Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Производительность труда, показатели и методы ее измерении

    ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ЕЕ ИЗМЕРЕНИЯ [c.109]

    Производительность труда, показатели и методы ее измерения [c.135]

    В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности наиболее распространен стоимостной (ценностной) метод, по которому производительность труда измеряют отношением объема производства в стоимостном выражении к среднесписочному числу работников. Этот метод универсален в силу сводимости объема производства широкой номенклатуры продукции, видов работ и услуг. Он имеет несколько разновидностей в зависимости от того, какой показатель принимают для измерения объема производства в стоимостном выражении. Самый распространенный из них — валовая (товарная) продукция, которая как измеритель производительности труда из-за рассмотренных выше серьезных недостатков может существенно исказить действительный вклад данного трудового коллектива. Главный из этих недостатков в условиях полного хозрасчета заключается в том, что выработка товарной продукции на одного работающего не отражает экономии прошлого труда, т.е. материальных ресурсов и эффективность использования основных производственных фондов. [c.105]


    Показатель производительности труда занимает центральное место в плане по труду. Задание по производительности труда ориентирует на выпуск продукции с наименьшими затратами труда, стимулирует подъем производства и снижение себестоимости продукции. Мобилизующая, действенная сила этого задания тем больше, чем меньше на него влияют всякого рода искажения, чем точнее он отражает действительный трудовой вклад каждого производственного коллектива. Поэтому очень важно применять такой показатель производительности труда, который может дать правильное представление о действительном уровне п темпе роста производительности труда. Различают три основных метода измерения производительности труда натуральный, стоимостный (цеи-ностный) и трудовой. [c.266]

    Наиболее распространенный метод измерения производительности труда — ценностный, при котором выработка продукции определяется в действующих оптовых ценах. Показатель производительности труда исчисляется как отношение суммы валовой продукции к среднесписочному числу работников. Этот метод может применяться для характеристики уровня и динамики производительности труда прн самой различной номенклатуре выпускаемой продукции по заводу, а также в целом по отрасли и всей промышленности для определепия темпов роста производительности труда за любые периоды. Однако, являясь универсальным, он имеет ряд существенных недостатков. [c.267]

    Показатели и методы измерения производительности труда [c.31]

    Одним из важнейших показателей работы предприятия и его подразделений является производительность труда. Существуют три основных метода измерения производительности труда натуральный, стоимостной (ценностный) и трудовой. [c.302]

    Стоимостной метод измерения производительности труда позволяет определить средний показатель производительности труда при выработке различной продукции. Он необходим для вычисления производительности труда в целом по предприятию, по отрасли и по всей промышленности. Основным недостатком этого метода является его зависимость от стоимости сырья и основных материалов. [c.224]

    В процессе А. х. д. с. п. п. необходимо выявлять взаимосвязь отдельных показателей друг с другом (напр., рост объема нроиз-ва и изменение численности работников и производительности труда, изменение производительности труда и уровня зарплаты и т. п.). Для измерения влияния отдельных факторов применяется один из вариантов индексов, известный под назв. метода цепных подстановок. С помощью этого метода при сопоставлении величин, на измепепие к-рых влияют несколько факторов, поочередно определяется влияние каждого отдельного фактора путем устранения (элиминирования) влияния остальных факторов. Определение последовательности расчетов методом цепных подстановок должно быть экономически обосновано. Как правило, сначала вместо плановых величин в распет надо вводить фактич. показатели, характеризующие количественные и структурные изменения, а затем производить замену плановых величин фактическими по качественным показателям. При изучении взаимосвязи показателей, из к-рых одни даны в натуральных, а другие в ден. измерителях, раньше производится подстановка натуральных показателей, а затем стоимостных (см. Цепных подстановок метод). [c.48]


    Натуральный метод (в единицах веса, объема, штуках, метрах) является наиболее простым и наглядным. Показатель производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в натуральном выражении к среднссписочиому числу работтпгкоп. Однако этот метод может применяться лииш в тех случаях, когда предприятие (цех) выпускает один вид продукции. Поскольку предприятия химической промышленности обычно выпускают несколько видов продукции, натуральный метод измерения производительности труда имеет ограниченное применение. [c.266]

    Указанные недостатки стоимостного метода измерения эффективности труда по валовой продукции вызвали необходимость расчета производительности труда яа оонове нормативной чистой продукции. Норматив чистой продукции отражает величину вновь созданной стоимости на единицу продукции, поэтому этот показатель наиболее точно отражает результаты затрат труда. [c.229]

    На нефтеперерабатывающем предприятии для измерения урс вня производительности труда наибольшее распространение по [учил стоимостный метод, в соответствии с которым объем производства товарной продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делят на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. В связи с переходом нефтеперер абатывающей промышленности на полны хозрасчет и самофинансирование показатель производительности труда исчисляют по чистой продукции. [c.110]

    При трудовом методе измерение уровня производительности труда осуществляется на основе исчисления показателя трудоемкости по каждому виду продукции. Трудоемкость продукции — затраты человеко-часов на произЕодст-Ео 1 т продукции — исчисляется как отношение фонда затраченного рабочего времени к количеству выработанной продукции в тоннах. [c.302]

    Общепринятым М, и. п. т. в п. является стоимостный метод (называемый также ценностным), при к-ром продукция берется в ден. измерении, что дает возможность охватить самые различные виды продукции в различной степени готовности и обеспечить единство методологии от предприятия до пром-сти в целом. В пром-сти СССР в качестве стоимостного показателя производительности труда принята средняя выработка валовой продукции в оптовых ценах предприятий (на 1 июля 19, )5) на 1 списочного работника основной деятельргости (в месяц, квартал, год). Плановый и фактич. уровень средней выработки (а также % выполнения плана) предприятия приводят в ежемесячном отчете (форма № 2 -Т) и в годовом отчете (форма № 2-Т-9). На отдельных предприятиях изменение средней выработки валовой продукции на 1 работника не всегда правильно характеризует изменение производителГ)ПОсти труда вследствие особенностей самого показателя валовой продукции, исчисленной по заводскому методу. Так, при переходе от ироиз-ва продукции из дорогого сырья к произ-ву из менее дорогого сырья средняя выработка валовой продукции снижается, хотя количество вырабатываемых и,зделий на 1 работника нри этом растет при замене полуфабрикатов своего произ-ва полуфабрикатами, получаемыми в порядке кооперирования от других предприятий, средняя выработка валовой продукции повысится, хотя производительность труда работников фактически может остаться и неизменной. [c.452]

    МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДЙТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОЙТЕЛЬСТВЕ — способы выражения уровня производительности труда и ое динамики. Уровень производительности труда (выработка) характеризуется объемом продукции стр-ва, произведенной в единицу рабочего времени, напр, человеко-час, человеко-день, человеко-месяц и т. д. (прямой показатель), или количеством рабочего времени, затраченного на единицу созданной продукции, напр, на 1 м вынутого грунта, 1 отделанной стены и т. п. (обратный показатель). С точки зрения способа измерения продукции, как и в пром-сти, различают натуральный, трудовой и стоимостный М. и. п. т. в с. Натуральный метод находит применение в пределах отдельных видов строительных и монтажных работ и.т1и конструктивных элементов. В натуральных единицах измеряют выработку рабочих отдельных профессий, на строительных участках и т. п. Путем сопоставления уровней про- [c.452]


Смотреть страницы где упоминается термин Производительность труда, показатели и методы ее измерении: [c.264]   
Смотреть главы в:

Экономика, организация и планирование производства на предприятиях (объединениях) нефтеперерабатывающей промышленности -> Производительность труда, показатели и методы ее измерении




ПОИСК





Смотрите так же термины и статьи:

Методы показателей



© 2025 chem21.info Реклама на сайте