Предприятия руководители

В химических производствах правильная организация приема и сдачи смены имеет очень важное значение, от этого во многом зависят нормальное ведение технологического процесса, безаварийность и безопасность работы. Согласно практике, принятой на химических предприятиях, руководители смены (мастер, операторы и др.) приходят на работу за 15—20 мин до начала смены, надевают спецодежду, берут индивидуальные защитные приспособления, после чего идут в цех, где знакомятся с обстановкой на своем производственном участке ведением технологического процесса, наличием основного сырья и материалов, обеспечением электроэнергией, водой, паром, холодом, состоянием оборудования, вспомогательных устройств, коммуникаций, арматуры, проверяют наличие и исправность предохранительных устройств, защитных ограждений, контрольно-измерительных приборов, звуковой и световой сигнализации, работу вентиляционных систем, воздушную среду производственных помещений. Проверка производится по записям в сменной технологической документации, по показаниям и записям контрольно-измерительных приборов, а также путем внешнего осмотра оборудования. [c.301]

В большинстве случаев технологические установки объединяются в цехи. Тогда создается трехступенчатая структура управления руководитель предприятия — руководитель цеха — руководитель технологической установки. Такая структура управления в наибольшей мере отвечает условиям производственной деятельности средних и крупных нефтеперерабатывающих предприятий. [c.28]

Последний лист разового технологического регламента должен быть подписан начальником технического (научно-технического, производственно-технического) отдела предприятия, руководителем темы (если он не утверждает технологический регламент) или другим лицом, Ответственным за разработку темы, начальником цеха (установки), начальником центральной заводской лаборатории, начальником отдела (старшим инженером) техники безопасности предприятия. [c.247]

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия, вне территории предприятия при выполнении пострадавшим трудовых обязанностей, задания администрации предприятия, руководителя работ (бригадира, мастера, начальника смены, участка и т. д.), а также при следовании на предоставленном предприятием транспорте на работу или с работы. [c.280]

Положением о социалистическом государственном производственном предприятии руководителям предприятий предоставлено право в соответствии с действующими типовыми перечнями определять перечни профессий рабочих н работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых иа работах с вредными и особо вредными условиями труда. [c.169]

Простейшая структура управления — двухступенчатая (бесцеховая) руководитель предприятия — руководители низовых производственных подразделений (технологических установок и вспомогательных участков). Бесцеховое управление производством целесообразно только для предприятий малого масштаба, не типичных для нефтеперерабатывающей промышленности. [c.28]

Использование социально-психологических методов управления предполагает глубокое изучение социальных явлений, происходящих на предприятии. Руководитель должен знать, удовлетворен ли сотрудник своей работой, что вызывает его недовольство, как психологические факторы влияют на настроение, а в конечном счете на эффективность труда. Необходимо постоянно выяснять и воздействовать на межличностные и меж-коллективные отношения, природу микрогрупп, выявлять противоречивые тенденции и конфликтные ситуации, психологические основы авторитета личности в коллективе. Для развития инициативы и творчества эффективны использование методов морального стимулирования (грамоты, доска Почета, печать. и т. п.), гласность, своевременное и объективное подведение итогов. [c.269]

Директор предприятия Руководитель строительномонтажных илп ремонтных работ Отдел техники безопасности [c.182]

Разработка и задействование КС УП и КП и автоматизация управления (оснащение предприятия АСУ) — проблема единая. Проект КС УП и КП есть не что иное, как целевая и организационно-правовая основа осуществления управленческих функций, а автоматизация управления — непременное условие эффективного функционирования КС УП и КП. Для предприятия, руководители которого недооценивают значение разработки и задействование КС УП и КП, есть серьезная опасность отстать. [c.392]

При выполнении строительно-монтажных работ в цехах и на территории действующих предприятий руководитель этих работ совместно с администрацией предприятия обязан разработать мероприятия, обеспечивающие безопасность производства работ. [c.64]

Велика заслуга в развитии отечественной химической промышленности инженеров, организаторов производства, директоров, главных инженеров предприятий, руководителей отрасли и подотраслей. Многие из них в течение долгих лет несли на своих плечах нелегкий груз строительства и эксплуатации сложных химических предприятий, обеспечивая народное хозяйство необходимой химической продукцией, внося большой вклад в развитие химической индустрии. [c.31]

Кроме обязательных производственных инструкций на предприятиях составляются и так называемые должностные инструкции для руководителей и специалистов административно-управленческих служб предприятия, руководителей производств, цехов, участков или установок, руководителей вспомогательных служб этих подразделений, главных (старших) механиков, энергетиков и их заместителей и др. Должностные инструкции состоят из следующих основных разделов общие положения, задачи и функции, права и обязанности, ответственность. [c.18]

Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев, оформление актов формы Н-1, выполнение мероприятий, указанных в акте, несет руководитель предприятия, руководители структурных подразделений и производственных участков предприятия. [c.45]

В состав совета входят передовые рабочие, начальники и инженерно-технические работники цехов и отделов, руководители отделов труда и заработной платы, цеховые и другие организаторы производственно-технического обучения, директор учебно-курсового комбината, представители профсоюзных, комсомольских и других общественных организаций предприятий, руководители дневных и вечерних профессионально-технических и других учебных заведений. [c.160]

Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев несут директор предприятия (руководитель организации учреждения), главный инженер, начальники цехов, мастера и другие руководители соответствующих производственных участков. [c.33]

Группы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, в соответствии с утвержденными показателями для предприятий, устанавливают министерства по согласованию с Центральным советом профсоюзов, а для подразделений предприятий — руководители предприятий по согласованию с комитетом профсоюзов. [c.201]

Право устанавливать конкретный должностной оклад предоставляется руководителю предприятия. Руководитель предприятия имеет право устанавливать высококвалифицированным мастерам и другим инженерно-техническим работникам надбавки к заработной плате в размере до 30% должностного оклада. Конкретные должностные оклады отражены в штатных расписаниях предприятий. В штатном расписании указываются штаты руководящих и инженерно-технических работников и служащих, необходимых для нормальной производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, конкретные размеры окладов по каждой должности и р-азмеры надбавок к должностным окладам. В должностные оклады включается доплата за работу в ночное время, а для работников с ненормированным рабочим днем и доплата за переработанные сверх месячной нормы часы. [c.201]

Предприятия включают работы по внедрению нормативных методов в планы новой техники и совершенствования управления. Целесообразно также отнесение указанных работ к категории особо важных, премирование за которые производится из фонда материального поощрения предприятия. Руководители линейных и функциональных служб предприятия проводят соответствующий инструктаж работников цехового и заводского аппаратов управления. О проведенном инструктаже каждый руководитель делает запись в журнале ло следующей форме [c.27]

При производстве работ в действующих цехах предприятий руководители монтажных организаций обязаны совместно с администрацией предприятия разработать конкретные мероприятия, обеспечивающие безопасность и безвредность труда как монтажных рабочих, так и рабочих действующего цеха. Для этого составляют согласованные мероприятия, обязательные для монтажной организации и персонала данного цеха. [c.274]

При выполнении строительно-монтажных работ в цехах и на территории действующих предприятий руководитель этих работ совместно с администрацией предприятия обязан разработать мероприятия, обеспечиваю-ш.ие безопасность производства работ. Ответственность за соблюдение согласованных мероприятий по технике безопасности несет администрация монтажной организации и предприятия, на территории которого ведут строительно-монтажные работы. [c.189]

При необходимости выполнения монтажных работ в цехах и на территориях действующих предприятий руководитель этих работ совместно с администрацией предприятия обязан разработать мероприятия, обеспечивающие безопасное производство строительно-монтажных работ н безопасность рабочих. Ответственность за соблюдение разработанных мероприятий по технике безопасности несут генподрядчик и предприятие, на территории которого производятся монтажные работы. [c.267]

