Организация труда в лабораториях

Технический прогресс развития народного хозяйства предъявляет все новые требования к качеству контроля производства, к организации труда лабораторий технического анализа. Так, например, технический прогресс в металлургии сопровождается увеличением марок стали, изготовленных новыми способами с применением новых методов их анализа, например определение неметаллических включений при помощи телевизионных микроскопов, использование рентгеноструктурного анализа и т. д. Не теряют своего огромного значения и методы химического анализа. Автоматизация методов химического и спектрального анализов является важной задачей дальнейшей деятельности заводских лабораторий. Главное место в улучшении работы лабораторий занимает научная организация труда, которая начинается с умения рационализировать, изобретать и улучшать методы и приемы анализа. При этом необходимы создание образцового рабочего места, борьба за строжайший режим экономии, непрерывное улучшение качества работы, борьба за высокую дисциплину и культуру труда. Научная организация труда — это процесс непрерывного совершенствования науки и техники, обеспечивающий повышение эффективности общественного производства. [c.4]

Улучшение организации труда, внедрение экспрессных методов анализа, усоверщенствование методов анализа и отбора проб сделали возможным ежегодное увеличение объема работ, выпол-няемых лабораторией при уменьшении штата. [c.126]

Улучшению организации труда лабораторий технического анализа способствуют [c.4]

Основы организации труда в лабораториях технического анализа. [c.4]

Лаборатория научной организации труда (НОТ) [c.547]

Планы НОТ формируют на основе глубоких исследований всех аспектов организации труда вплоть до оценки эстетических условий. На предприятиях разработкой и реализацией планов НОТ руководит главный экономист. Методическое руководство возлагается на лабораторию НОТ. [c.127]

Функциональные отделы управления предприятием не имеют права отдавать распоряжения начальникам цехов, установок без ведома директора или главного инженера. Отделы предприятия руководят цеховым аппаратом, разрабатывая общие принципы и методы организации труда и производственного процесса. Исключением является отдел технического контроля (кото-рь(й может быть в составе центральной лаборатории предприятия) и производственно-технический отдел, которым непосредственно подчиняются контролеры и технологи цехов (дежурные инженеры, старшие операторы). [c.342]

В состав аппарата управления завода, как правило, входят планово-экономический отдел, отдел организации труда и заработной платы, бухгалтерия, финансовый отдел, отделы материально-технического снабжения, производственно-технический, главного механика, главного энергетика, главного технолога, главного прибориста и заводская лаборатория. На некоторых заводах организованы отделы капитального строительства, охраны труда и техники безопасности, кадров, технического обучения рабочих, лаборатории организации труда и производства и др. [c.34]

Группа прп лаборатории научной организации труда [c.500]

В 1965—1966 годах на партийных собраниях, пленумах партийных комитетов, партийно-хозяйственных активах были обсуждены принципиальные вопросы организаторской, массово-.политической работы коммунистов в коллективах трудящихся нефтеперерабатывающих и химических заводов по внедрению научной организации труда и управления. Были созданы и укомплектованы специалистами отделы и бюро, лаборатории НОТ. [c.185]

Об условиях оплаты труда работников центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, находящихся на самостоятельном балансе (приложение Дх 3) [c.506]

Отнесение центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, находящихся на самостоятельном балансе, к группам по оплате труда производится в зависимости от объема работ организации. [c.507]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 2 ИЮНЯ 1970 г. № 164/16 г. МОСКВА ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ, ФИРМ И ЛАБОРАТОРИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ [c.508]

Установить, что сдельная оплата труда машинисток применяется руководителями центров, фирм и лабораторий по научной организации труда по согласованию с местными комитетами профсоюза этих организаций. [c.508]

Утвердить показатели для отнесения центров, фирм и лабораторий по научной организации труда к группам по оплате труда согласно приложению № 3. [c.508]

Установить для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников производств (цехов, мастерских, участков), находящихся в составе центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, условия оплаты труда, действующие для аналогичных категорий работников предприятий соответствующих отраслей народного хозяйства. [c.508]

Должностные оклады работников центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, предусмотренные настоящим постановлением, утверждаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данной организации. [c.509]

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ, ФИРМ И ЛАБОРАТОРИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ [c.509]

МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ ДЛЯ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ, ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИИ, ЦЕНТРОВ, ФИРМ И ЛАБОРАТОРИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ [c.512]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 6 июля 1970 г. № 220 г. МОСКВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ И РАБОТАЮЩИХ В ФИРМАХ, ЦЕНТРАХ И ЛАБОРАТОРИЯХ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, [c.513]

Установить, что специалисты, имеющие ученую степень и работающие в фирмах и лабораториях по научной организации труда, по размерам должностных окладов приравниваются к работникам научно-исследовательских институтов (учреждений) согласно приложению. [c.513]

Исследовательские работы, связанные с экономическим анализом деятельности предприятия и с совершенствованием организации труда и управления, осуществляются под руководством заместителя директора по экономическим вопросам силами находящихся в его ведении лабораторий и вычислительного центра, призванных обслуживать все подразделения комбината. [c.532]

Настоящий сборник составлен Лабораторией труда и заработной платы Научно-исследовательского института технико-экономических исследований (НИИТЭХИМ) и как справочное пособие рассчитан на работников предприятий и организаций химической промышленности членов фабричных, заводских, местных комитетов профсоюза, занимающихся вопросами организации труда и заработной платы рабочих и служащих. [c.2]

ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НОРМАТИВНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ СТАНЦИЙ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ХОЗРАСЧЕТНЫХ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ, ЦЕНТРОВ, ЛАБОРАТОРИЙ, БЮРО И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА [c.166]

В научно-исследовательских учреждениях, нормативно-иссле-довательских станциях, самостоятельных хозрасчетных вычислительных центрах, центрах, лабораториях, бюро и других учреждениях по научной организации труда [c.166]

О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛОВ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИЙ И СЕКТОРОВ (БЮРО) ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) [c.195]

Должностные оклады начальникам лабораторий по научной -организации труда устанавливаются на уровне должностных окладов начальников отделов труда и заработной платы предприятий (организаций). [c.195]

Должностные оклады начальникам секторов (бюро), входящих в состав отделов и лабораторий по научной организации труда, устанавливаются на уровне окладов начальников секторов (бюро) отделов труда и заработной платы. [c.195]

Начальники отделов планового (планово-экономического), организации труда и заработной платы, оборудования, сметно-договорного треста (управления строительства и домостроительного комбината на правах треста) главный бухгалтер, начальник и главный инженер нормативно-исследовательской станции, начальники лабораторий строительной, экономического анализа, научной организации труда треста (управления строительства и домостроительного комбината на правах треста) начальник отдела технического контроля домостроительного комбината. . . [c.203]

Контроль за соблюдением действующего законодательства, правил, норм, инструкций, приказов Госхимкомитета и директора института, организации, учреждения, предприятия во вопросам техники безопасности, промышленной санитарии и охраны труда лабораториями, цехами, отделами, мастерскими, складами и др. [c.12]

Вопросами научной организации труда на предприятиях химической промышленности занимаются отделы и лаборатории НОТ, нор-матиБНО-исследовательские группы по труду, бюро и т. д. [c.345]

Начальн1п< цеха, установки, лаборатории, мастерской отвечает за состояние техники безопасности на руководимом им участке. Он обеспечивает безопасное ведение технологических процессов п отдельных работ организацию труда на рабочем месте в соответствии с правилами и нормами техники безопасности, пожарной безопасности и промышленной санитарии исправное состояние оборудования, ограждений, предохранительных и противоаварпйных устройств, нормальное освещение помещений и рабочих мест, работу промышленной вентиляции и других устройств. Начальник цеха разрабатывает инструкции для всех видов работ, осуществляет своевременное обучение и инструктаж по технике безопасности. В обязанности начальника цеха входит обеспечение работающих спецодеждой, спец-обувью, защитными средствами и приспособлениями, нейтрализующими средствами, питьевой водой и т. п. [c.24]

В состав аппарата управления предприятием, как правило, входяг отделы планово-экономический, организации труда и заработной илаты, финансовый, кадров, материально-телническо-го снабжения, главного технолога, производственно-технический, главного механика, главного энергетика, главного прибориста, бухгалтерия и центральная лаборатория. На некоторых предприятиях организованы отделы к.чпитального строительства, охраны труда и техники безопасности, техническо1 о обучения рабочих, лаборатория организации труда и производства, информационно-вычислительные центры (ИВЦ) и др. [c.339]

В своих трудах Алхимия (1597) и Полное собрание медико-химических сочинений (т. 1—3, 1597) систематизировал практические сведения по химии того времени. Описал получение серной кислоты (путем сжигания серы в присутствии селитры), а также хлорного олова, солей аммония, янтарной кислоты (перегонкой янтаря). Получил (1595) кетоны путем сухой перегонки солей органических кислот. Работы Либавия способствовали дальнейшему развитию металлургии. Был последователем Т. Парацельса, однако выступал против крайностей его ят-рохимического учения. Сделал первые шаги по пути к рациональной организации химической лаборатории. [22, 64, 279, 324, 330, 336] [c.298]

Начальник цеха, установки, лаборатории, мастерской, строительно-монтажного участка и других подразделений отвечает за состояние техники безопасности на руководимом им участке. Он обеспечивает безопасное ведение технологических процессов и отдельных работ организацию труда на рабочем. месте в соответствии с правилами и нормами техники безопасноеги, [c.26]

С каждым годом возрастает значение заводских лабораторий в общем технологическом цикле нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. Рост численности персо Нала в лабораториях, увеличение числа и сложности различных лабораторных работ значительно повышают требования к безопасной организации труда в заводских лабораториях. [c.136]

В соответствии с Показателями для отнесения центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, находящихся на самостоятельном балансе, к группам по оплате труда работников, утвержденными постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 июня 1970 г, № 164/16 приказываю [c.505]

ПОКАЗАТЕЛ И ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕНТРОВ, ФИРМ И ЛАБОРАТОРИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ [c.507]