Районные коэффициенты

О ПРИМЕНЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ЭКСПЕДИЦИЙ ЗА ВРЕМЯ ИХ ПРЕБЫВАНИЯ НА ПОЛЕВЫХ РАБОТАХ [c.452]

В целях обеспечения преимуществ в оплате труда работников, занятых на предприятиях восточных и северных районов страны с тяжелыми природно-климатическими условиями, установлены районные коэффициенты (надбавки) к заработной плате. [c.170]

Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и окладов. Они применяются на всей заработной плате (не превышающей 300 руб.), за исключением вознаграждения за выслугу лет II северных надбавок. [c.170]

Тарифная ставка представляет выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени (час, день, месяц). Тарифные ставки 1 разряда для каждой отрасли устанавливаются и изменяются по решению Совета Министров СССР в зависимости от значения отрасли в народном хозяйстве страны, географического расположения предприятий, условий труда. Для отдаленных районов с суровым климатом установлены районные коэффициенты, увеличивающие тарифную ставку. [c.74]

Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. [c.134]

Районный коэффициент показывает увеличение заработной платы в зависимости от расположения предприятия. Он введен для выравнивания оплаты труда работников, занятых в районах страны, не равноценных по условиям. Районный коэффициент начисляют на заработную плату размером до 300 руб. в месяц. Величина его в разных районах неодинакова и колеблется от 1,15 до [c.137]

На предприятиях восточных и северных районов страны с тяжелыми природно-климатическими условиями введены районные коэффициенты (надбавки) к заработной плате. [c.149]

Районный коэффициент, учитывающий накладные расходы, 2 = 1,2. [c.109]

Помимо отраслевых справочников на предприятиях для некоторых так называемых сквозных профессий действует единый тарифно-квалификационный справочник. Таким образом, тарифная система дает возможность правильно оценить затраты труда в соответствии с его качеством. Важным дополнением к ней являются районные коэффициенты к заработной плате. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в разных районах страны, неравноценных с точки зрения природно-климатических условий труда. Районные коэффициенты колеблются в пределах от 1,1 до 2. Так, для районов Урало-Поволжья принят районный коэффициент 1,15, Мангышлака 1,3, Ухты 1,65. [c.250]

Важным дополнением к тарифной системе являются районные коэффициенты к заработной плате. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в разных районах страны, неравноценных с точки зрения природно-климатических условий труда. Районные коэффициенты колеблются в пределах от 1,1 до 2. Так, для районов Урало-Поволжья принят районный коэффициент 1,15 Мангышлака — 1,3 Ухты —1,65. [c.220]

Учет районных коэффициентов - при расчете зарплаты учитывается районный коэффициент, который позволяет добавить к основной зарплате дополнительный прирост оплаты труда, связанный с тяжелыми климатическими условиями. [c.82]

Для прохождения учащимися производственной практики предприятия, колхозы, совхозы, строительные, транспортные и другие организации выделяют училищам необходимое количество оплачиваемых рабочих мест и обеспечивают учащихся работами, отвечающими требованиям учебных программ, создают безопасные условия для работы учащихся на производстве, оплачивают в установленном порядке выполненные учащимися работы по действующим на предприятиях расценкам или повременным ставкам рабочих с учетом действующих районных коэффициентов (надбавок) и поощрительных систем оплаты труда, выдают учащимся на период производственной практики за счет предприятий и организаций спецодежду, спецобувь, индивидуальные средства защиты, специальное и лечебно-профилактическое питание по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий, и обеспечивают в необходимых случаях за свой счет или своими транспортными средствами доставку учащихся к месту производственной практики и обратно, либо обеспечивают учащимся необходимые жилищно-бытовые условия по месту прохождения производственной практики. Оплата проезда мастеров производственного обучения к месту практики и обратно, а также выплата им компенсаций взамен суточных производится за счет учебного заведения. [c.151]

По окончании технического училища выпускникам предоставляется отпуск за счет тех предприятий и организаций, в которые они направлены на работу, с оплатой этого отпуска из расчета тарифной ставки по присвоенному выпускнику квалификационному разряду или соответствующего должностного оклада, с учетом действующего в данной местности районного коэффициента (надбавок). Указанный отпуск выпускникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью один месяц, а всем остальным выпускникам — той продолжительности, которая установлена на предприятиях, в совхозах, строительных и других организациях для работников данной профессии и специальности. [c.153]

При возвращении указанных работников с полевых работ в организацию, в штате которой они состоят, к их заработной плате следует применять районный коэффициент, установленный для работников данной организации. [c.452]

Районные коэффициенты (надбавки) к заработной плате ут- е )ждаются Госкомтрудом СССР и ВЦСПС. Размер районных коэффициентов колеблется 01 1,1 до 2. [c.168]

О РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТАХ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ [c.78]

Утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий черной и цветной металлургии, химической. промышленности, цементных заводов и предприятий по производству асбоцементных изделий, предприятий по производству железобетонных и бетонных изделий и конструкции, предприятий по добыче асбеста, графита, озокерита, соли и с.г"п-ды, согласно приложениям № 1—9 (не приводятся). [c.79]

Районные коэффициенты повышаются для работников предприятий, занятых на работах иа высоте от 1500 до 2000 м над уровнем моря — до 15%, на высоте от 2000 до 3000 м — 30%, свыше 3000 м — до 40% на предприятиях, находящихся в пустынных и безводных районах, районные коэффициенты повышаются в пределах от 10 до 40%. [c.79]

Конкретные размеры повышения районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий, расположенных в высокогорных, пустынных и безводных районах, устанавливаются Советами Министров союзных республик... министерствами и ведомствами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы. [c.79]

Районный коэффициент не применяется также к персональным надбавкам (разность между персональным и должностным окладами). В тех случаях, когда при введении новых должностных окладов персональная надбавка частично или полностью поглощается новым должностным окладом с учетом районного коэффициента, персональная надбавка соответственно уменьшается или отменяется. [c.79]

Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 руб. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 300 руб. [c.79]

Введение районных коэффициентов не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Районные коэффициенты применяются к заработку без учета вознаграждения за выслугу. чет и персональных надбавок. [c.80]

ДJ я тех иредирнятип, на которые распространяются льготы по оплате труда работников в соответствии с местоположеиием предприятий, величина общего планового фонда увеличивается соответственно районным коэффициентам. [c.217]

Тарифная система дает возможиость правильно оцеиить затраты труда в соответствии с его качество.м. Важным допо,лне-нием к ней являются районные коэффициенты. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в районах страны, не равноценных ио природно-к [иматическим условиям. Районные коэффициенты колеблются в пределах 1,1 до 2. Так, для Урала и Поволжья районный коэффициент равен 1,15, Красноводска — 1,.5, хты — 1,С.э, Крайнего Севера (азиатская часть) — 2. [c.86]

Доплаты по районному коэффициенту начисляют на заработок работника за исключением персонал ,ных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в ра юнах Крайнего Севера, Есл1 после искс ючен я указанных надбавок заработок работника превышает 300 руб., то доплата по районному коэффициенту начисляется только на 300 руб, [c.168]

Установить, что районные коэффициенты к заработной плате и коэффициенты за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах работников (в том числе работников, имеющих ученую степень) учреждений, организаций и центров, указанных в настоящем постановлении, утверждаются и применяются в порядке, предусмотренном постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. № 620 и постановлениями Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1032 и от 15 октября 1969 г. № 893. [c.476]

Приведенные в табл. 26, 27, 28 расходные ставки должны использоваться с учетом поправочных коэффициентов на стоимость электроэнергии по районам эксплуатации, а также с учетом районных коэффициентов к заработной плате (см. приложение 5-У1П и рис, 1 Методики ИКТП при Госплане СССР [9]). [c.119]

Приведенные в табл, 29 расходные ставки должны использоваться с учетом районных коэффициентов к заработной плате для работников железнодорожного транспорта и поправочных коэффициентов к районным ценам на дизельное топливо для железнодорожного транспорта (см. приложения 18-П1 и 19-Н1 Методики ИКТП [9]). [c.120]

В процессе циклических испытаний в замкнутую полость, ограниченную герметиком, подается воздух под давлением 40 мм вод. ст., что соответстаует напору ветра в 6 баллов, т. е. сильному ветру со скоростью 10,8—13,8 м/с (величина избыточного давления может быть принята иной в зависимости от расчетных значений скорости ветра в разных климатических районах). Коэффициент фильтрации воздуха вычисляют по формуле [c.190]

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы письмом от 30 декабря 1969 г. № 2814-ЮП в дополнение к письму от 30 сентября 1969 г. № 2200-ЮП сообщил, что районные коэффициенты к заработной плате работников изыскательских экспедиций, партий и отрядов, утвержденные п. 3 постановления Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23, применяются за время их пребывания на полевых работах. [c.452]

Надб 1зка включается в подсчет заработка, на который начисляется районный коэффициент, а также процентные надбавки за работу в района.х Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, и учитывается при исчислении средней заработной платы работника. [c.13]

Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по-вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, Госплана СССР и Министерством финансов СССР утвердить в месячный срок районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, на которых распространяются новые условия оплаты труда согласно настоящему постановлению. [c.23]

Установить, что с применением районных к-оэф фициенто.в не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов и эти коэффициенты применяются к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет,, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент начислять на зараооток до 300 руб. в месяц. Если заработок превышает эту су му, то коэффициент начисляется только на часть заработка, составляющую 300 руб.. [c.23]

Районные коэффициенты, иредуомоиренные п. 1 иастоящего постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами, установленными постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. № 894, 895, 896, 897, 898 и 899. [c.79]

С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффнцчсчты 1 надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на 20% заработной платы работников предприятий Урала, Сибири и Дальнего Востока, предусмотренное постановлениями Совета. Министров СССР от 25 августа 1 6 г. № 1897 и 1898, не применяются. [c.79]

С применением районного коэффициента не образуется новых тариф, ных ставок и окладов, коэффициент применяется к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностяж, гариравяен ных, к районам Крайнего Севера. [c.79]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология