Положение о научно-производственном объединении комбинате

Основные принципы организации и управления деятельностью производственных объединений не отличаются от соответствующих принципов для предприятия. В то же время существуют и особенности. Эти особенности, как и хозяйственная деятельность объединений в целом, регламентируются двумя основополагающими документами Положением о производственном объединении (комбинате), утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. и Положением о научно-производственном объединении, утвержденным Советом Министров СССР от 30 декабря 1975 г. В промышленности функционируют и вновь создаются объединения разнообразных типов и видов. В основе их классификации лежат следующие признаки [c.19]

В соответствии с организацией и принципами управления народным хозяйством право осуществлять капитальное строительство предоставлено всем звеньям хозяйственной системы в пределах их компетенции. Права предприятий и объединений в этой области предусмотрены Положением о социалистическом государственном производственном предприятии, а также положениями о производственном объединении (комбинате) и научно-производственном объединении. [c.143]

См. Положение о производственном объединении (комбинате) Положение о научно-производственном объединении. Утверждены постановлениями Совета Министров СССР 27 марта 1974 г. и 30 декабря 1975 г. (Совершенствование хозяйственного механизма. Сборник документов. М.. Правда, 1980, с. 238—277). [c.101]

Типовое положение о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации. Экономическая газета, 1984, № 19. [c.252]

Для рассмотрения технических и экономических проблем развития производственного объединения (комбината), разработки рекомендаций по использованию и внедрению в производство новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники, крупных изобретений и результатов научных открытий, научной организации труда и передового опыта в объединении может быть создан технико-экономический совет из высококвалифицированных специалистов, новаторов производства, представителей научно-исследовательских и других организаций. Состав технико-экономического совета и Положение о нем утверждаются генеральным директором (директором) объединения. [c.28]

Производственное объединение — прогрессивная форма концентрации производства путем объединения ряда родственных предприятий, а также научно-исследовательских, конструкторских и других производственных единиц. Деятельность И.о. строится в соответствии с Положением о П.о. (комбинате), утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. [c.98]

Деятельность предприятия регламентируется Положением о социалистическом государственном производственном предприятии , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 4 с ября 1965 г., Положением о производственном объединении (комбинате) , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 27 марта 1974 г., Положением о научно-производственном объединении , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 30 декабря 1975 г. [c.10]

Вся производственно-хозяйственная деятельность предприятий (об ьединений) регламентируется положениями о предприятии, о производственном объединении (комбинате) и о научно-производственном объединении и разрабатываемыми в соответствии с ними уставами. [c.17]

Типовое положение о порядке присвоения звания Мастер I класса и Мастер II класса производственных объединений (комбинатов), научно-произ-водственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций, утвержденное Положением Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 15 июня 1977 г., № 195/11. —В кн. Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР № 9. М., Юридичееская литратура, 1977, с. 7. [c.78]

Круг функциональных обязанностей мастера зафиксирован в Типовом положении о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации , утвержденном Госкомтрудом и Секретариатом ВЦСПС 30 мая 1977 г. № 176/10. [c.52]

Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по науке и технике, Госпланом СССР и Министерством финансов СССР в 6-месячный срок определить в соответствии с пунктами 4 и 7 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 марта 1973 г. № 139 порядок применения действующих схем должностных окладов и положений о премировании, установления надбавок и других выплат при оплате труда работников фабрик, заводов, научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических организаций и других производственных единиц, включенных в состав производственных объединений (комбинатов). [c.304]

В СССР многие вопросы заработной платы решаются централизованно [иктаиовлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР, а также Государственным комитетом СССР по труду и социал .ным вопросам и ВЦСПС. Права предприятий и объединений в этой области, как и по другим вопроса.м труда, определены Положением о социалистическом государственном прои < водственном предприятии [18.27] и Положением о производственном объеди нении (комбинате) (18.28), а также Положением о научно производствек иом объединении. [c.164]