Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Материальная ответственность коллективов

    В обязательстве, которое берет на себя переходящий на самоконтроль коллектив, говорится, что он несет не только моральную, но и материальную ответственность за каждого члена коллектива в случае нарушения им правил безопасности. При первом же несчастном случае коллектив лишается права самоконтроля. [c.114]

    Еще в большей степени возрастает роль советов трудовых коллективов при переходе на арендный подряд. В условиях арендного подряда коллектив самостоятельно распределяет свой хозрасчетный доход, формирует фонд оплаты труда. Но при этом арендный коллектив обязан обеспечить опережение прироста дохода, остающегося в его распоряжении, над приростом фонда оплаты труда. Формы и методы материального стимулирования коллектив выбирает самостоятельно. Централизованно установленные тарифные ставки и оклады коллектив вправе корректировать с учетом полученного дохода, сложности и ответственности выполняемых функций. [c.173]


    На трудовой коллектив ложится огромная ответственность за обеспечение высокой дисциплины на производстве, и естественно, что ему предоставлены широкие полномочия как в поощрении добросовестно, хорошо работающих членов коллектива, так и в воздействии на тех, кто нарушает трудовую дисциплину, относится к работе нерадиво. Трудовой коллектив утверждает правила внутреннего распорядка и борется за его соблюдение. Ему предоставлено право выдвижения лучших работников для материального и морального поощрения. По отношению к нарушителям трудовой дисциплины они вправе применять меры общественного взыскания — товарищеское замечание, общественный выговор, а в случае необходимости — поставить вопрос о привлечении их к ответственности, вплоть до увольнения. [c.215]

    С позиций управления работами ремонтный коллектив на электростанции как совокупность работников различных производственных предприятий, организаций и служб, взаимосвязанных при производстве ремонта определенного объекта энергооборудования, может рассматриваться в качестве управляемой системы, а организация (предприятие), несущая ответственность за своевременное и качественное выполнение ремонта, координацию работы всех ремонтных организаций,—в качестве управляющей системы. Обычно управляющей системой является электростанция. Электростанции принадлежат ремонтируемое оборудование, стационарные средства механизации, денежные средства и фонды материально-технического обеспечения ремонта, она непосредственно и экономически заинтересована в высококачественном и своевременном выполнении ремонта и осуществляет координацию действий всех подразделений, участвующих в ремонте. [c.307]

    В разд. 2.1, 2.2, 5.3.2, 6.4 показано, что подавляющее количество дефектов, выявленных и ремонтируемых на этапе эксплуатации, возникли на этапах изготовления или монтажа и имеют технологическую природу. Причиной такой ситуации служат как объективные, так и, по-видимому, субъективные факторы. К субъективным можно отнести стремление заводов-изготовителей или монтажных организаций как можно быстрее сдать изделие заказчику и отсутствие материальной и юридической ответственности за заводской брак (дефекты технологртческой природы), выявляемый во время последующей эксплуатации. Практически весь ремонт технологических дефектов АЭС проводит за свой счет. Входной контроль на АЭС доверен часто неопытным дефектоскопистам, так как объект является новым и коллектив АЭС только формируется. К объективным факторам можно отнести практическое отсутствие в настоящее время методов и средств неразрушающего контроля, позволяющих со 100%-ной достоверностью выявлять все дефекты технологической природы непосредственно на заводе-изготовителе или после окончания монтажа. [c.249]


    Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется объемом фактически выработанной продукции, тарифной став1 ой сдельщика и качеством выполненной им работы. Эта система оплаты стимулирует повышение производительности труда, создает материальную основу заинтересованности рабочих в результатах труда, повышает личную и коллектив- 1ую ответственность за качественные показатели работы, позволяет лучше организовать социалистическое соревнование. [c.103]


Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2 (1985) -- [ c.275 ]




ПОИСК







© 2025 chem21.info Реклама на сайте