраты на выполнение заданного объема работы. Они разрабатываются в виде норм затрат рабочего времени и норм выработки. Нормативы обслуживания определяют количество объектов (рабочих мест, единиц оборудования, производственной площади, персонала и т. д.), которое может обслуживать в течение установленного периода (смены, месяца) один или группа работников. Нормативы численности устанавливают количество работников, необходимое для выполнения определенных видов работ и функций производственно-хозяйственной деятельности. Нормы управляемости регламентируют количество работников, которыми может эффективно руководить один линейный или функциональный руководитель. Расценки по оплате труда устанавливаются для рабочих и инженерно-технических работников, труд которых оплачивается сдельно. [c.239]

Эти задачи определяют и содержание работы по техническому нормированию на кислородном предприятии систематическое и всестороннее изучение и анализ рабочего времени с целью улучшения его использования определение степени использования оборудования во времени" и по мощности для увеличения его загрузки изучение, обобщение и внедрение лучших приемов работы и форм организации труда установление и внедрение технически обоснованных нор.м времени, норм выработки, норм обслуживания, нормативов численности и сдельных расценок изучение опыта организации рабочих мест и разработка мероприятий по их совершенствованию организация учета, контроля и пересмотра норм труда. [c.78]

Плановая численность промышленно-производственного персонала тепловой электростанции подсчитывается по категориям трудящихся (рабочие, инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал и ученики) и нормам обслуживания. [c.224]

В общем числе зацятых в различных отраслях народного хозяйства США за послевоенный период резко возросла численность научно-технических и профессиональных работников, канцелярских служащих, работников сферы обслуживания, квалифицированных рабочих. Численность занятых в сельском хозяйстве снизилась (табл. 8) [38—40]. [c.16]

В тех случаях, когда основные рабочие заняты на ненорми-руемых работах и объем работ не может быть выражен определенным количеством, требуемую численность рабочих определяют по числу рабочих мест и нормам обслуживания. Число рабочих мест определяют с учетом аппаратурного обслуживания, совмещения профессий и планируемых мероприятий по повышению технического уровня и организации производства. [c.190]

Численность рабочих, занятых на ненормируемых работах (операциях), рассчитывается по нормам обслуживания. К таким рабочим относятся машинисты, аппаратчики, дежурные слесари, электрики и прибористы, работники отделов технического контроля, наладчики и дугие категории рабочих, выполняющие функции контроля и вспомогательные работы. [c.277]

Пример. Среднемесячная программа технического обслуживания тепловозов серии 2ТЭ10Л — 1200 секций, электровозов серии ВЛЮ — 200 единиц. Нормативы Л ПС явочной численности рабочих на пунктах технического обслуживания составляют на электровоз ВЛЮ (две секции)—слесарей по ремонту и осмотру локомотивов — 0,0332, мойщиков — 0,0083 чел. на тепловоз 2ГЭЮЛ (одну секцию) соответственно — 0,0263 и 0,0058 чел. [c.292]

В нормативах указываются также а) явочная численность ремонтного персонала, т. е. количество рабочих и ИТР, которые непосредственно заняты выполнением планового 1бъема работ в нормативный срок б) трудоемкость работ по ремонту и техническому обслуживанию в) стоимость ремонтных работ (заработная плата с начислениями, материалы, запасные части). [c.304]

Рабочим и инженерно-техническим работникам могут также устанавливаться различные доплаты за достижение высоких индивидуальных или коллективных результатов труда, в том числе доплату по щекинскому методу, сущность которого состоит в увеличении выпуска продукции при одновременном уменьшении численности персонала. Экономия фонда заработной платы при этом (полностью или до 70%) может быть использована на установление доплат за совмещение профессий, многоагрегатное обслуживание, расширение зон обслуживания, освоение новых норм и т. д. В настоящее время предприятия имеют право за счет экономии фонда заработной платы против норматива устанавливать надбавки рабочим за совмещение профессии и выполнение намеченного объема работ с меньшей численностью персонма в размере до 50% тарифной ставки, инженерно-техническим работникам, прежде всего мастерам, служащим за высокую квалификацию — в размере до 30%, а конструкторам и технологам — в размере до 50% должностнога оклада. [c.150]

Введение новых, более высоких норм необходимо тесно увязывать с усилением материального стимулирования работников, с тем чтобы по мере роста производительности труда в результате оовоения этих норм возрастала их заработная плата. В соответствии с действующим законодательством это стимулирование производится следующим путем а) премированием рабочих за выполнение и перевыполнение технически обоснованных норм в соответствии с типовым положением, утвержденным Госкомтруда СССР и Пре-зидиумоим ВЦСПС от 4 февраля 1967 г. № 184/П-5 б) введением дополнительной оплаты рабочим в период освоения новых норм в течение 3—6 мес за счет экономии, полученной от замены и пересмотра норм в) дополнительной платой (этим же постановлением предусмотрены доплаты работникам за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, уменьшение численности персонала). [c.151]

Социалистические обязательства предприятия электросетей (Ногинские потребителей электроэнергии путем дальнейшего повышения уровня ремонтноэксплуатационного и оперативного обслуживания подстанций, линий электропередачи и распределительных сетей к годовщине принятия новой 1<онституции СССР закончить подготовку основного энергетического оборудования сетей к четкой и безаварийной работе в осенне-зимний максимум нагрузок с получением паспорта готовности обеспечить ввод новых трансформаторных мощностей досрочно, к 22 декабря, выполнить комплексный централизованный ремонт подстанций с оценкой качества работ не ниже чем хорошо оказывать практическую помощь сельскохозяйственным производствам в укреплении и развитии их электроэнергетической базы, осуществить в течение года ряд мероприятий (указывается каких) снизить потери электроэнергии в сетях дополнительно к годовому плану на 500 тыс. кВт-ч обеспечить выполнение встречного пла на по снижению постоянных эксплуатационных затрат в сумме 15 тыс. руб. снизить удельную численность промышленно-производственного персонала против прошлого года на 1,5 % осуществить мероприятия по внедрению новой техники и автоматизации производственных процессов (указывается какие) от внедрения рационализаторских предложений получить годовой экономический эффект не менее 15 тыс. руб. от внедрения планов НОТ — не меиее 37 тыс. руб. улучшить санитарно-бытовые и производственные условия работающего персонала за счет ввода новых нроизводственно-бытовых помещений охватить всеми видами экономической и технической у1 ебы 167 рабочих и ИТР, что составляет 32 о/о от числа промышленно-производственного персонала обучить сверх установленного плана 10 новых молодых рабочих, к каждому молодому рабочему прикрепить опытного наставника из числа лучших кадровых рабочих и ИТР выполнить в течение года мероприятия по благоустройству, озеленению, улучшению культуры производства и промышленной эстетики территории подстанций, [c.237]