Организация рабочего места аппаратчиков

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА АППАРАТЧИКОВ [c.416]

Стахановский опыт организации рабочего места аппаратчиков учит, что на каждом рабочем месте необходимо [c.342]

Важную роль в деле организации производства играет правильное содержание рабочего места аппаратчиков. [c.342]

Нормирование труда — основной, но не единственный элемент его организации. Рациональная организация труда наряду с нормированием объема выполняемой работы предполагает решение таких вопросов, как система материального стимулирования, режим работы исполнителя, санитарно-гигиенические условия на, рабочем месте, система инструктажа, рациональные методы выполнения работы, маршруты движения, правильная организация рабочего места, передача вспомогательных функций (отбор проб, проведение несложных анализов и ремонтных работ) непосредственно аппаратчику (при наличии пассивных наблюдений) и др. [c.10]

Установление строгого технологического режима процесса в целом и основных показателей (температура, давление, состав газа, процент контактирования и др.) по каждому аппарату является важнейшим элементом организации производства. Разработанный нормальный технологический режим является обязательным как для руководящего состава завода, цеха, так и для каждого аппаратчика. На основании технологического режима составляются инструкции для каждого рабочего места, выполнение которых обязательно. [c.212]

Десятки тысяч рабочих разных профессий, бригадиров, мастеров создают изделия из пластмасс. Главная их задача —обеспечить высокое качество изделий при наивысшей производительности. На это направлены усилия и технологов, разрабатывающих прогрессивные, интенсивные технологические процессы и конструкторов, которые создают автоматически действующее оборудование, оснастку, роботы-манипуляторы, сберегающие время и освобождающие рабочего от тяжелых монотонных работ и организаторов производства, разрабатывающих новые формы организации труда. Но когда аппаратчик, оператор или машинист агрегата остается один на один с перерабатываемым материалом на своем рабочем месте, только он оказывается ответственным на последнем этапе за выпуск годной продукции в требуемых количествах, а от этого зависит в большой мере прогресс в технике, быту, строительстве т. д. [c.6]

Задача 7.5. В гальваническом цехе в результате расширения зон обслуживания и совмещения профессий численность основных производственных рабочих сократили на 6 чел. (троих аппаратчиков IV разряда со среднегодовой заработной платой 2100 руб. и троих аппаратчиков III разряда с заработной платой 1900 руб.) 50% сэкономленного фонда заработной платы идет на доплаты к тарифным ставкам и дополнительное премирование. Внедрение данного 0"Ш потребовало дополнительных затрат, связанных с обучением рабочих вторым и смежным профессиям, улучшением организации труда и рабочих мест, которые составили [c.94]

Организация рабочих мест аппаратчиков изоляционного и кабельного производств, испытателей-формиров-щиков в аккумуляторном производстве и рабочих других производств, имеющих в своем распоряжении автоматизированные средства контроля, регулирования и управления технологическими процессами, должна предусматривать наиболее рациональные регламенты и маршруты обслуживания рабочими оборудования, наличие необходимых средств механизации их труда при выполнении вспомогательных операций. [c.126]

Опережающий рост производительности труда достигается путем внедрения в производство новой техники и технологии, изобретений и рационализаторских предложений, комплексной механизации трудоемких работ и автоматизации процессов путем замены устаревшего оборудования лучшей организацией производства и рабочих мест аппаратчиков повышением материальной заинтересованности работающих, а также повышением их культурного и производственно-технического уровня, широким распространением новых форм ссревнсвания и коммунистическим отношением к труду путем передачи опы- [c.302]

Кооперация труда служит предпосылкой для совмещения работ и профессий. Совмещение профессий — своеобразная форма организации труда, при которой работник выполняет работы разных профессий временно или постоянно. Многоаппара-турное (многоагрегатное) обслуживание, характерное для химической промышленности, позволяет рабочим во время машинно-автоматической работы аппаратов совмещать функции по обслуживанию рабочего места либо по технологическому признаку функции смежных одной или ряда профессий. Например, в химических производствах совмещаются функции оператора (аппаратчика) и машиниста, аппаратчика и дежурного слесаря КИПиА, машиниста и дежурного слесаря по ремонту оборудования. Такое совмещение обеспечивает сокращение численности персонала и эффективное использование рабочего времени. [c.106]

Однако сернокислотный цех представляет собой взаимосвязанный технологический комплекс с непрерывным производственным процессом. При традиционной схеме управления, несмотря на явную технологическую связь отделений, аппаратчики были организационно независимы и связаны лишь через начальника смены цеха. В то же время начальник смены не имел возможности оперативно управлять цехом в целом, поскольку его рабочее место не было оснащено современными средствами централизованного оперативного контроля за состоянием работы цеха и средствами опе-ратиьного управления производством. В этих условиях начальник смены осуществлял контроль и управление технологическим процессом производства серной кислоты эпизодически (обход отделений, личный контакт с аппаратчиками, телефонная связь). Недостаточная оперативность такой организации управления цехом становится очевидной в результате анализа производственных возмущений и целей управления. [c.250]

Проводимые нами фотохронометражные наблюдения показывают, что многие категории работников наших предприятий располагают большими резервами рабочего времени в виде так называемых пассивных наблюдений, когда аппаратчик не загружен, а его присутствие на рабочем месте необходимо, а также просто в результате простоев, вызванных недостаточной организацией труда или причинами, зависящими от работника. [c.9]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология