Цели и задачи социального планирования

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ [c.242]

Области возможного применения компьютеров как в научно-исследовательских целях, так и для решения задач проектирования, планирования, управления, обеспечения функционирования и контроля технических, экономических, социальных, военных и других комплексов и систем постепенно охватывают практически все сферы деятельности человека. [c.2]

Коммунистическая партия, вооруженная марксистско-ленинской теорией, разрабатывает экономическую политику государства и определяет пути развития общества. Опираясь на знание экономических законов социализма, изучая опыт социалистического строительства, достижения науки и техники, важнейшие социально-экономические и политические проблемы, а также оценивая международную обстановку, партия определяет содержание и основные хозяйственно-политические задачи планов развития народного хозяйства в целом и его отраслей. Партийность планирования означает также народнохозяйственный подход к решению плановых задач. [c.231]

Все более широкое применение находит программно-целевое планирование, когда определенной крупной народнохозяйственной проблеме соответствует плановая программа ее решения. Комплексные целевые программы не заменяют план, а являются его дополнением, средством решения крупных социально-экономических, научно-технических и территориально-производственных задач. Исходным пунктом программно-целевого планирования является четкая формулировка целей программы. Затем они конкретизируются в ряде задач, решаемых с помощью системы мероприятий конкретными исполнителями, которым выделяются необходимые ресурсы. [c.51]

Непосредственный элемент цели социального планирования — повышение материального благосостояния трудяш,ихся. Многообразные задачи, связанные с ростом жизненного уровня трудящихся, решаются во взаимосвязи централизованного и децентрализованного начал. Причем основополагающие проблемы регулирования жизненного уровня ставятся и решаются в общегосударственном масштабе посредством тарифной системы оплаты труда, системы ценообразования, других государственных нормативов, дифференцированно определяющих уровни и границы потребления отдельных групп населения и трудящихся исходя из возможностей народного хозяйства в том или ином периоде. Централизованное регулирование дополняется дифференцированной системой воздействия на формирование и регулирование жизненного уровня трудящихся в соответствии с местом хозяйственного звена в организационной структуре народного хозяйства. [c.455]

Для получения надежных результатов планирования научно-технического прогресса и его отдельных направлений следует использовать межотраслевой подход, позволяющий учитывать интересы различных народнохозяйственных комплексов и взаимосвязанных с ними отраслей. Методология комплексного меж.отраслевсо70 перспективного планирования цредполагают увяз1чг целевого и ресурсного аспектов разработки планов, включающих следующие вопросы выявление основных целей и задач социально-экономического и научно-технического развития [c.22]

Главная задача социалисти ского хозяйственного учета состоит в том, чтобы своевременно отражать и контролировать выполнение плана экономического и социального развития в целом, в каждой его части и за каждый отрезок времени. В связи с этим учет должен быть организован во взаимосвязи с действующей системой планирования народного хозяйства. [c.350]

Начиная с одиннадцатой пятилетки в составе единого нятилетнего плана будет разрабатываться сводный финансовый баланс с распределением доходов и расходов по годам. Учитывая важную роль банковского кредита в формировании финансовых ресурсов, Госбанку СССР и Стройбанку СССР предстоит разрабатывать и представлять в Госплан СССР расчеты долгосрочного и краткосрочного кредитов на пятилетие (с распределением по годам). С переходом к новому порядку кредитного планирования перед Госбанком СССР возникают сложные и ответственные задачи по совершенствованию илановых расчетов, углублению аналитической работы в области кредитных отношений. Разработка пятилетних и годовых кредитных планов будет способствовать более органичной их увязке с финансовыми планами отраслей, объединений и предприятий, Государственным бюджетом СССР и планом экономического и социального развития страны в целом. [c.220]

Наряду с указанным методом планирования заработной платы в пятилетних планах экономического и социального развития объединений (предприятий) применяется нормативный метод. Его сущность заключается в установлении долговременных нормативов заработной платы на 1 руб. продукции (с распределением по годам). Основными задачами долговременных нормативов являются обеспечение более тесной зависимости между объемами производства и суммой средств, направляемых на оплату работающих, стимулирование заинтересованности объединений (предприятий) в принятии более напряженных планов по увеличению производства продукцип и росту производительности труда, чем это предусмотрено в пятилетнем плане усиление зависимости заработной платы каждого работника и трудовых коллективов в целом от повышения производительности труда и улучшения конечных результатов работы производственных объединений (предприятий). [c.332]

В современных социальных исследованиях встречается неоправданное применение интервью, а также использование его для решения задач, которые лучше решать, используя другие методы. Иногда кажется, что основной причиной использования качественного интервью было желание убежать от статистики. При планировании исследования с помощью интервью полезно поразмыслить, нет ли других методов, которые лучше подошли бы для исследуемой темы и целей исследования. Ч. Маршалл и Г. Россман Marshall, Rossman, 1995) предлагают очень четкий обзор различных методов проведения качественного исследования, соответствующих разным темам и целям. [c.108]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология