Социальное развитие производственного коллектива

Особую роль при этом должны играть местные комитеты. Учитывая большую заинтересованность работников предприятия в содержании ПСР, они должны позаботиться о глубине отображения их интересов в планах социального развития, мобилизовать коллектив па его выполнение и совместно с другими общественными организациями использовать проводимую работу для воспитания членов коллектива, повышения их общественно-производственной активности и роста производительности труда. В процессе составления и выполнения ПСР местные комитеты в равной степени с администрацией делят ответственность за успешное решение возникающих вопросов. [c.249]

Трудовой коллектив современного социалистического предприятия характеризуется в первую очередь уровнем организации и эффективностью соцсоревнования. Если на предприятии в каждом трудовом коллективе, от бригады до коллектива предприятия в целом, соцсоревнование организовано не формально, если неукоснительно соблюдаются ленинские принципы его организации (гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта), если оно направлено на комплексное выполнение планов экономического и социального развития коллектива — можно утверждать, что производственно-хозяйственная деятельность предприятия будет успешной. [c.392]

Поэтому на всех уровнях экономики показатели социального развития разрабатываются во взаимосвязи с показателями технико-экономического развития технического прогресса, капитальных вложений, по труду и кадрам, фондами экономического стимулирования и, конечно, эффективностью общественного производства. С повышением эффективности производства возрастает и величина средств, которые коллектив получает в свое распоряжение для решения задач социального развития, удовлетворения своих материальных и духовных потребностей. В то же время потенции социального прогресса должны учитываться в качестве фактора наращивания эффективности производства и дальнейшего развития экономики. Тем самым производственные функции коллективов органически переплетаются с социальными, ибо в сущности прогресс экономики и личности предстает как единая, неделимая задача. [c.296]

По материалам анализа намечают совершенствование форм и методов идейно-политической работы, дальнейшее развитие соревнования, улучшение деятельности общественных институтов—постоянно действующих производственных совещаний, общественных отделов кадров, бюро экономического анализа, бюро нормирования труда, конструкторских и технологических бюро и т. д. Разрабатывая такого рода мероприятия, важно постоянно иметь в виду, что коллектив лишь звено в экономической и социальной системе социализма, а потому и вся его деятельность призвана служить прежде всего достижению целей, стоящих перед обществом в целом. [c.307]

Социалистическое промышленное предприятие представляет собой организацию, выполняющую не только производственную, но и социальную функцию, вытекающую из особенностей и природы социалистического общества, целей и задач его развития. С этой точки зрения предприятие выступает как трудовой коллектив, составляющий основную первичную ячейку всего нашего общества. В трудовом коллективе, в работе его партийной, профсоюзной, комсомольской организаций отражается вся жизнь общества — и экономическая, и политическая, и духовная. По сути дела, это — первичная ячейка всего нашего не только хозяйственного, но и политического организма [c.163]

После работ В. Вернадского стало ясно, что люди воздействуют на природу не как сумма отдельных индивидуумов — нет, главное в этом процессе взаимодействие между человеческими коллективами и окружающей живой и косной природой. Характер этого взаимодействия определяется, с одной стороны, развитием производительных сил и производственных отношений (в их конкретном проявлении — в данное время и в данном месте), а с другой — свойствами природной среды, в которой развивается и с которой взаимодействует данный социальный коллектив. [c.214]

Трудовой коллектив—основная ячейка социалистического общества — организованная группа трудящихся, связанных совместным трудом и объединенных общностью экономических и социальных интересов. В принятом 17 июня 1983 г. Законе СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями записано Трудовые коллективы под руководством организаций Коммунистической партии Советского Союза осуществляют этсономические, социальные и политические функции, направленные на всемерное укрепление и развитие общественного строя СССР, социалистического образа жизни, способствуют активному участию трудящихся в производственной, общественной и государственной жизни, в управлении предприятиями, учреждениями, организациями . [c.112]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология