План распределения фондов экономического стимулирования

По итогам 1988 г. размер прибыли, принятой в расчетах экономических нормативов на данный год, т.е. предусмотренной в расчетах пятилетнего плана, превысили 108 промышленных предприятий на сумму 460 млн руб. Из них льготный порядок распределения сверхплановой прибыли распространялся на 42 предприятия, поскольку на других нормативы платежей в государственный бюджет были менее 30%. Сверхплановая прибыль против пятилетнего плана на этих предприятиях составила 227 млн руб. По льготному порядку сверх установленных нормативов из этой суммы в фонды экономического стимулирования предприятий за счет относительного уменьшения платежей в бюджет дополнительно начислено около 57 млн руб., в том числе в фонды материального поощрения — не более 5,5 млн руб. [c.82]

Для разработки финансового плана предварительно выполняется ряд расчетов определяются на планируемый период величины собственных оборотных средств, их прирост и источники получения объем реализации продукции и сумма накоплений плата за основные производственные фонды и нормируемые оборотные средства фонды экономического стимулирования целевое распределение плановой прибыли суммы амортизации источники финансирования капитальных вложений, кредитные взаимоотношения. В финансовом плане отражаются итоги расчетов по сметам вспомогательных хозяйств ПО (предприятия). [c.322]

План распределения фондов экономического стимулирования. [c.172]

Для оценки нормативного метода распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования предприятия отрасли были объединены в две группы выполнившие и не выполнившие план по прибыли. [c.79]

Отчисления в фонды экономического стимулирования предусматриваются в финансовом плане и распределяются ПО (предприятием) по кварталам года пропорционально квартальному распределению объема производства продукции, прибыли, фонда заработной платы или других показателей по усмотрению всесоюзного объединения. [c.332]

Для финансирования НТП в отрасли создают единый фонд развития науки и техники за счет отчислений от прибыли предприятий (объединений), научно-производственных объединений и других организаций по нормативу, установленному для министерства в государственном пятилетием плане экономического и социального развития (с распределением по годам) в процентах к товарной продукции или к чистой (нормативной) продукции . Кроме того, в него направляют часть дополнительной прибыли (суммы надбавок к оптовой цене) от реализации новой высокоэффективной продукции и продукции с государственным Знаком качества в размере половины ее остатка (после отчислений в фонды экономического стимулирования предприятий). [c.40]

В условиях полного хозрасчета и самофинансирования существенно изменяется порядок распределения прибыли, предусмотренный в финансовом плане предприятия. Из прибыли осуществляют платежи в бюджет (плата за производственные ресурсы, отчисления по нормативу в бюджет, в том числе в местный) и отчисления министерству на образование финансовых резервов и централизованного фонда развития производства, иауки и техники. Оставшуюся после указанных отчислений прибыль направляют по установленным нормативам в фонды экономического стимулирования предприятия. [c.246]

Нормативный метод распределения прибыли ориентирует предприятия также на строго целевое ее использование в соответствии с финансовым планом. В связи с этим недоиспользованная прибыль, образовавшаяся в случае невыполнения плана по финансированию государственных капитальных вложений, не может быть израсходована на какие-либо иные цели, а должна быть направлена в следующем году на восполнение допущенного отставания в строительстве. Что касается экономии, полученной по другим статьям финансового плана, то она используется предприятиями на другие нужды производства по их усмотрению, за исключением расходов на формирование фондов экономического стимулирования и отчислений в единый фонд развития науки и техники. С их согласия часть указанной прибыли может быть также централизована вышестоящими организациями. Аналогичный порядок установлен и для использования остатка сверхплановой прибыли, образовавшейся в результате того, что произведенные за счет этой прибыли расходы меньше фактически полученной ее суммы. [c.231]

Участие объединения, предприятия в составлении плана сводится к разработке проекта пятилетних планов экономического и социального развития (с распределением заданий по годам) и годовых планов. Проект пятилетних планов разрабатывается на базе контрольных цифр, доведенных до объединений и предприятий министерствами и ведомствами, а также данных о спросе на выпускаемую ими продукцию. Исходя из заданий и экономических нормативов утвержденного пятилетнего плана на данный год, объединения, предприятия на основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов разрабатывают встречные годовые планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. В процессе планирования главное внимание должно уделяться анализу и всемерной мобилизации внутренних резервов производства. Для этого работники объединения, предприятия тщательно изучают спрос иа выпускаемую ими продукцию, оценку качества этой продукции потребителями, возможности расширения производства за счет лучшей организации работы, повышения интенсивности использования оборудования, внедрения рациональных методов работы и проведения мероприятий по техническому совершенствованию производства. Важнейшими условиями увеличения фондов экономического стимулирования являются планирование более высоких показателей на каждый год пятилетки по сравнению с заданиями, утвержденными на этот год в пятилетием плане, и перевыполнение годовых уточненных планов. [c.249]

Наряду с планом до предприятий доводятся экономические нормативы, к числу которых относятся плановые цены и тарифы, нормативы платы за основные производственные фонды и оборотные средства, лимиты банковского кредита, ставки амортизационных отчислений, нормативы распределения прибыли и создания фондов экономического стимулирования, нормативы оплаты труда и др. [c.256]

При анализе рассматривают следующие этапы распределения прибыли I — выделение из балансовой прибыли специально распределяемых целевых сумм П — обязательные платежи в бюджет и процентов за кредит банку П1 — образование и использование фондов экономического стимулирования IV — финансирование затрат, предусмотренных по финансовому плану V — взносы в бюджет свободного остатка прибыли. [c.245]

Предусматривается повышение значения перспективных и особенно пятилетних планов в реализации экономической политики партии. Планы будут лучше сбалансированы и подкреплены государственными резервами. В целях большей обоснованности пятилетних планов в их составе будут утверждаться балансы материальных и трудовых ресурсов, производственных мощностей, финансовый баланс, определяться резервы материальных и финансовых ресурсов. Пятилетние планы (начиная с И пятилетки) будут содержать дифференцированные по годам стабильные нормативы фонда заработной платы на рубль продукции, фондов экономического стимулирования, распределения прибыли и другие нормативы. [c.239]

Министерство на основании пропорций распределения прибыли, определяемых пятилетним планом экономического и социального развития, утверждает предприятиям долговременные стабильные нормативы, в соответствии с которыми распределяется прибыль от всех видов деятельности. Устанавливаются следующие нормативы платы за производственные фонды платы за трудовые и природные ресурсы отчисления от расчетной прибыли в государственный (в том числе местный) бюджет отчисления от расчетной прибыли в централизованный фонд развития производства, науки и техники и резервы министерства отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, в фонды экономического стимулирования-развития производства, науки и техники, социального развития (фонд производственного и социального развития) и материального поощрения. [c.52]

В составе плана выделяется специальный раздел фонды экономического стимулирования. В нем устанавливаются размеры каждого фонда в соответствии с планируемым объемом прибыли и экономическими нормативами ее распределения. Обосновывается распределение фондов с учетом задач экономического, технического и социального развития, которые поставлены в пятилетнем плане. [c.122]

Аналогично разрабатывают и матрицы для расчета плана по труду и заработной плате, себестоимости и фондам экономического стимулирования. В плане перевозок матричный метод использован для распределения транспортной работы по маркам подвижного состава с учето.м их рентабельности. Матрицы решают с помощью математического метода МОДИ или метода потенциалов. [c.18]

Абсолютные размеры фондов экономического стимулирования по министерствам, объединениям и предприятиям определяются в пятилетнем плане (с распределением по годам) расчетно. В случае уточнения заданий пятилетнего плана на соответствующий год могут быть внесены необходимые поправки и в нормативы образования фондов экономического стимулирования. [c.277]

Чтобы повысить экономическую ответственность за результаты работы и заинтересованность в лучшем использовании ресурсов всех хозяйственных звеньев — от предприятия до министерства, с одиннадцатой пятилетки введен новый принцип распределения прибыли. Промышленным министерствам на основе утвержденных в пятилетнем плане заданий устанавливается дифференцированный по годам норматив отчислений от прибыли, поступающих в их распоряжение на развитие отрасли (финансирование капитальных вложений, погашение банковских кредитов и уплату процентов за них, обеспечение прироста оборотных средств, образование единого фонда развития науки и техники и фондов экономического стимулирования, а также на другие плановые затраты по развитию отрасли). [c.277]

Составной частью пятилетнего финансового плана является годовой (текущий) финансовый план, который составляется с поквартальной разбивкой. Текущее финансовое планирование охватывает все стороны финансовой деятельности объединения, предприятия. В связи с этим составлению финансового плана предшествует ряд расчетов по определению величины необходимых на планируемый период собственных оборотных средств, их прироста и источников покрытия объема реализации продукции и суммы накоплений платы за основные производственные фонды и нормируемые оборотные средства отчислений в фонды экономического стимулирования целевого распределения плановой прибыли суммы амортизации, предназначенной на капитальное строительство и капитальный ремонт источников финансирования капитальных вложений кредитных взаимоотношений. Кроме того, в финансовом плане отражаются итоги специальных смет жилищно-коммунального хозяйства, детских садов, учебных заведений и других вопомогательных хозяйств. [c.268]

План по фондам экономИчёскбгб стимулирования выделен в особый раздел техпромфинплана, так как создаваемые на предприятии фонды имеют решающее значение как средство экономического стимулирования производства. План включает расчет фондов и обоснование их распределения. [c.148]

Квартальные отчеты включают баланс по основной деятельности предприятия, отчеты о выполнении плана по себестоимости продукции, расходах на содержание аппарата управления (представляется в составе отчета за 9 месяцев), выполне-НИ1 плана по прибыли и ее распределении, содержании детских доижольных учреждений, выполнении плана научно-исследовательских и конструкторских работ, расчет отчислений в фонды экономического стимулирования. Предприятия представляют квартальные бухгалтерские отчеты не позднее 12 числа следующего за отчетным периодом месяца (производственные объединения—не позднее 15 числа). [c.312]

Применение в распределении прибыли стабильных нормативов направлено на повышение заинтересованности производственных коллективов в улучшении результатов хозяйственно-финансовой деятельности, поскольку теперь при выполнении плана прибыли в каждом ее рубле предприятиям заранее гарантирована твердая ее доля в соответствии с установленным нормативом. Более льготный режим в распределении прибыли установлен при разработке и принятии предприятиями встречных планов, превышающих задания пятилетнего плана на очередной год. Вся полученная в результате выполнения таких планов прибыль учитывается отдельно и в первую очередь направляется на формирование фондов экономического стимулирования по повышенным нормати- вам. Следовательно, эта прибыль не входит в общую сумму прибыли, распределяемую по установленному нормативу. Такой порядок распределения дополнительной прибыли не только гарантирует источники для отчислений в фонды экономического стимулирования в повышенных размерах, но и обусловливает их суммой фактически полученной прибыли. [c.230]

Предприятия, которые переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования и которым не установлены стабильные нормативы отчислений от прибыли, распределение плановой и сверхплановой прибыли осуществляют в следующем порядке. Из плановой прибыли в первую очередь вносятся в бюджет плата за производственные основные и оборотные средства (см. 20.4) и фиксированные (рентные) платежи (см. 20.4), а также уплачиваются проценты за банковский кредит (см. 20.5). Далее прибыль направляется на образование фонда материального поощрения, фонда социальнокультурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства (см. 22.2 22.5 22.9), а также на возмещение временно использованных в предыдущем году на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и части фондов экономического стимулирования (см. 19.1). Оставшаяся часть прибыли используется на финансирование централизованных капиталовложений и на погашение кредита, полученного предприятием на централизованные капитальные вложения (см. 20.3) на погашение кредита, предоставленного предприятию на затраты по увеличению производства товаров народного потребления, при недостаточности для этой цели фонда развития производства (см. 20.5) на погашение переходящей задолженности по ссудам банка, предоставленным на осуществление мероприятий по выпуску новой продукции, повышению качества, надежности и долговечности изделий (см. 20.5) на финансирование прироста собственных оборотных средств, убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства (см. 20.3) на финансирование расходов по хозяйственному содержанию культурно-бытовых учреждений, пионерских лагерей (см. 20.3) и других затрат в пределах сумм, предусмотренных по плану (см. 20.3) на образование в установленном порядке резерва министерств (ведомств) для оказания финансовой помощи предприятиям на перечисление вышестоящим организациям в порядке ее [c.231]

Плановые размеры фондов экорюмического стимулирования утверждаются предприятиям па пятилетку с распределением по годам вышестоящей организацией (министерством, ведомством) по согласованию с соответствующей профсоюзной организацией исходя из установленных нормативов и фондообразующих показателей. Задания пятилетнего плана служат основой для определеипя размеров фондов экономического стимулирования в годовых планах. При этом в зависимости от повышения (снижения) фондообразующих показателей, принятых в годовых планах, в сравнении с пятилетним заданием, на данный год размеры годовых фондов подлежат уточнению. [c.356]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология