Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Предприятие как экономическая социальная система

    Предприятие, включая весьма разнообразные компоненты (людские и вещественные), является сложной динамической производственно-технической, экономической и социальной системой, относящейся к классу больших систем смешанного типа и [c.13]

    Поскольку сложные природные, техногенные, социальные системы находятся в равновесии или близком к равновесию состоянии, то линейный подход к изучению этих систем вполне оправдан. Например, применение методов линейного программирования в экономике или описание выхода продукции предприятия линейной функцией от множества финансовых и технических факторов. Если система выведена из равновесия (авария, катастрофа, экономический кризис предприятия или государства и т. д.), то применение линейных методов едва ли возможно. [c.80]


    В современных условиях промышленный транспорт, являясь сложной системой, представляет совокупность железнодорожного, автомобильного, водного и непрерывных видов транспорта. Поэтому в последние годы на транспорте широко применяется системный анализ ироизводственной деятельности транспортных предприятий, позволяющий учесть совокупность технических, технологических, экономических, социальных и других факторов, характеризующих современную транспортную систему и ее оптимальную [c.22]

    Решение задач по дальнейшему повышению эффективности общественного производства, ускорению научно-технического прогресса, росту производительности труда, улучшению качества продукции невозможно без тщательного и всестороннего анализа экономических возможностей каждого предприятия и его подразделений. Экономический анализ выступает одним из важнейших этапов процесса разработки системы научно обоснованных техни-ко-экономических норм и нормативов, а на их основе — планов экономического и социального развития. [c.48]

    Наряду с этими условиями, общими для всех систем управления, для экономических систем, в том числе для промышленных предприятий (производственных объединений), характерны также специфические особенности. Предприятие рассматривается как социальная система, в которой определяющая роль принадлежит человеку — производителю и потребителю материальных и духовных благ. Другая особенность относится к определению среды, с которой взаимодействует данная система. Применительно к предприятию (производственному объединению) такой средой будет отрасль, а также другие экономические и социальные системы, с которыми оно взаимодействует в процессе своей деятельности. [c.22]

    Управляющая подсистема предприятия включает аппарат управления и технические средства в виде АСУ, устройств связи, сигнализации, счетно-конторской и вычислительной техники и других устройств. Построение и функционирование управляющих систем основывается на двух ведущих принципах принципе иерархичности и принципе обратной связи. Принцип иерархичности заключается в построении многоступенчатой системы управления, в которой управление первичными производственными системами осуществляется органами низшего уровня, контролируемыми органами следующего уровня, и т. д. Задача каждого органа управления — привести в действие внутренние силы, имеющиеся в системе, либо ввести в действие средства, открывающие возможность перевода системы из данного состояния в новое, оптимальное для нее в данных условиях. Воздействие должно оказываться на систему в целом, на техническую, экономическую, социальную, организационную подсистемы, а также на существующие внутри них связи и зависимости. Чем глубже воздействие, тем выше эффект от управления системой. [c.25]


    Третьим общим подходом к формированию и совершенствованию производственных структур любого уровня является их соответствие целям функционирования конкретной системы (отрасли, объединения, предприятия и т. д.). Последняя рассматривается как многоцелевая, призванная обеспечить осуществление четырех классов целей технических, экономических, социальных, организационных. Производственная структура рассматривается в качестве одной из организационных форм, средств реализации установленных целей. [c.56]

    Таким образом, перед системой проектирования ставится задача комплексного рассмотрения проблемы создания технологического процесса, а именно выбор схемы процесса, определение технологических и конструктивных параметров аппаратов и схемы в целом, проектирование системы управления, экономическая оценка проекта, выдача проектной документации и т. д. Здесь отмечены вопросы, относящиеся к технологическому проектированию. Наряду с ними необходимо рассматривать, безусловно, и вопросы размещения предприятий в зависимости от источников сырья, сферы потребления продуктов, социально-экономических, демографических и других предпосылок перспективного развития народного хозяйства. Решение этих вопросов часто выходит за рамки технологического проектирования и здесь не будет [c.86]

    Предложенная система налоговых льгот позволила бы, на наш взгляд, предприятиям иметь необходимые финансовые ресурсы как для технического обновления производства, так и для повышения его эффективности, а также решать социально-экономические проблемы. [c.138]

    К причинам, отрицательно влияющим на работу химической промышленности, можно отнести следующие. Изменение геополитической ситуации в РФ и прежде всего ограничение выходов к Мировому Океану, перерыв нефте- и газопроводов в страны Европы и международных магистралей железных дорог. Внутри страны снижение спроса на химическую продукцию вследствие общего кризиса в народном хозяйстве разрыв производственно-технологических связей между предприятиями финансовые трудности (переход в расчетах на мировые цены, снижение цен на нефть, уменьшение объема инвестиций) экономические и социальные потери при переходе к рыночной системе. [c.23]

    Разработке плана социального развития предшествует социологическое обследование. Это обследование включает следующие вопросы уровень образования и профессионально-технической подготовки работников общий стаж их работы, стаж на данном предприятии порядок повышения профессионального и общеобразовательного уровня система материальных, моральных и организационно-экономических методов воздействия на повышение трудовой [c.210]

    Деятельность предприятия основана на общественной собственности на средства производства и коллективном труде и определяется Законом СССР О государственном предприятии (объединении) . Законом закреплено ведущее положение предприятия в современной хозяйственной системе, установлены экономические и правовые основы хозяйственной деятельности государственного предприятия. Деятельность предприятия организуется на основе государственного плана экономического и социального развития как важнейшего инструмента реализации политики КПСС и Советского государства. Руководствуясь контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными экономическими нормативами и заказами потребителей, предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает свои планы, заключает хозяйственные договоры о сбыте продукции, поставке необходимых материально-технических средств, выполнении различных видов работ. [c.11]

    В настоящем учебном пособии, рассчитанном на самую массовую категорию слушателей системы экономического образования — рабочих, даются определения и раскрывается сущность таких важнейших экономических категорий и показателей, как эффективность и интенсификация производства, производительность труда, себестоимость продукции, рентабельность, прибыль, капитальные вложения, материалоемкость и качество продукции, научная организация и нормирование труда, основные производственные фонды, механизация и автоматизация ручного труда, управление, формы и методы социалистического соревнования, социальное развитие коллективов. Особое внимание уделяется изучению опыта передовых предприятий отрасли по широкому вовлечению трудящихся в решение задач повышения эффективности производства. [c.6]

    Производственное объединение является главным оперативно-исполнительным звеном в системе управления и одновременно органом управления и хозяйствования. Внутренние и внешние производственные отношения объединения построены на принципах хозрасчета. В основе создания производственных объединений лежат технологические и экономические связи предприятий и организаций по выпуску конечной продукции, они располагают всей полнотой прав и ответственностью в решении конкретных вопросов производственно-хозяйственной деятельности, включая потребность выпускаемой продукции и спрос на нее, формирование планов, производственных программ, распределение фондов, материально-технических ресурсов, управление научно-техническим прогрессом, руководство текущей финансово-экономической деятельностью, формирование и распределение поощрительных фондов, планирование социального развития коллектива. [c.155]


    В соответствии с общегосударственными требованиями на всех предприятиях, применяющих красящие вещества, должна быть разработана система социально-экономических, организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов. [c.225]

    Объектом исследования инженерной экологии является взаимодействие промышленного предприятия с окружающей природной средой, т.е. процесс общественного производства, определяющий как эффективность производства, так и состояние окружающей среды. Инженерная экология должна развиваться в связи с целым рядом научных дисциплин, изучающих социальные, экономические, географические, экологические и другие аспекты этого взаимодействия. Отличается инженерная экология от этих направлений предметом исследования, в качестве которого выделяется процесс взаимодействия технологической линии с окружающей природной средой. Именно технологический процесс конкретного производства определяет структуру и функционирование возникающей системы, т.е. характер взаимодействия общества с природой в конкретном месте, конкретных условиях и в конкретный момент времени. [c.61]

    Разработка и введение в действие стройной и технически обоснованной системы удельных нормативов всех видов отходов на единицу продукции, последующее постепенное ужесточение этих нормативов в сочетании с мерами экономического стимулирования будет способствовать достижению нижнего предела образования отходов на предприятиях. В этом случае отходы превратятся во вторичные материальные ресурсы других отраслей промышленности. Таким образом, мы подошли к плановым показателям использования отходов, которые в совокупности могут составить соответствующий раздел Государственного плана экономического и социального развития. [c.282]

    Второй том справочного пособия, включаюш.ий 13 разделов (с 15-го по 27-й), содержит сведения об управлении качеством продукции, основных фондах и производственных мощностях, оборотных средствах, труде и заработной плате, себестоимости, рентабельности и ценообразовании, управлении финансами, хозяйственном расчете, системе экономического стимулирования, нормативном хозяйстве, хозяйственном учете, отчетности, контроле и ревизии, комплексном экономическом анализе и подведении итогов хозяйственной деятельности, социальном развитии производственного коллектива, правовом регулировании деятельности предприятий и объединений, правовой регламентации мер по охране окружающей среды. [c.18]

    Госснабу СССР предоставлено право направлять на указанные цели в определенном им порядке до 25% вовлекаемых в хозяйственный оборот органами системы Госснаба СССР сверхнормативных материальных ценностей по номенклатуре Государственного плана экономического и социального развития СССР и Госплана СССР сверх выделяемых предприятиям, объединениям и учреждениям фондов. [c.220]

    В системе фондов экономического стимулирования основными являются фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития производства. Эти фонды создаются у предприятий по стабильным нормативам с дифференциацией по годам пятилетки. Фабрики, заводы, научно-исследовательские организации, производства, филиалы и другие единицы, входящие в состав производственных объединений, получают в свое распоряжение часть указанных фондов в порядке, установленном этими объединениями. [c.281]

    В комплексном экономическом анализе деятельности производственных объединений (предприятий) важное место занимает анализ качества продукции. В настоящее время трудно назвать другую такую проблему (технического, экономического и социального характера), которая так близко и непосредственно затрагивала бы интересы общества в целом и каждого трудящегося в отдельности, как проблема качества. Повыщение качества продукции в значительной мере способствует ускорению научно-технического прогресса, росту производительности труда, рациональному использованию производственных фондов, экономии материальных ресурсов, дальнейшему подъему материального и культурного уровня жизни народа. Вот почему,— указывал на XXV съезде КПСС Л. И. Брежнев,— на повышение качества продукции должны быть нацелены весь механизм планирования и управления, вся система материального и морального поощрения, усилия инженеров и конструкторов, мастерство рабочих. К этому должно быть постоянно приковано внимание партийных организаций, профсоюзов и комсомола .  [c.50]

    В связи с рассмотренными вопросами анализируется также текучесть кадров. Анализ осуществляют по предприятию в целом и по отдельным его подразделениям, с учетом половозрастного состава работающих. Следует выяснить причины движения кадров, масштабы и результативность усилий, направленных на их устранение. Причем целесообразно различать мотивы перемещения работающих внутри системы переход в другой цех или отдел в связи с изменением квалификации переход из одного в другое производственное подразделение, обусловленный различием социально-экономических условий и организации труда и вызванный потребностью в социально-психологических взаимоотношениях иного порядка. [c.303]

    В настоящее время наряду с укреплением централизованного управления заметно расширяется самостоятельность низовых хозяйственных организаций, всевозрастающее внимание уделяется более широкому и эффективному использованию в управлении предприятиями и объединениями методов косвенного экономического регулирования, основанных на применении экономических стимулов. В этой связи представляется важным проанализировать, в полной ли мере руководители данной системы используют свою компетенцию, предоставленные им полномочия для выбора рациональных путей решения хозяйственных и социальных задач. [c.315]

    В соответствии с решением сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС осуществлена полная перестройка поощрительной системы коллективов промышленных предприятий. Взамен единого фонда предприятия теперь создаются три самостоятельных фонда экономического стимулирования производства фонд материального поощрения фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонд развития производства. Первые два фонда являются непосредственно поощрительными фондами. [c.225]

    Сущность действующей системы вознаграждения работников цикла наука—производство с целью стимулирования ускорения темпов научно-технического прогресса в химических отраслях промышленности заключается в следующем. В научно-исследовательских, технологических и конструкторских организациях создаются фонды экономического стимулирования (ФЭС), в том числе фонд материального поощрения (ФМП), фонд научно-тех-нического и социального развития и фонд валютных отчислений . Формирование этих фондов происходит за счет прибыли, получаемой научными организациями от выполнения государственных заказов, финансируемых из централизованного фонда министерства, и прямых договоров с промышленными предприятиями. Прибыль научных организаций образуется за счет разницы между договорной ценой разработки, принимаемой в договоре, и фактическими затратами на ее выполнение. [c.59]

    Подсистема управления использованием трудовых ресурсов включает задачи планирования и подготовки кадров (расчет потребностей предприятия в рабочей силе, система обучения рабочих, порядок подготовки и повышения квалификации кадров), закрепления кадров на предприятии (подготовка кадров на замещения должностей руководящих работников, оценка эффективности и порядок проведения аттестации инженерно-технических работников), улучшения использования кадров (улучшение социально-экономических условий труда), совершенствования организации труда на рабочих местах основного производства, морального и материального стимулирования, развития социалистического соревнования, повышения культуры производства, изучения рабочего времени, внедрения НОТ, контроля исполнения распоряжений. [c.97]

    Курс на ускорение социально-экономического развития страны предусматривает повышение эффективности капитальных вложений в строительство, обеспечение своевременного ввода в действие основных фондов и производственных мощностей, техническое перевооружение и реконструкцию действующих предприятий, создание и внедрение прогрессивных технологий, а также планомерное проведение во всех отраслях и сферах народного хозяйства целенаправленной энергосберегающей политики. Известно, что для снабжения теплом народного хозяйства и населения затрачивается примерно треть всех используемых в стране топливно-энергетических ресурсов. Поэтому обеспечение рационального теплового режима зданий, оптимального использования теплоты в системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха имеет первостепенное значение. [c.3]

    Из рассмотрения содержания понятия предприятия как системы следует, что его можно рассматривать в трех аспектах физическом (вещественном), кибернетическом (информационном) и экономическом (социальном). Именно в нх единстве предприятие В1)1ступает как реальная и целостная система. [c.22]

    Следовательно, предприятие надо рассматривать как социально-экономическую систему, которая за 1шмает определенное место в общественном произ-Еодстве оно не только производит определенную продукцию или услуги и распоряжается необходимыми средствами производства, но и присваивает часть создаваемого продукта с целью удовлетворения коллективных и личных интересов работников предприятия. Поэтому каждое предприятие заинтересовано в том, чтобы производить продукцию, ПОЛЬ зующуюся спросом, в необходимом ассортименте, высокого качества и продавать ее по ценам, отражающим общественно необходимые затраты на ее изготовление. Предприятие как экономически самостоятельная система должно обеспечивать высокую эффективность работы, и только в этом случае оно может быть конкурентоспособным на внутреннем и внещнем рынках товаропроизводителей. [c.16]

    Разработанная целостная система управления предусматривала создание противозатратного механизма функционирования народного хозяйства, ориентацию на конечные социально-экономические результаты, резкое расширение самостоятельности предприятий, перевод их на полный хозрасчет и самофинансирование. [c.7]

    Содержание и задачи планирования ПО (предприятия) неразрывно связань( с общей социально-экономической политикой, определяемой партией и правительством на каждом историческом этапе развития СССР. Планирование ПО (предприятия) — органическая часть народнохозяйственного планирования. При разработке планов на всех уровнях хозяйственного механизма необходимо поднять уровень планирования и хозяйствования, привести их в соответствие с требованиями нынешнего этапа — этапа развитого социализма, добиться значительного повышения эффективности общественного производства, ускорения научно-технического прогресса и роста производительности труда, улучшения качества продукции и на этой основе обеспечить неуклонный подъем экономики страны и благосостояния советского народа Выполнение этих требований должно обеспечиваться всей системой планов и их реализацией. [c.206]

    Вообще понятия сложная система и большая система несколько условны с точки зрения определения их границ и параметров. В широком смысле под системой можно понимать совокупность элементов, находящихся во взаимодействии. Это, видимо, в известной мере справедливо но отношению к системам любой п]эироды (механической, биологической, социально-экономической). Под сложной системой производственно-хозяйственного характера (предприятие, объединение, министерство) будем подразумевать систему, в которой в силу свойств и специфики задач, возникающих ири ее исследовании, необходимо принимать во внимание большое количество взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, обеспечивающих выполнение системой некоторой достаточно сложгюй функции Исходя из вышеприведенного определения, даже самое общее представление о предприятиях химической и нефтехимической промышленности позволяет делать заключение об отнесении их к классу сложных систем производственно-хозяйственного характера. Это является следствием большой сложности структурных, организационных, технико-технологических, экономических, правовых элементов предприятия. [c.380]

    На основании постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производ-савенных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы с 1 января 1984 г. с целью совершенствования методов хозяйствования в стране был начат широкомасштабный экономический эксперимент. Опыт его проведения показал большие возможности в повышении эффективности производства, качества продукции, улучшении результатов работы трудовых коллективов. Производственные объединения (предприятия) министерств, участвующих в экономическом эксперименте, перевыполнили установленные задания по объему производства, росту производительности труда, прибыли, снижению себестоимости продукции, выпуску продукции высокого качества, улучшилось выполнение обязательств по поставкам продукции в соответствии с договорами. При этом хорошо работающие коллективы получили более широкие возможности для материального поощрения работников, решения социальных вопросов. Внедрение в практику новых методов хозяйствования представляет собой новый шаг на пути создания целостной системы управления народным хозяйством, обеспечивающей оптимальное сочетание улучшения планирования, усиления действенности экономических рычагов и стимулов, совершенствование организационной структуры. [c.187]

    Одним из важнейших вопросов защиты окружающей среды является охрана водного бассейна от загрязиеиия. В утвержденных XXVI съездом КПСС Основных иаправлеииях экономического и социального развития СССР иа 1981—1985 годы и на период до 1990 года поставлены задачи Увеличить мощности систем оборотного и повторного использования вод, разрабатывать и внедрять на предприятиях бессточные системы водоиспользования . К важным мероприятиям по охране источников питьевой воды относятся доочистка промышленных и городских сточных вод и дальнейшее их использование для промышленного водоснабжения предприятий. Повторное использование очиш,епиых сточных вод для технического водоснабжения позволит в ряде районов нашей страны полностью ликвидировать существующий дефицит ресурсов пресной воды. [c.5]

    От надежности функционирования системы газоснабжения зависит успешная хозяйственная деятельность промышленных и сельских предприятий, сохранение нормальных бытовых условий населения. Проблемы надежности ЕГСС во многом определяются техническими, экономическими и социальными аспектами спецификой технологических процессов и оборудования, состоянием материально-технической базы, организацией строительства, управления, снабжения и ремонта, динамикой и тенденциями развития как самой газовой [c.8]

    Поэто во избежание ошбки в выборе показателей и метода оценки эффективности повышения качества продукции и труда в процессе внедрения и дальнейшего соверпенствования комплексной системы управления качеством продукции (КС УКП) на уровне предприятия необходимо четко представлять не только цели и задачи системы, технические требования к качеству продукции, но и все экономические и социальные аспекты проблемы. [c.63]

    Разработке перспективных и текущих планов социального развития трудового коллектива должен предшествовать сравнительный анализ социально-экономических показателей не только производственных подразделений данной системы, но и других объединений (предприятий), расположеиных в том же регионе, а также объединений (предприятий) своей отрасли (подотрасли). [c.298]

    В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года , принятых на XXVI съезде КПСС, указано Увеличить мощности систем оборотного и повторного использования вод, разрабатывать и внедрять на предприятиях бессточные системы водоиспользования. Улучшить охрану водных источников, в том числе малых рек и озер, от истощения и загрязнения . [c.6]

    В СССР существует и действует система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических программ, обеспечивающих безопасность труда, сохранение здоровья и работоспособности человека. В целом эта система основывается на Конституции СССР. Безопасность труда —это сочетание безопасной техники, безопасных условий проведения технологических и производственных процессов, система мероприятий по охране труда. Сейчас разработана и действует система стандартов безопасности труда (ССБТ), охватывающая практически весь круг социальных и производственных проблем (в ГОСТ 12.0.001—74 сформулированы ее основные положения). С)тветственность за общее состояние охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии на предприятии возлагается на руководителя предприятия и главного инженера, а в цехах — на начальника цеха, начальника смены, мастера. [c.280]

    Важнейшая задача отрасли, трудовых коллективов объединений и предприятий — обеспечение высокого качества выпускаемой продукции и удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения страны Решение поставленной задачи на основе глубокой специализации и широкой кооперации производств возможно только на комплекоюй системной основе. Поэтому исключительно важное значение приобретают системы управления качеством продукции. Их широкое внедрение позволяет планомерно улучшать качество продукции путем реализации комплекса технических, экономических, организационных и социальных мероприятий, развития форм и методов организации труда и управления, сов ершенствования морального и материального стимулирования. Управление качеством продукции предполагает совершенствование методов принятия научных решений при исследовании, проектировании, производстве и потреблении продукции как на отраслевом уровне, так и на уровне объединений и предприятий. [c.6]

    Таким образом, перед системой проектирования ставится задача комплексного рассмотрения проблемы создания технологического процесса, а именно выбор схемы процесса, определение тех1Нологических и конструктивных параметров аппаратов и схемы в целом, проектирование системы управления, экономическая оценка проекта, выдача проектной документации и т. д. Здесь отмечены вопросы, относящиеся к технологическому проектированию. Наряду с ними необходимо рассматривать и проблемы размещения предприятий в зависимости от источников сырья, сферы потребления продуктов, социально-экономических, демографических и других предпосылок перспективного развития народного хозяйства. Решение этих вопросов часто выходит за рамки технологического проектирова- ния, поэтому здесь рассматриваться не будет. Трассировка трубопроводов, строительная часть и объемная компоновка производства также являются неотъемлемыми частями проекта, потребляющими значительную часть капитальных затрат. [c.436]

Библиография для Предприятие как экономическая социальная система: [c.947]   
Смотреть страницы где упоминается термин Предприятие как экономическая социальная система: [c.264]    [c.5]    [c.3]    [c.90]    [c.16]    [c.516]    [c.123]   
Организация планирование и управление промышленным предприятием (1982) -- [ c.22 ]



ПОИСК







© 2025 chem21.info Реклама на сайте