В исключительных случаях, при получении извещения совета профсоюзов о невозможности немедленного прибытия технического инспектора, администрация предприятия (организации, учреждения) назначает комиссию с участием представителя фабрично-заводского комитета профсоюза, которая обязана расследовать обстоятельства, установить причины несчастного случая, составить акт согласно пункту 20 настоящего Положения и доложить результаты фабрично-заводскому комитету профсоюза. На основе решения фабрично-заводского комитета профсоюза и материалов расследования директором предприятия (руководителем организации, учреждения) издается приказ. [c.39]

Титульные списки на строительство объектов за счет средств фонда Щ)ед-приятия, организации и фонда ширпотреба, а также титульные списки на работы по обеспечению охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии утверждаются директором предприятия, руководителем организации по согласованию е фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза. [c.134]

Директор предприятия Руководитель строительно-монтажных или ремонтных работ [c.215]

Контроль за выполнением норм и рациональным использованием топлива и энергии осуществляется отделом главного энергетика предприятия, руководителями участков, цехов и предприятий, организациями Государственного энергетического надзора. [c.193]

Должностные лица, фушщии которых определены Уставом или Положением о предприятии (руководители предприятий) или Положениями, утвержденными вышестоящими органами (главные бухгалтеры, начальники ОТК и др), руководствуются указанными документами, предприятия для этих работников должностных инструкций (положений) не разрабатывают. [c.62]

Привлечение к конкретной ответственности работников, допускающих небрежность, халатность или умысел при составлении документов о качестве нефти и нефтепродуктов, решается руководителем соответствующего подразделения предприятия, руководителем предприятия. При этом учитываются личность нарушителя, его квалификация, стаж работы, смягчающие или отягчающие обстоятельства совершения проступка. К лицам, допустившим проступок впервые и не имеющим трудового опыта и навыков, применяются меры убеждения. Мерами убеждения считаются беседа с лицом, допустившим проступок, разъяснение правил составления документов, инструктаж, применение мер морального и материального стимулирования н т. д. Немаловажное значение имеет создание работнику, занимающемуся составлением документов о качестве нефти и нефтепродуктов, условий для работы обеспечение бланками, формами, техническими приспособлениями, концеляр-скими принадлежностями, нормальной освещенности рабочего места, ликвидации шумов, загазованности, хорошего психологического климата между работниками. [c.72]

Начальники ремонтного, электроцеха и других цехов Директор предприятия Руководитель строительно-монтажных или ремонтных работ Отдел техники безопасности Участковый инженер-инспектор Госгортехнадзора Главный технический инспектор Облпрофсовета Партком Завком Прокуратура [c.252]

В соответствии с Положением о социалистическом 1 осударствен-ном производственном предприятии руководитель имеет право устанавливать высококвалифицированным мастерам и друг]1м инженерно-техническим работникам надбавки к заработной плате в размере до 30 % должностного оклада. Такая надбавка устанавливается в первую очередь на важнейших участках производства. [c.179]

Все эти цели реализуются аияаратом управления во главе с руководителем. В ходе общего руководства предприятием руководитель выполняет большое количество конкретных функций. Под функцией управления понимается комплекс работ, объединенных общностью целей или общностью средств их достижения. К числу важнейших функций относятся прогнозирование и планирование управление научно-техническим развитием оперативное управление производством [c.357]

Основанием для организаций газоспасательной службы являются для военизированных подразделений — приказ Министерства химической промышленности СССР, отраслевого главаого управления или управления химической промышленности союзной республики, для невоенизированных (газоспасательные станции) — приказ директора предприятия (руководителя организации). Необходимость организации газоспасательной службы, структура и численность подразделений определяются проектной организацией, разрабатывающей проект предприятия, а на действующих — междуведомственной комиссией, назначаемой отраслевым управлением или руководителем предприятия (организации), в составе главного инженера предприятия (председатель), представителей отраслевого главного управления (управления химической промышленности союзной республики), военизированной горноспасательной части района и Госгортехнадзора СССР. [c.108]

Структура, штаты и сметы военизированных отрядов и отдельных взводов, подчиняющихся Управлению ВГПО , утверждаются Министерством, а иодчи-ненпых предприятию — руководителем этого предприятия по согласованию с Управлением ВГПО , в соответствии с рекомендациями комиссии, указанной в п. 3. [c.393]

Подпункт а п. 2 печатается с учетом изменений, внесенных постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 17 мая 1966 г. № 297/11. В предприятиях и организациях, на которые не распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, руководители автомобильных и дорожных хозяйств могут устанавливать оплату труда рабочих-повременщиков, непосредственно занятых на работах по техническому обслуживанию и по эксплуатационным ремонтам автомобилей, дорожных машин, тракторов и прицепов, а также трактористов, занятых обслуживанием бурения на разведочных площадях на нефть и газ, по тарифным ставкам, предусмотренным для рабочих-сдельщиков. [c.338]

Главный инженер (заместитель) предприятия Главный технолог предприятия Главный механик предприятия Главный энергетик предприятия Начальники ремонтного, электроцеха и других цехов Директор предприятия Руководитель строительно-монтажных или ремонтных рабст Отдел техники безопасности Участковый инженер-инспектор Г осгортехнадзора Главный технический инспектор Облпрофсовета Партком Завком Прокуратура [c.234]

Число возможных вариантов решения при массовых стандартных ситуациях весьма ограничено. Применение дорогостоящих методов исследования операций и разработка на их основе специальных программ, как правило, неэффективны, поскольку на отыскание решения в условиях предприятия руководитель должен затратить всего несколько минут. Эффект от автоматизации выработки команд-распоряжений, как показывает опыт, достигается только в условиях работы с памятью ЭВМ ИВЦ в запросно-ответном режиме. При этом в оперативном порядке определяют технико-экономические последствия каждого возможного варианта решения, поскольку тщательно подготовленное программное обеспечение дает возможность оперативно и глубоко оценить сложившуюся ситуацию, а следовательно, и более тщательно обосновать решения распределительных и перераспределительных задач на оптимум в реальном масштабе времени с учетом определенного хозяйственного риска. В частности, решение о возврате поставщику неконденци-онных сырья и материалов может быть принято только после оценки возможности предприятия в течение длительного времени (до следующей очередной поставки) работать без вовлечения в хозяйственный оборот дополнительных материальных ресурсов. Поэтому подобное решение принимают на практике лишь в том случае, если поставленные ценности совершенно невозможно (даже с повышенными затратами) использовать в производстве, а это значит, что альтернатива представлена единственно возможным вариантом. На принятие подобных решений руководитель затрачивает время, необходимое только для подписи соответствующих документов на возврат забракованных материальных ресурсов. [c.145]

Единоначалие сочетается с активным участием коллекг тива в управлении предприятием. Руководитель предприятие, цеха, участка должен опираться на опыт и творческую актива ность масс. [c.24]

Другим важным принципом управления является принцип щ ности. Научное управление возможно только на основе объ-Г ективных законов развития общества, отраслевых закономерно-учета определенных условий для каждого конкретного предприятия. Руководитель должен изучить и использовать ч1 ко омерности и объективные тенденции развития общества, у принимать решения с учетом объективно сложившейся обста- "ОТчвкЕ[ и прогноза на будущее. [c.17]

Должностн е инструкции (положения) создаются и действуют для руководителей и специалистов административно-управленческих служб предприятия, руководителей производств, цехов, отделений, участков, установок, лабораторий и" их заместителей, а также для руководителей вспомогательных служб этих подразделений — главных (старших) механиков, энергетиков и других специалистов и их заместителей. [c.35]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология