Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Карты организации труда на рабочем месте

    Карты организации труда на рабочем месте  [c.145]

    Карта организации труда на рабочем месте состоит из шести разделов (табл. 4). [c.145]

    Для достижения четкой организации труда и ускорения производства ремонтных работ составляют инструктивные карты организации труда бригады подземного ремонта при подъеме и спуске насосных штанг, насосно-компрессорных труб при применении новой технологии спуска. Ускорение производства ремонтных работ достигается благодаря изучению и внедрению передовых методов работы, методов новаторов производства, новых технологических процессов, правильной организации рабочего места, расположению инструментов, оборудования, расстановке рабочих, а также согласованности в работе всего коллектива, выполняющего подземный ремонт. После окончания ремонта составляют гарантийный акт [c.192]


    Карты организации труда служат для научно обоснованной организации использования рабочего времени, оснащения установки необходимыми орудиями производства, документацией, они позволяют определить формы обслуживания, обеспечения и связи, условия безопасного и здорового труда. Карты организации труда на рабочих местах являются типовыми. На каждом заводе они должны быть откорректированы применительно к местным условиям. [c.145]

    До вывода оборудования в ремонт составляют проект организации работ — ПОР. Проект организации работ содержит ведомость объема работ, которую уточняют после вскрытия и осмотра оборудования технологический график ремонта, определяющий порядок и последовательность проведения работ спецификации на сменные детали и узлы, подлежащие замене перечень материалов, инструментов и приспособлений, необходимых для ремонта схемы грузопотоков технологические карты и ремонтные формуляры указания по организации рабочего места расчетные затраты труда. [c.147]

    Рациональная планировка аппаратуры, оборудования, сооружений и коммуникаций предусмотрена картах организации труда по каждому рабочему месту. [c.140]

    Важным направлением комплексного совершенствования организации трудовых процессов и обслуживания рабочих мест является разработка и внедрение типовых проектов организации труда на рабочих местах, участках и в цехах, а также карт организации труда. На предприятиях химической промышленности в девятой пятилетке было создано и реализовано свыше 100 типовых проектов для рабочих мест и 15 тыс. карт. В соответствии с ними организован труд 85 тыс. рабочих и свыше 15 тыс. ИТР и служащих, в результате чего условно высвобождено 3,5 тыс. человек. [c.119]

    Пример. Действущими нормативами численности рабочих, занятых обслуживанием технологических установок и производств нефтеперерабатывающей промышленности, на установке селективной очистки масел фенолом типа А-37/Эм, А-37/3 должны работать 6 человек в смену. В результате уточнения карт организации труда на рабочих местах, внедрения Щекинского метода и совмещения функций нор- [c.163]

    В объединении разработано более 100 типовых проектов организации труда и рабочих мест различных категорий работников, около 20 карт организации труда для рабочих массовых профессий, ИТР и служащих гюдразделений добычи, бурения, автотранспорта, ЦБГ10. [c.220]

    Составлению планов НОТ предшествует организационная подготовка и анализ организации труда. Такой анализ предусматривает выбор объекта (рабочее место, участок, цех, предприятие), организацию творческих бригад из специалистов различного профиля, разработку программы и методики проведения работ, определение основных направлений совершенствования организации труда, изучение достижений науки и практики в области организации труда, составление итоговой карты организации и предложений по внедрению НОТ. [c.74]


    Для внедрения научной организации труда необходимо на каждом рабочем месте иметь карту трудовых процессов, связанных с обслуживанием и ремонтом оборудования, а также с бесперебойной эксплуатацией установок. [c.305]

    Отраслевое положение разработано во исполнение постановления Минтруда РФ от 14.03,97 г. № 12 О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда , во исполнение приказа ОАО Газпром от 09.08.99 г. № 60 Об организации рабочих мест в ОАО Газпром и Федерального закона Об условиях охраны труда в Российской Федерации от 17.07.99 г. № 181-ФЗ. Оно предназначено для обеспечения единого подхода к оценке воздействия неблагоприятных факторов технологических процессов, к предоставлению льгот и компенсаций за вредные условия труда, а также для обеспечения качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в газовой отрасли, оказания методической помощи организациям в осуществлении мероприятий по аттестации рабочих, приведения рабочих мест в соответствие с законодательством об охране труда. Положение устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на объектах газовой отрасли, порядок оформления и реализации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем учтена специфика условий труда на предприятиях Газпрома , введены отраслевые нормативно-методические документы, отраслевые коды предприятия, коды вредных производственных факторов, скорректирована карта аттестации рабочего места по условиям труда, показано распределение обязанностей по проведению работ по аттестации между отделом охраны труда и техники безопасности, отделом труда и заработной платы, технологическим отделом. [c.65]

    С целью внедрения рациональной организации труда на рабочих местах предлагается карта организации труда. Она разрабатывается применительно к каждому рабочему месту и является документом, в котором находят свое отражение все вышеперечисленные элементы рациональной организации труда. Кроме того, в ней предусмотрены разряд работы исполнителя, уровень необходимой подготовки, требования, предъявляемые тарифно-ква-лификационными справочниками, дневные тарифные ставки и т. д. [c.10]

    Предлагаются рациональные организация рабочего места, оснащенность, карта организации труда, функциональньге обязанности работников контроля формы материального стим лиоования [c.113]

    Карта смазки изделия. Порядок построения и оформления Порядок разработки и утверждения типовых проектов организации труда в отрасли на рабочих местах рабочих и служащих, в бригадах, участках и цехах Порядок разработки, согласования и утверждения проектноконструкторской документации и приемки судов, строящихся на заводах Министерства морского флота СССР. — Взамен РТМ 31—0005—75 Система разработки и постановки продукции на производство. Аппаратура железнодорожной автоматики, телемеханики и связи. Порядок создания и производства НИИЖА 109029, Москва, ул. Нижегородская, 27 Система проектной документации мелиоративного и водохозяйственного строительства. Обозначения условные графические гидротехнических сооружений Проектная документация. Запрос заказчика и информационное предложение поставщика о техническом содействии в сооружении АЭС. Требования к содержанию и оформлению [c.119]

    До снятия арматуры и направления ее в ремонт составляется проект организации работ (ПОР), включающий ведомость объема работ, уточняемого после разборки ар матуры и проверки ее технического состояния, технологический график ремонта, в котором указываются последовательность выполнения работ, спецификация сменных деталей и узлов, подлежащих замене, перечень материалов, инструментов и приспособлений, необходимых для выполнения ремонта, схемы грузопотоков, технологические карты ремонтных операций, ремонтные формуляры, указания по организации рабочих мест, расчетные данные о затратах труда. [c.255]

    Основным участком применения О. у. на нром. предприятиях являются его производственные цехи. В них ведется 1) О. у. выполнения норм выработки, необходимый но только для подсчета зарплаты рабочих-сдельщиков, но и для контроля за освоением норм расхода рабочего времени, а также для оценки результатов социалистич. соревнования и внутризаводского хозрасчета. Показатели выполнения норм выработки получаются но лицевым карточкам учета выработки и подсчета зарплаты, в к-рых регистрируются все рабочие наряды, сменные рапорты и другие первичные документы, служащие для учета отработанного времени и выработки. 2) О. у. брака по причинам и виновникам— на основании документов, оформляющих выработку, либо спец, извещений (актов) о браке. 3) О. у. использования материалов с целью выявления величины и причин отклонений от нормативного их расхода. Для этого либо организуется партионный раскрой материалов (обычно наиболее ценных), либо периодически (каждую смену, раз в неделю, декаду, месяц) проводится инвентаризация остатков неиспользованных материалов на рабочих местах. Вспомогательным приемом выявления нек-рых причин отклонений является документальное их оформление, напр, составление особых требований на замену материалов. 4) О. у. внутризаводского движения полуфабрикатов и деталей. Текущий контроль за незавершенным произ-вом требуется для оперативно-технич. планирования цроиз-ва, для наблюдения за комплектностью заделов, обеспечения сохранности отпущенных в обработку материалов, правильной оценки остатков незавершенного произ-ва и калькуляции себестоимости выпущенной из произ-ва продукции. Порядок О. у. движения предметов труда в процессе их обработки зависит от особенностей технологии и организации произ-ва — степени его специализации, порядка приемки работниками технич. контроля, выработки, порядка хранения межонорационных заделов и т. п. Документальным основанием О. у. внутризаводского движения деталей и полуфабрикатов служат приемо-сдаточные накладные (разовые либо накопительные), лимитные карты, маршрутные листы и т. п. документы, оформляющие передачу их с одной стадии обработки на другую. При поточной организации произ-ва рекомендуется бездокументная передача деталей и узлов по поточной линии. 5) О. у. результатов внутризаводского хозяйственного расчета. Результаты цехового, участкового, бригадного хозрасчета должны определяться по таким показателям их работы, к-рые непосредственцо зависят от усилий данного коллектива (цеха, участка, бригады) — по показателям объема и ассортимента продукции, численности персонала, средней выработке, важнейшим элементам затрат на произ-во (зарплата и т. п.). [c.105]


    Организация рабочего места осуществляется в соответствии с ППР. ППР составляется на все объекты теплоизоляционным строительно-монтажным управлением или специализированной организацией на основании проектной документации, включающей в себя рабочие чертежи технологической части проекта и тепловой изоляции, ведомости объемов работ и материалов, сметы на теплоизоляционные работы и устройства лесов. В соответствии с Инструкцией ППР должен содержать строй-генплан или ситуационный план объекта, схемы производства работ или технологические карты, сводную ведомость объемов работ и потребности материалов, сводную ведомость потребности в лесах и других средствах подмащивания, ведомость потребности в механизмах и инструментах с учетом сокращения ручного труда, ведомость трудозатрат на выполнение основных и вспомогало [c.86]


Смотреть страницы где упоминается термин Карты организации труда на рабочем месте: [c.81]    [c.241]    [c.145]    [c.271]    [c.131]    [c.131]    [c.205]   
Смотреть главы в:

Производство присадок к нефтяным маслам -> Карты организации труда на рабочем месте




ПОИСК





Смотрите так же термины и статьи:

Мак-Карти

Рабочее место

Рабочее место, организация

карты



© 2025 chem21.info Реклама на сайте