Нормирование труда в отрасли и его совершенствование

В-четвертых, важное самостоятельное значение име- Т усиление роли научной организации труда, совершенствование его нормирования, развитие коллективных, бригадных форм организации труда. Наибольший эффект может дать комплекс мероприятий по НОТ, системный подход к его внедрению. Большое значение при этом имеют централизованное планирование мероприятий по НОТ, а также организация внедрения НОТ в масштабе народного хозяйства и его отраслей, разработка рекомендаций и нормативов межотраслевого и отраслевого значения, внедрение типовых проектов организации труда не только для рабочих мест, но и для участков, цехов, производств и целых предприятий. [c.182]

Работа по совершенствованию нормирования труда на предприятиях отрасли ведется по следующим направлениям [c.7]

Однако на практике организация нормирования не всегда отвечает этим требованиям. Значительная доля применяемых ныне норм в отрасли в лучшем случае отражает достигнутую в прошлом производительность труда и не может, следовательно, выполнять мобилизующую роль. Поэтому дальнейшее совершенствование норм, а также расширение сферы нормирования труда не только путем установления научно обоснованных норм для рабочих-сдельщиков, но и нормированных заданий, норм обслуживания, нормативов численности для рабо-чих-повременщиков и служащих становятся важнейшими задачами коллективов предприятий электротехнической отрасли и в предстоящие годы. [c.130]

В химической промышленности в целях дальнейшего совершенствования организации и нормирования труда с учетом особенностей отрасли разработана система комплексной организации работ (СКОР), которая позволяет на основе всестороннего учета организационно-технических, анатомо- и психофизиологических факторов труда рационально соединять людей и технику в едином производственном процессе, эффективно использовать предметы и средства труда, живой труд. [c.4]

Одним из направлений совершенствования работы по нормированию труда в отрасли является в десятой и последующих пятилетках разработка новых и обновление действующих сборников нормативов численности с обязательной привязкой к ним типовых проектов организации труда. [c.34]

И 1983 г. министерством изучена практика применения действующих в отрасли межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду и подготовлены предложения по совершенствованию нормирования труда в отрасли. Эти предложения включают мероприятия по оценке прогрессивности применяемых нормативных материалов, повышению эффективности внедрения отраслевых и межотраслевых нормативных сборников, обязательных для применения в отрасли, а также по сокращению числа работников, труд которых не нормируется. [c.112]

В отрасли действует Положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров предприятий Миннефтехимпрома СССР . В этом документе определены требования к организации бригад совершенствование специализации участков и цехов, установление рациональных производственных зон, в пределах которых организуется бригада, совершенствование планирования и нормирования труда, создание благоприятных условий для внедрения и расширения мно-гоагрегатного обслуживания, совмещения профессий и функций, обучения смежным профессиям и повышения квалификации работников, совершенствование обслуживания рабочих мест, развитие социалистического соревнования. Комплектование бригад должно осуществляться на основе принципа добровольности при широком разъяснении каждому работнику преимуществ такой организации труда. При включении в состав бригады новых рабочих обязателен учет мнения всех членов бригады. [c.75]

Успешное внедрение на этих предприятиях щекинского метода было бы невозможно без хорошо поставленной работы по нормированию труда, а также совершенствования самого нормирования в ходе внедрения метода. Это было особенно заметно на предцриятиях объединения "Башнефтехимзаводы", где в процессе проведения так называемого "башкирского эксперимента" установлен коэффициент нормирования труда, направленный на мобилизацию и выравнивание усилии всех коллективов, участвующих в эксперименте, в снижении затрат труда на производство продукции. На улучшении работы по нормированию труда в отрасли сказались и принятые меры по [c.16]

Активизация работы по совершенствованию нормирования труда нашла свое отражение и в общем числе пересмотренных норм. Если в 1972 г. в нефтеперерабатывающей и нефте- мической промышленности в сторону повышения было пере-> отрено 30,6 тыс.норм, то в 1975 г. - в период перевода " едприятий отрасли на новые условия труда - -136,4 тыс., в 4,5 раза больше, а в 1977 г., когда все предприятия уже работали в новых условиях оплаты труда, число их составило 43 тыс.норм. [c.17]

Для современного состояния организации и нормирования труда в отрасли одного технического и экономического обоснования проектируемых норм по труду недостаточно. Необходимо также психофизиологическое обоснование решений для дальнейшего совершенствования разделения и кооперации труда и вновь разрабатываемых норм и но1Яйатквов. [c.19]

В после1дние годы в отрасли осуществлен комплекс мероприятий по совершенствованию нормирования. Удельный вес работников, труд которых нормируется, составляет примерно 93%, значительно возросла доля применяемых прогрессивных отраслевых и межотраслевых норм и нормативов. [c.115]

Внедрение в производство именно единых норм считается важнейпшм направлением в работе по совершенствованию норк/щрования труда в стране. Это связано с тем, что они вносят единство не только в нормирование однородных работ отрасли (нескольких отраслей), но и в оплату труда. Кроме того, единые нормы имеют большое значение для улучшения организации труда, так как доведение уровня организации труда на рабочих местах до предусмотренного в единых нор лах является обязательным для предприятия. Поэтому при утверждении единых норм устанавливается определенный срок для их внедрения, в течение которого предприятия, организации могли бы разработать и принять меры, позволяю- [c.49]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология