Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка [c.21]

На каждом предприятии действуют Правила внутреннего трудового распорядка , разработанные на основе типовых правил [c.21]

Рабочие и служащие обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда и выполнять правила внутреннего трудового распорядка соблюдать в точности и без всяких нарушений установленную продолжительность рабочего дня, использовать все рабочее время исключительно для производственной работы и служебных обязанностей своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, строго соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брака и добиваться высоких качественных показателей в работе. [c.22]

Если увечье или иное повреждение здоровья работника явилось следствием не только необеспечения предприятием безопасных условий труда, но и неосторожности самого пострадав-щего либо нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, устанавливают смешанную ответственность за данный случай, и размер материального возмещения потери заработка определяют в зависимости от степени вины администрации и пострадавшего. [c.33]

В химической промышленности производство работ, а также нахождение на рабочем месте в неисправных средствах индивидуальной защиты постоянного пользования является нарушением действующих правил охраны труда и техники безопасности, нарушением правил внутреннего трудового распорядка. [c.154]

Отраслевые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций Минхимпрома (утверждены Минхимпромом СССР в 1984 г.). [c.278]

Организует работу по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению законодательства о труде и правил внутреннего трудового распорядка. [c.33]

Социалистическая дисциплина труда — сознательное и точное выполнение работником служебных обязанностей, соблюдение норм трудового права, инструкций и установленных на предприятии правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений и приказов руководителей, технологических требований, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны. [c.94]

Правила внутреннего трудового распорядка способствуют воспитанию рабочих и служащих в духе коммунистического отношения к труду, дальнейшему укреплению социалистической трудовой дисциплины, организации труда на научной основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению производительности труда и эффективности общественного производства. [c.17]

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка имеет важное значение для создания здоровых и безопасных условий труда. Рабочие и служащие, нарушившие требования правил, норм и инструкций по технике безопасности и охране труда, рассматриваются как нарушители трудовой дисциплины и привлекаются к дисциплинарной ответственности. [c.17]

Общезаводские инструкции устанавливают общие правила безопасного ведения производственных процессов, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы общезаводских служб, правила противопожарного режима на предприятии и т. п. [c.19]

Каково содержание правил внутреннего трудового распорядка [c.15]

Статья 54. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы о дисциплине [c.25]

К ведению Союза ССР и, в определяемых им пределах, к ведению союзных республик относится установление правил, определяющих сокращение рабочего времени для отдельных категорий работников (пункт второй части первой статьи 22) применение шестидневной рабочей недели (часть вторая статьи 23) случаи невозможности предоставления отгула за работу в выходные дни (часть четвертая статьи 30) работы, производимые в праздничные дни (часть вторая статьи 31) предоставление и продолжительность ежегодных дополнительных отпусков (статья 34) нормирование заработной платы (статья 37) премиальную систему оплаты труда (части вторая и третья статьи 38) выплату вознаграждения за годовые итоги работы (часть четвертая статьи 38) единые или типовые нормы выработки (часть вторая статьи 39) предоставление отгула за работу в праздничные дни (часть вторая статьи 41) ограничение удержаний из заработной платы (часть пятая статьи 50) типовые правила внутреннего трудового распорядка и уставы о дисциплине (статья 54, часть вторая статьи 55, часть вторая статьи 56) правила по охране труда (части первая и вторая статьи 60) выделение и расходование средств на мероприятия по охране труда (часть первая статьи 62) порядок выдачи специальной одежды, молока и лечебно-профилактического питания (статьи 63, 64) проведение медицинских осмотров (статья 65) работы, на которых не допускается труд женщин и несовершеннолетних (статьи 68, 75) броню приема на работу молодежи (статья 80) обеспечение работой молодых рабочих и специалистов (статья 81) льготы для обучающихся без отрыва от производства (статьи 84, 85) права профессиональных союзов (статья 96) органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (пункт первый статьи 104) особенности регулирования труда некоторых категорий рабочих и служащих (часть первая статьи 106). [c.37]

С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии. [c.134]

При разработке правил пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка для учреждения, где проводятся работы с применением радиоактивных веществ и других источников ионизирующих излучений, должны учитываться требования Основных санитарных правил , Правил безопасной перевозки радиоактивных веществ и др. [c.463]

Осуществление мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени, обеспечение строгого соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. [c.249]

Правила внутреннего трудового распорядка в организации. [c.110]

Во время вводного инструктажа рабочим разъясняют общие задачи данного строительства, правила внутреннего трудового распорядка, назначение правил тех>ники безопасности и произ- [c.301]

Копии приказов по вопросам трудово11 дисциплины, изменения правил внутреннего трудового распорядка [c.555]

В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда (1983 г.) указывается, что социалистическая дисциплина труда — это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени. ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС считают важнейшим направлением в работе по воспитанию и укреплению социалистической дисциплины труда повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав. Именно в трудовых коллективах формируется личность труженика социалистического общества. Особенно важное значение в современных условиях приобретает развитие коллективных форм организации труда — производственных бригад, в которых создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности как всего коллектива, так и каждого работающего. В трудовых коллективах, на собраниях бригад, участков, цехов должны постоянно обсуждаться вопросы состояния трудовой дисциплины и меры по ее укреплению, разбираться случаи прогулов и других нарушений. [c.95]

Охрана рабочего времени и времени отдыха. 15 3. Компенсация профессиональных вредностей. 15 4. Охрана труда женщин и молодежи. .. 16 5. Правила внутреннего трудового распорядка. 17 6. Ответственность за нарушение законодательст на по охране труда. . . . . . . [c.3]

Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений. Утверждены Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 12 января 1957 г. [c.23]

Профессиональные союзы призваны активно участвовать в планировании народного хозяйства, в обсуждении вопросов производства, труда и быта в советских и хозяйственных органах. Пленум ЦК КПСС указал, что при подготовке предложений по проектам производственных планов и при рассмотрении всех вопросов труда и быта плановые и хозяйственные органы обязаны учитывать мнение профсоюзных комитетов. Пленум ВЦСПС считает, что это прежде всего должны быть следующие вопросы организация производства и нормирование труда, построение и изменение тарифных сеток и ставок, тарифно-квалификационных справочников и систем заработной платы изменение правил внутреннего трудового распорядка применение и толкование трудового законодательства установление правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии утверждение планов и ассигнований на охрану труда, жилищное и культурно-бытовое строительство, осуществление государственного социального страхования организация социалистического соревнования, движения рационализаторов и изобретателей использование всех фондов поощрения рабочих и служащих, а также другие вопросы, затрагивающие интересы трудящихся. [c.7]

Копии приказов и распоряжений с вынесением поощрений, взысканий ИТР ремонтно-меха-нической службы Копии приказов по вопросам трудовой дисциплины, изменению правил внутреннего трудового распорядка и др. Проекты приказов по заключению и перемещениям ИТР мехапичсской службы Копии приказов об органпза-ции курсов по подготовке и повышению квалификации кадров [c.547]